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主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、监控生产过程中的设备状态，及时发现并处理设备故障； 3、按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量； 4、参与设备的定期保养与清洁工作，保持工作区域整洁有序； 5、配合团队完成生产任务，提升生产效率。 任职要求： 1、具备一定的机械设备操作经验，能适应快节奏生产环境； 2、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够遵守规章制度； 3、具有团队协作精神，能够与同事有效沟通； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新设备操作技能； 5、身体健康

岗位职责： 1. 负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程执行及异常应对，保障订单时效达成。 2. 精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动制定降本增效策略，审核物流供应商账单，确保费用准确合规。 3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常对接，针对退货、翻新、换标、货等环节问题及时响应处理，持续优化流程，降低运营损耗。 4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。 5. 与公司内部各部门高效协作，确保信息畅通、需求明确对接，问题快速闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。 3. 具备海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。 4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。 5. 具备较强的执行力与问题解决能力，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并提出流程改进建议

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