岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员； 岗位要求：1.年龄不超过55周岁；2.持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3.具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。

厦门的工作，20岁以上，仅限全职，基本要求： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、能识字的； 4、会操作智能手机的； 符合以下情况者优先考虑： 1、有很多目标但暂时缺钱的； 2、有伴侣但尚未拥有房车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏且有过网络交友经历的； 以下情况暂不考虑： 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、财力超过老板的； 4、外形条件胜过老板的； （此条为格式对称需要，老板建议补充） 双休岗位难道没人感兴趣吗？

前言 我们是公司直招，不搞KPI套路，适合想从事销售、看好企业发展、渴望高收入的人才；不会没关系，我愿意带，但你要有学习的意愿。公司确实赚钱，但也有挑战，坦诚沟通，加班难免，但我反感无效加班，不会让团队陷入内耗。只要你踏实做事，没赚到钱你来找我，我不躲。 总结来说，这是面向企业客户的销售岗位，需要你有胆识、细心、能沉下心，同时敢于突破。我不是传统领导，欢迎你提出任何建议和想法。 福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等供应，丰富的生日会、礼品、节日贺礼、周年贺礼等；伙伴们还在犹豫什么，赶紧加入我们！ 工作时间：9:00-18:00 大小周 岗位职责： 1、通过电话、网络等方式开展产品推广与销售，协同团队成员达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并持续更新客户资料； 3、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度； 4、整理客户信息及市场动态，定期提交工作复盘与反馈。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格外向、积极进取； 2、具备良好的表达能力、沟通能力和抗压能力，有销售意向及基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作意识和正确的学习心态； 4、有销售经验或互联网行业销售背景者优先考虑。 快商通高度重视人才发展，你的加入，将开启更多成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

主要内容: 1、负责协助公司处理产品合约订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误;协调同事完成订单处理工作;进行数据分析，制定优化方案，促成商品的成交。 2、无需对外销售，固定工位办公 任职要求: 1、男女不限，高中及以上学历。 2、懂电脑基本操作，不要焦虑性格者 3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。 4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、面向企业客户，通过网络销售为主、电话销售为辅的形式推广公司互联网基础类产品； 2、开展客户管理工作，积累潜在客户资源，建立客户资料档案，持续维护客户关系； 3、制定个人业务规划与销售方案，推动执行并确保业绩目标达成； 4、关注行业竞品动态，定期进行工作复盘与总结分析，及时反馈优化建议。 二、工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 三、薪资福利： 1、底薪：5-7K，提成比例10-20%，具体可面议； 2、社保缴纳：五险一金； 3、享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假； 4、生日贺卡+蛋糕券+住院慰问金+节日福利； 5、办公区内配备冰箱、微波炉，便于员工日常使用。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售相关工作经验； 3、普通话流利，沟通表达能力强，思维灵活，逻辑清楚，富有亲和力； 4、性格开朗，热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 欢迎有意向者随时咨询~

招聘业务员 元气先锋长期招聘销售业务员or传单员 经验优先欢迎年轻人！ 薪资待遇:底薪提成奖金 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.口齿伶俐，善于沟通，做过销售类工作者优先 3.吃苦耐劳，有干劲者，团队精神 工作内容: 销售员:推销水卡水机 传单员:发发传单扫码 地址:云霄县陈政路133号 电话:v信同号（备注来意）

