岗位职责：负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理 1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护良好的客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，表达清晰，普通话流利。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗，期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂，缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

办公室文员，熟悉电脑操作

工作认真负责

我们正在寻找一位形象气质佳、工作状态精干的行政文员。您将是公司形象的第一张名片，不仅需要以专业的仪容仪表接待访客，更需要以高效、细致、有条理的工作状态，成为团队中不可或缺的得力助手。我们期待一位内外兼修、既赏心悦目又能力出众的合作伙伴。

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

学历本科以上，三年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责物流费用的核算，保障成本数据的精准与合规 2.协同相关职能部门，推进物流项目的数据核算与结算流程 3.对物流运营数据进行整理分析，为管理决策提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具 3.熟悉物流行业基本运作，具备一定行业认知和从业热情

懂电脑，勤快，形象气质佳，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

这会安宁附近有没有小工？城市学院要一个。。

兰州安宁有做不锈钢楼梯扶手的联系

周末上午到某售楼部，工作内容舞台帮忙搬运些物料，现场配合工作（早8-晚6预计加班会提前通知有加班费，管饭） 人员：话少，手麻利，穿着不要太邋遢

招聘，清真兰州老马拉面招聘拉面师傅一名工资7500，电话同步

兰州城关区旅游大厦招聘开荒保洁

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

招聘文员及核算员，公司稳定，跟着项目走，要求:1-3年工作经验，大专以上学历，新毕业大学生优先，熟悉办公软件

菜鸟驿站入库出库，有人带

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

处理日常文件

我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理，作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务，确保办公室环境井然有序，流程顺畅，并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者，拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

负责网点的日常操作管理，人员调动，快件处理

负责日常行政事务 单休包住和工作餐

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

协助公司内部两个部门的日常事务推进 享受绩效奖金等多项福利待遇 本岗位仅招聘一人，欢迎咨询了解详情 按规定缴纳社会保险，享有带薪年假 每月可休4至8天，法定节假日正常休息，无需加班 无责任底薪3500-6000元，月度提成起点2000元 工作时段：12:00-20:00（含两小时晚餐休息时间） 岗位要求：熟练操作常用办公软件，持有驾驶证者可优先考虑

1、依托线上渠道开展学校宣传推广，负责信息咨询、数据统计等相关工作，积极引导学生填报学校志愿。 2、通过在线通讯工具及电话方式，耐心细致地介绍学校特色、招生政策等内容，解答学生疑问，跟进报名进展，落实后续维护服务。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃加入） 2、学习能力突出，具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 3、责任心强，具有团队协作精神；具备较强的客户服务意识。