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翔安海洋学院面向福建省厦门市翔安区招收指挥岗位人才，相关职位每日工作时间为十小时，薪资待遇为基本工资5500元以上，外加其他津贴补贴总计每日超过工资额总和超过单日20元报酬。

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岗位职责： 1、参与研发领域的需求收集、整理与分析工作，协助开展产品架构设计及功能模块拆分的研讨，推动方案落地 2、承担研发类产品在实际应用中的部署、调试与使用指导任务，撰写配套技术资料，如操作说明、用户指南等，保障产品高效运行，及时响应并处理使用中的各类问题 3、牵头组织研发产品的测试实施，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检查等内容，识别系统缺陷并推动修复。依据测试反馈持续优化系统表现，增强产品稳定性与可用性 4、负责研发项目全过程管理，包括进度把控、风险预判与应对措施制定，确保项目高质量如期交付。协同跨部门资源，保持高效沟通，推进项目顺畅执行 5、跟踪研发相关前沿技术动态与行业发展方向，主动提升专业素养与技术视野。通过参与学习交流活动，吸收先进经验，为团队和公司注入创新思路 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、材料、人工智能、数据分析等相关专业背景，具备三年以上相关工作经验 2、掌握研发产品从需求策划到设计开发、上线维护的全周期流程，熟练运用主流需求分析工具与方法 3、具有基础项目管理经验，能独立完成结构清晰、格式规范的Word文档、PPT汇报材料等文书工作 4、具备良好的职业操守和协作意识，拥有较强的学习理解能力与表达沟通技巧 5、性格诚实守信，作风正派，责任心强，工作积极务实，能承受一定压力

1、开展营销方向的需求调研、分析与设计工作，参与产品架构规划及功能模块划分的讨论 2、负责营销类产品的应用实施、系统调试与人员培训，撰写配套技术资料，如用户手册、操作说明等，保障产品正常使用，及时处理使用中的各类问题 3、牵头推进营销产品测试任务，涵盖功能、性能、兼容性等方面，识别并修复潜在缺陷，依据测试反馈优化系统，提升产品稳定性与运行效率 4、承担营销项目全过程管理职责，包括进度把控与风险预判，确保项目高质量如期交付；协同相关部门开展对接，推动项目高效落地 5、持续跟踪营销领域前沿技术动态与行业发展趋势，积极提升专业素养，通过参与培训、技术交流等活动，吸收先进经验，助力公司创新升级 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销管理等相关专业背景 2、掌握营销类产品从策划到维护的全流程运作，熟练运用需求分析工具与方法 3、具备基础项目管理技能，能独立完成逻辑清晰、格式规范的Word文档、PPT等材料编写 4、具有良好的职业操守和团队合作意识，学习能力强，沟通表达顺畅 5、性格诚实守信，作风正派，责任心强，工作认真踏实

岗位职责： 1、统筹并执行企业人才引进工作，保障招聘过程高效且符合用人标准； 2、拓展并管理多元化招聘渠道，持续完善人才储备体系，助力公司汇聚优质人力资源； 3、参与岗位需求调研，精准把握招聘方向，优化招聘方案以提升整体招聘效能； 4、对接各部门用人计划，推动面试组织实施，开展候选人评估与筛选，提出匹配推荐； 5、监控招聘进展，量化分析招聘成果，不断优化招聘机制与操作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，4年以上招聘相关经验，有人力资源专业背景，掌握招聘流程及劳动法规； 2、具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，能高效整合内外部协作资源； 3、逻辑思维清晰，善于判断与决策，能妥善处理招聘过程中各类突发情况； 4、熟练操作常用招聘平台及办公应用软件，有HR信息系统使用经历者优先考虑； 5、具备积极的团队意识，适应高强度工作节奏，保持稳定的工作热情。

岗位职责： 1.制定并落实组织发展战略，推进公司组织结构的优化与变革实施； 2.构建并推行人才发展机制，涵盖人才测评、继任者规划及核心岗位人才培育； 3.评估组织运行效能，发现人才断层与发展瓶颈，提供针对性改善建议； 4.整合各部门资源，保障组织发展项目顺利执行并实现持续提升； 5.跟踪组织发展成效，依托数据洞察与反馈系统持续完善人才成长路径。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上组织发展或人力相关工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3.掌握组织发展相关理论与实用工具，具备良好的项目统筹与跨部门协作能力； 4.拥有扎实的数据分析功底，能通过数据支持决策制定； 5.具备出色的领导才能，能够带动团队并有效推动组织转型与升级。

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