岗位职责： 1..客户开拓与维护：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，主动跟进意向客户，建立长期稳定的客户关系；定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 2.需求沟通与方案推荐：精准洞察客户家装需求、预算及风格偏好，结合公司设计、施工、材料优势，为客户提供个性化家装解决方案。 3..方案讲解与销售转化：熟练讲解家装设计方案、施工流程、报价明细，消除客户疑虑，促成订单签约，完成个人及团队销售目标。 4..协调与跟进：积极协调设计、施工、售后等部门，确保客户需求在装修全流程中得到有效落实，提升客户满意度与品牌口碑。 5..市场反馈收集：实时关注家装行业动态、竞争对手活动，定期向公司反馈市场信息与客户需求变化。 任职要求： 1..经验要求：家装、家居建材、房地产等行业销售经验，业绩突出者优先；优秀应届生若具备强烈销售意愿与学习能力，可放宽条件。 2..能力要求：出色的沟通表达与谈判能力，敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；能熟练使用办公软件，独立完成销售报告撰写。 3..素质要求：高度的责任心与服务意识，具备抗压能力与团队协作精神，适应弹性工作时间与高频客户拜访。 4..加分项：持有室内设计、市场营销相关证书，或拥有家装行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1..薪资结构：无责底薪（3500-5000元）+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+全勤奖，综合月收入8000-20000元，优秀者更高。 2..福利待遇：带薪培训、节日礼品、年度体检、国内外旅游奖励、员工家装专属优惠；完善的晋升机制，助你从销售顾问晋升为销售主管、区域经理。 加入我们，与行业精英并肩作战，用专业与热情为客户打造理想家居，收获丰厚回报与职业成长！ 接受行业小白，公司有带薪培训，只要你肯学习，能吃苦，想賺钱你就是我们想要的人！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

** 建议硕士及以上学历投递 ** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌生拜访为主，服务区域暂无本地办事处 ** 主营科研技术服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实地带教，主管陪同指导 职位描述： 1. 负责公司科研类技术服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定业绩目标； 4. 跟进项目进展，协调内部技术支持，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、生命科学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于协调资源，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验者优先，具备成功案例更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境者优先； 6. 富有团队协作精神和责任感，能承受一定的工作压力。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及补充商业医疗保险，并缴纳住房公积金； 3. 员工福利：节日礼盒、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：提供完善的“双通道”职业发展路径； 5. 培训机会：量身定制“一人一策”培养方案，覆盖全周期成长需求； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐激励； 7. 薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：开放式办公区，独立工位与电脑配置，定期组织团队建设活动； 10. 团队活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活。

1.公司提供免费精准客户线索，通过电话沟通及微信邀约方式，向客户推荐车辆相关业务，引导客户到店参观并协助完成成交。 2.工作内容简单易上手，不限经验，无需外出拓展客户。 3.入职后安排统一的带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程。 4.试用期享受底薪保障，并由公司提供客户资源支持开展工作。 任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售岗位，对电销工作有积极性，有电销从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，收入多劳多得； 2.缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利； 3.每月安排四天休息，国家法定节假日正常休假； 4.薪酬待遇具有竞争力，月收入上不封顶。

建瓯 招广告小工一个， 大概4号

建瓯 招广告安装 一个， 大概4号或者5号 微信

年龄60周岁以下， 勤劳能干，有眼力见 上班时间13:00-00:00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏协作环境 5. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

技术员现场测算放线 预算员根据图纸预算材料及其他数据

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

销售顾问 18-40岁，高中/中专及以上，有销售经验者优先。热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣，性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识，有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作，五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 招工人数:2人

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

职位描述 1、负责仲裁委金融类纠纷案件在仲裁前的调解工作； 2、无需自行开发案源，针对仲裁委已受理的调解案件，从情理法角度引导双方当事人，在调解阶段促成和解； 3、按要求完成案件调解任务，确保调解成功率达标； 任职资格: 1、中专及以上学历，具备1-2年不良资产处理、电话销售、客户服务或投诉应对经验者优先； 2、性格积极，善于学习，具备良好的沟通技巧，拥有一定亲和力与局面把控能力； 3、能熟练操作常用办公软件； 工作地点：福建省南平市建阳区 福利待遇：底薪2700+全勤200+调解提成奖金，综合平均薪资约8K，上不封顶，定期开展PK竞赛、团队建设及聚餐活动，福利丰富； 工作时间：实行冬令时与夏令时制度，做六休一，周一至周五8:30-17:30，周六9:30-17:00，午休90分钟； 晋升空间：初创团队，发展空间广阔，只要你敢想敢拼，未来无限可能！！！

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即停，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需过盛，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收益，月均收入10000元-----40000元！

十里春风，只为“聘”你万事俱备，“职”等你来[666]具体事项欢迎资询了解+企微或直电W