【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等效果图 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责 1. 负责客户室内装修方案设计，根据需求完成平面布局、效果图、施工图绘制； 2. 参与项目现场勘测，与客户沟通风格、功能需求，提供专业设计建议； 3. 跟进施工进度，与施工团队对接设计细节，确保设计方案落地； 4. 协助客户进行材料选型、软装搭配，控制装修成本与质量； 5. 整理项目资料，建立设计案例库，优化设计流程。 任职要求 -硬性条件： -室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； -2年以上室内装修设计经验，熟悉家装、工装设计流程； -熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件； -持有室内设计师相关职业资格证书优先。 -软性要求： -具备优秀的审美能力与创新思维； -良好的沟通协调能力，能独立推进项目； -工作严谨细致，抗压能力强，能适应短期出差。

临夏回族自治州临夏市招幕墙安装

酒泉市肃州区招幕墙安装

岗位职责: 1.为客户量身定制创新且富有个性的家居装修设计方案，确保契合客户的实际需求与审美偏好。 2.通过清晰高效的沟通方式，准确传递设计构思与具体细节，提升客户理解与满意度。 3.全程监督设计项目的落地执行，把控各环节质量，确保最终效果符合设计标准。 4.积极参与项目方案研讨，提供专业的设计见解与优化建议。 5.与项目组成员保持密切协作，保障设计与施工环节无缝衔接、高效推进。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与扎实的美术功底，可独立承担并完成整套设计任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力，能够与客户顺畅交流，精准捕捉并实现客户需求。 3.熟悉当前设计潮流趋势，具备敏锐的洞察力，并能将其合理融入实际设计中。 4.具备良好的团队意识，善于协同作业，助力设计与施工全流程高质量交付。

武威市古浪县招幕墙安装、玻璃安装

招聘：装修设计师 薪资：面议 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、不谈单。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与设计风格，并协助方案落地实施），图纸绘制，预算编制（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选定（保证选材与设计图纸一致）。 中期：开工技术交底，各施工节点交底及验收，项目核算与工程款收取，负责材料下单，成品图纸确认，协调配套工程施工服务等事项。 后期：项目竣工验收，赠品跟进、配送及安装落实，以及后续客户售后服务与维护工作。

环县要开柳工50C司机一位，必须爱惜车

砌砖墙5✘10彩钢瓦简易房。有意向的联系，干活利索，人踏实稳重，急需。

环县找平地机顶班司机。

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庆阳市环县招光伏安装，螺旋桩前后立柱，前后十个桩，28张板，620的板子，不限名族，有想干的速度联系，

招聘：兴豪装饰 兴豪装饰招聘：   优秀全案设计师、导购员，要求年龄不超过45岁，待遇优。

找长期兼职合作简装设计，各种大小店铺简装设计，要求不高，做平面图，能做简单平面效果图，对装修和广告材料及工艺有了解。人在余姚的优先，方便偶尔现场对接。待遇详谈。

和工地监理对接，沟通施工方案，画施工图，做方案报价，

职位名称：早10晚6 自由调休 团建不占用休息日 一 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源支持 2. 负责上门量房，组织客户参观已完工项目现场 3. 引导客户参观公司材料展厅，详细介绍装修套餐内容及企业实力 4. 与客户深入沟通，达成合作意向并顺利签约 5. 对已签约客户进行定期回访与关系维护 二 任职条件： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力 3. 初中及以上学历 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作氛围 6. 遵守公司各项管理制度与工作安排 三 薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 1. 薪资结构：试用期3个月，无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入6000-20000元以上，上不封顶 四 福利待遇：（你全力拼搏，我保障回报） 超长春节假期20天，带薪年假，定期团建活动，节日礼品，生日关怀，团队稳定，办公环境优越，系统化培训体系，成长空间广阔，晋升通道畅通 五 工作时间：（每天轻松起床不赶早） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天（签单越多，可享假期越长），支持灵活调休 六 工作环境： 办公室全天开启空调，配备办公电脑，提供免费停车位 七 公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简易装修的装饰企业，主营简装出租、自住装修、旧房改造等业务。公司成立十余年，保持零投诉记录，拥有专业销售团队与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们诚邀更多优秀人才加入，共创未来！ 职位福利：全勤奖励、弹性出勤、带薪年假、绩效激励、团队氛围活跃 职位亮点：上班时段宽松，灵活性强，薪资激励机制富有挑战性

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

室内装饰设计结合谈单业务

岗位职责： （1）设计师需持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程造价。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业素养和优质服务，向客户清晰传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材商品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中准确标注尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺要求及节点大样图，确保施工可执行性。 （4）主动达成公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动实施，助力整体业绩增长。 （5）施工前进行详细技术交底，施工过程中监督执行情况，与工程监理、工程主管及客户保持三方沟通，保障项目顺利推进，及时响应并处理客户疑问。对潜在问题做到提前预警并上报相关部门，实现问题早发现、早解决。 （6）负责向客户全面讲解设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重现场安全与行为礼仪，保护展示成果，做好引导与讲解工作。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

武威市古浪县招幕墙安装、玻璃安装

室内设计， 室内量尺 洽谈业务

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

量房，制定设计方案，沟通客户需求，具备相关经验，可独立完成项目设计工作，

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室内设计，谈单基础，上门量房，

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