我们的工作： 1. 负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1. 年龄18-38周岁，性别不限，学历高中、中专及以上均可 2. 具备良好的表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 薪资待遇： 1. 底薪+提成+任务奖励，具体薪资面议。 岗位职责： 1. 主动了解客户置业需求，提供专业的房地产咨询支持； 2. 通过电话联络、线上渠道及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽销售路径； 3. 带客户实地看房，协助价格协商并推动交易落地。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务观念，能精准捕捉客户真实需求； 2. 具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3. 工作态度积极，抗压性好，可独立达成销售目标； 4. 认同团队协作，敢于面对挑战，期望在房产销售行业持续成长； 5. 有房产销售从业经历者优先考虑； 6. 熟悉网络直播工具操作流程者优先录用；

招聘 1、售后服务专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:3000元至6000元 绩效＋提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限。

招聘电动车导购员，会电脑优先

1、负责接待到店顾客 2、依据顾客需求与想法制定合适套餐方案 3、提供后续跟进服务，保障顾客满意度 4、完成上级交办的其他相关工作 无需外出拓展资源，工作地点固定

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+12项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：缴纳五险 3、快成长：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、公司配备：规范管理制度，空调全覆盖，独立无线网络！实行五天工作制，上班时间8:30-11:50，14:00-17:40 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利待遇：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦），节庆均有礼品发放；每年组织1-2次公司团建旅游，全程承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与公司福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等丰富选择），定期开展娱乐活动（KTV、真人CS等多样形式） 7、年终（中）将至，本年度奖金总额提升三倍，奖品涵盖价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhoneX、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等好礼等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供，质量有保障 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、服务对象主要为各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及技术研发型公司（高级工程师）和企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心与团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2. 月均收入6000—10000元（不设上限，按能力决定），薪资结构为底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖，表现优异者月薪过万 3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4. 搭建内部资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5. 管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人资料准时参加） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖励（月入1W+）； 2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，配备专人一对一指导； 3. 保险：购买商业保险； 4. 可安排住宿/根据上班地点就近分配； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1. 从事二手房产（含住宅、商铺、写字楼）及新房代理的租赁与买卖服务； 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁达成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备良好沟通能力与语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

上班时间12.到晚上8.

临夏康乐招建筑木工

招一个手塞贝壳一名甘肃临夏

招小工两人，活在临夏想干的连系

临夏回族自治州广河县招腻子/大白/墙漆

和政需要挖掘司机一枚、水平好一点的速度。

关于我们 中国人寿保险（集团）公司是副部级央 企，国有特大型金 融保险企业。金沙江路收展部以服务好老客户、维护客户 利益为宗旨，不必担心客户开发问题。 一、岗位职责 1.积极维护老客户关系，不需要自己开发新客户； 2.为客户量身定制保障方案，深度分析其家庭结构、财务 与风险偏好，提供专业保险建议； 3.解读保险条款与产品内容，建立长期信任，推动合理保 障落地； 二、加入我们，你将获得 1.收入上不封顶：多薪酬结构+高额绩效+新人专属补贴 做的好的年入百万是很正常的； 2.专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售 技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问； 3.新人专项支持：达标可享补贴，连续表现优异者月入达 1-5万，优秀者更可享年度专项激励； 4.工作节奏健康：周末双休、法定节假日休息、平衡事业 与生活，工作稳定性强； 5.优质资源与团队氛围：提供客户资源支持；团队氛围融 洽；成长路径清晰，晋升机制公开透明。 三、我们需要这样的你 1.大专及以上学历，年龄 25-45 周岁，条件优秀可放宽 （接受应届生)； 2.具备良好的沟通能力、服务意识，赚钱积极性高； 3.有保险、销售、法律、医疗、人力或培训相关经验者优先 （无经验也可); 4.责任心强、积极主动、善于学习，具备团队协作精神和 职业操守。 如果你认同保险的价值，渴望在专业服务中实现自我与客 户的共赢，欢迎加入中国人寿上海金沙江路收展部。

岗位：养老规划师/金融顾问（可全职可兼职） 薪资：8000-15000元/月（上不封顶） 岗位职责 1. 依托人保寿险公司平台，为客户提供养老规划、家庭保障、财富规划等专业服务 2. 开发与维护客户，做好保单讲解、续期服务与售后支持 3. 参与公司系统培训，提升专业能力，合规展业 4. 优秀者可晋升管理岗，组建团队，享受管理津贴与团队奖励 任职要求 1. 年龄22-50岁，沟通亲和，踏实肯干 2. 有无经验均可，公司统一培训 3. 有爱心、责任心，认可保险行业 4. 宝妈、社区工作者、销售从业者、退休人员优先 我们提供 1. 大公司平台，品牌强、客户信任度高 2. 时间自由，弹性工作，可兼顾家庭 3. 完善培训体系：产品知识+沟通技巧+实战陪访 4. 收入构成：佣金+续期佣金+绩效奖+管理奖+旅游奖励 5. 晋升透明，不靠关系，能力越强收入越高 岗位亮点 市场需求大，养老与保障是刚需，好沟通易成交 不用盲目陌拜，有人教有人带，长期积累越做越轻松 有意向欢迎直接沟通，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

储备主管 3名 12W/年
理财健康规划师4名15W/年

工作内容 公司提供优质老客户资源，对接后邀约客户参加公司活动，根据客户需求和实际情况制定产品计划，促成合作。 工作要求 1、大专以上学历（退役军人、特别优秀经部门领导审批可放宽) 2、年龄25岁-50岁，征信良好 3、军人家属 高中毕业符合条件也可以参加面试，同时还有兼职的岗位，详情电话联络！ 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，到点下班，拒绝加班文化！！周末双休 法定节假日正常休息!

销售专员家政业务员客服售后

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动即可

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

岗位职责： 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进； 2. 搜集工程信息，跟进报价、合同洽谈； 3. 维护客户关系，跟进项目进度与回款，完成销售指标。 任职要求： 1.沟通能力强，有责任心， 2. 有经验者优先。 薪资待遇： 具体面议。

本公司招聘户用光伏业务员，在本地有底层人脉就行。

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在合作机会； 2.结合客户具体需求，制定针对性的家居装修解决方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4.巩固现有客户关系，开发新客户资源，助力完成销售任务。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通技巧，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可为客户提供专业建议与指导； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效互动与配合。

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师团队制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理