1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

保险销售

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

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大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

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叉车工，大量要人工作地址:合肥市岗集 配件组装厂两班倒，每天上午10：00，下午14：00统一面试，半个月倒班一次白班工资20.5*11=225.5/小时（按11个小时计薪），夜班工资22×11=242/天，，3*12个月年龄18-45

合肥蜀山招消防安装

合肥市蜀山区招光伏安装

招聘:边虾王餐饮连锁万象城店现向社会招聘以下人员厨师炉台2名，工资7500-8000案板1名、6000-7000勤杂工1名-4500以上岗位月休三天，月度绩效奖励另算，发展前景好，晋升空间大，宿舍环境好，春节期间放假并有带薪休假联系人刘厨：（捣江湖勿扰）平台 工作地址：安徽合肥

滨湖招聘大厨一名，工资1万元，月休两天，过年做年夜饭，周总

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

车险出单员

综合金融＋医疗健康＋大养老

12月15日（盛威劳务）京东日结5个人，不包吃住，日结，每天都要。8库【班次】15:00-3:00总价190不管饭8库【班次】19:00-1:00或者20：00-2:00不管饭总价100。

今晚19点到2需求工人1名150/天来的报名。

1.逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息分期、延期，2.5折债务清0等。2.工作时间自由，可远程，可居家办公，上班族业余时间、宝妈带娃间隙、寻找创业赛道的创业者、自身债务需处理等都可兼职。3.免费咨询服务，无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。任职要求:1.年满18岁以上，积极主动，有赚钱欲望2.每天至少2小时空闲或者业余时间。3.熟悉了解知乎，贴吧，头条、小红书，抖音，快手等，至少一个平台薪资待遇:兼职月薪8k以上，单均提成3k以上。

巢湖市墨然甄品商贸经营部（6个小时+陪读妈妈）上班时间：早6:30-10:00，晚18:00-20:00烫衣服整理衣服（全职）：50岁以下，工资面议！要求手脚麻利，，具体情况电话联系 地址：巢湖市亚街道华书香里小区

北城人和产业城明天急需临时工两名，眼神好识字，检验挑拣不良产品，工作简单轻松，有意者联系赵女士

政务区银泰城 临时工招聘 做到年底 年龄23—38岁：

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下午需要工人装卸15:00-3:00左右电话

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