
涂料车间固定工230-300一天日结
230-240元/天
叉车工包住1-2人日结专业师傅持证
1、工作内容:芜湖涂料车间固定临时工,肯学操作的(会开叉车更好),车间叉车工人,负责原料及成品的叉运,70%开叉车,30%做车间生产辅助工作
2、工作时间:常白班,偶尔需要上一下夜班,月休4天,7点到7点。带薪年休假
3、工作待遇: 230-300一天,要求有叉车证,长期干,常白班
叉车工长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责地铁管片运输车辆的叉车装卸、熟练操作18吨重型叉车
2.严格按作业规范执行起升、搬运、定位等操作,确保管片零损伤、零偏差
3.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养,及时上报设备异常
4.配合质检与物流团队完成管片装车核验及台账登记
5.遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业
任职要求:
1.持有效特种设备作业人员证(叉车N1),具备重型叉车实操经验
2.技术过硬,操作平稳精准,能适应高强度、重复性作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/重载作业的生理限制
5.学历不限,有地铁管片、预制构件或大型基建项目经验者优先
要3个人看机器,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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9000-10000元/月
普工包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价32元一小时,320一天,日结,周结,月工资包底9200,随走随结,包食宿,上班满7天可预支
2000.()
小时工:工价32元一小时,320一天,日结,周结,月工资包底9200,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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日结280/包吃住/五险一金入职0费用
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支上六休一
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,入职20天可预支2000。
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
调度员物流叉车工叉车工
调度员,1工作地址:铜山区4号路交叉n长白班早8晚65500-7000调度,相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下,有叉车证
物流叉车工叉车工拆除
【日结工资200元招聘】临时工,工作时间九小时,工作内容:拆解废旧设备,会开叉车,30-50岁,地点:乐凯北大街张柔路附近,电话
物流叉车工包住包吃1-2人月结
诚招恒温库叉车司机一名,需要有叉车证,月薪五千,带出入库登记,管吃住。地址:居子村联系人:李先生电话:
叉车工
6000-7000元/月
物流叉车工包住包吃3-5人月结全职
任职要求:
1.持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2.能适应仓储环境,具备基本体力与责任心
3.无重大安全事故记录,服从现场调度安排
4. 初中及以上学历,能识读简单作业指令
5. 有仓储物流相关经验者优先
合肥巢湖招电焊、叉车工需要应急管理局的焊工证或者质量监督管理局的叉车证。
5000-6000元/月
电焊叉车工1-2人
合肥市巢湖市招电焊、叉车工需要应急管理局的焊工证或者质量监督管理局的叉车证。
叉车工、搬运工、木箱打包工8000-10000+
8000-10000元/月
叉车工社保包吃五险工龄奖年终奖餐补高温补贴1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器外勤熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
个人工厂直聘(无中介、长期全职)
招聘岗位:3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工,仅招1人
一、任职要求
1. 年龄26-45周岁,身体健康无基础疾病,吃苦耐劳,可长期稳定在岗,短期临时工、过渡人员请勿投递;
2. 必须持有有效叉车证件,熟练驾驶3.5吨燃油叉车,拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验,叉车新手、技术生疏人员不予录用;
3. 服从现场工作安排,眼里有活、手脚勤快,品行端正、踏实稳重,消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘;
4. 可接受出差,单次出差周期7~15天;岗位为户外体力作业,工作强度较大,无法吃苦、怕累人员不用咨询,所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。
二、日常工作内容
1. 主要工作:设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运;
2. 辅助工作:空闲无叉车作业时,配合团队做木箱打包、现场搬运整理;
3. 工作全程以体力劳动为主,工作环境如实告知,不夸大、不隐瞒。
三、薪资结算标准
1. 试用期15天,统一25元/小时,试用期正常全额计发工资,不克扣薪资;
2. 转正后根据个人实操能力上调薪资,时薪最高28元;
3. 正常全月出勤保底工资6000元,多劳多得,熟练稳定员工综合月薪10000元以上;
4. 持证在岗人员,每月发放叉车专项补贴1000元;
5. 标准8小时工作制,超出正常工时按照劳动法核算加班费。
四、长期加薪激励(仅限年度考核优秀正式员工)
员工入职满1年可享受阶梯涨薪:基础时薪上涨1元,后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%,时薪最高35元封顶。
五、福利、休假制度(法定强制+岗位额外带薪假期)
1、国家法定带薪年假(全员统一,和岗位无关)
按照《职工带薪年休假条例》执行:
①累计工龄1~10年:每年法定带薪年假5天
②累计工龄10~20年:每年法定带薪年假10天
③累计工龄20年及以上:每年法定带薪年假15天
法定节假日、周末休息日,不计入年假天数。
2、岗位额外奖励带薪年假(年度考核合格才可享受)
• 一线普通员工:仅享受法定年假,无额外假期;
• 班组长:年度考核合格,每年额外增加2天带薪休假;
• 队长:年度考核合格,每年额外增加4天带薪休假;
额外岗位假期可拆分休息,当年未休可顺延至次年,法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。
3、其他固定福利
1. 免费提供工作餐,夏季发放高温补贴;
2. 设立年中奖、年终奖,年终奖按照个人全年平均薪资发放,发放比例15%和50%左右,等同于13薪左右待遇;
3. 公司依法缴纳五险,订单常年稳定,薪资每月准时足额发放。
六、录用须知
只寻找志同道合、踏实长久发展的员工,混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用;入职签订劳动合同,所有薪资、假期、奖励全部书面落实,公司稳步正规化经营,用工全程合法合规。
栏目概述
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