有工作经验的优先录取，中午提供午餐，工资面议。

本公司因生产线扩产、生产运营需要，现面向社会高薪急聘机修工（煤矸石破碎机、振动筛等）。包吃包住，待遇从优，薪资高薪面议，绝不拖欠。 年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；  拥有机械设备维修相关工作经验，熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程，有相关机修工作经验者优先； 遵守公司管理规定，无不良从业记录，注重安全生产。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

设备维护保养，有钳工基础，懂机械设备原理，（机泵、风机、减速机、压缩机等）能独立带人检修。

岗位职责 1.负责车间生产设备日常巡检、保养、维修，及时处理设备故障，保障正常运行。 2.设备定期维护、零配件更换，做好维修记录。 3.设备区域现场 5S，排查设备安全隐患。 4.服从安排，配合车间完成设备改造、拆装等工作。 任职要求 1.有工厂设备维修经验。 2.动手能力强，会设备故障排查，能适应倒班 / 应急抢修。 3.持有相关证书优先，责任心强，安全意识强。

本公司高薪急聘机修工。煤矸石破碎机、筛分机日常维修保养。包吃包住，待遇从优，高薪面议，工资绝不拖欠。 年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；  拥有机械设备维修相关工作经验，熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程，有相关机修工作经验者优先； 遵守公司管理规定，无不良从业记录，注重安全生产。

一、硬性资质 持有机械设备维修相关证书，焊工证优先； 持有低压电工证（证件在有效期内）； 二、核心技能 能使用手动车床 熟练维修机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备 会使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等测量工具 看懂机械图纸、装配图、液压/气动原理图者优先 掌握钳工、焊工、切割、打磨、装配基础技能者优先 三、工作内容要求 设备日常巡检、保养、润滑、紧固、调整 及时处理设备故障，减少停机时间 设备拆装、大修、精度恢复、零件更换 填写维修记录、保养台账、备件申报 遵守安全规程，做好安全防护、动火审批、现场5S

厂吃厂住，工作轻松，岗位多，自由选择 【岗位说明】 【肥东/循环】 优势：免体检+吃住在厂+非流水线+包三餐，主要从事生产新能源汽车配件，诚聘如下岗位； 普工岗位： 工作内容：（新能源电池壳组装，轻松简单，一看就会，非流水线） 工资待遇：20元/时+记薪11小时+夜补10/天=230/天 月综合工资6800/7000/月 年龄要求：16-50周岁 男女不限（18/44岁安排新车间空调车间，45-50安排老车间）（16-17岁的需要有工作经验） 质检岗位： 工作内容：产品质检需要有相关经验（大专以上学历无经验也可以） 工资待遇：20元/时+记薪11小时+夜班贴补10/天 综合工资6800/7000/月 年龄要求：16/50周岁 男女不限 打磨岗位： 工作内容：（打磨电池壳） 工资待遇：20元/时+记薪11小时+夜补10/天补贴1000元/月+超产奖励500/1000元/月综合工资7000-7500月 年龄要求：16/50周岁 男女不限 【发薪日期】次月25-28号 【上班时间】8:30~20:30两班倒，半个月一倒班 食宿：包三餐，免费4-6人间宿舍水电费平摊，24小时热水。独立卫浴

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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找电焊师傅，盖板房、彩钢瓦大棚等，在外地干活，管吃住400元/天，能爬高上低有经验者优先，混日子的勿扰，长期有活干

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明天杜集地区需要小型挖掘机带班人员。

岗位职责： 1.负责国产及进口数控机床（德国、日本、法国等品牌）的现场安装、调试与故障维修 2.培养热爱此行业的学徒工 3.开展设备巡检与预防性维护，出具专业服务报告 4. 配合销售团队完成售前技术支持与售后问题闭环处理 5.差旅期间处理技术服务任务，及时反馈现场情况并协同内部资源响应 任职要求： 1. 年龄22-28周岁，持有C1及以上机动车驾驶证 2. 学历不限，机械、自动化、数控技术等相关专业优先，不是相关专业，但是想入门此行业也可以 3.具备数控机床基础原理知识，有实操经验者优先 4. 适应短期出差，不出差期间工作时间灵活，无需坐班 5.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能独立解决问题

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与新设备安装、调试及验收，提供技术反馈与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，及时上报重大隐患或异常情况 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求，保障作业安全 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基础机械识图与动手能力者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ （保底8000加班工资例外）。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

基本的设备点检维修 42岁以下 工资具体面议 钢厂维修经验优先

招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。必须带证，特种作业操作证 设备设施运行操作： 1.根据季节和环境，运行空调主机; 2.按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 设备设施维护保养: 1.负责项目公共设施设备日常维修工作； 2.按保养规程对所有设备进行保养； 3.负责空调系统，故障排查; 4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电 梯、消防等; 5.2年及以上相关工作经验。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。 特种作业操作证 设备设施运行操作： 1.根据季节和环境，运行空调主机; 2.按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 设备设施维护保养: 1.负责项目公共设施设备日常维修工作； 2.按保养规程对所有设备进行保养； 3.负责空调系统，故障排查; 4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电 梯、消防等; 5.2年及以上相关工作经验。