岗位说明: 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行开发，通过电话邀约客户到公司咨询体验; 2、为到访的客户提供顾问式课程咨询服务，促成订单; 3、持续有效的跟进客户，做好售前服务及客户的回访跟进。 4、专业导师一对一带教培养，快速成长成行业精英。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售经验，接受优秀应届生培养。 2、普通话标准，口齿伶俐，表达严谨、清晰; 2、性格开朗，思维敏捷，较强的学习能力强和社交能力; 3、对待工作积极认真，执行力和目标感强。 薪资结构:无责底薪+提成+奖金，综合月收入8K--15K+，上不封顶; 工作时间:上午9：00-12:00；下午14:00-18:00，大小周休息，周中调休，周六日上班， 享受国家法定节假日（调班制）

给驾校到合作的学校里招生 全职抽成一个人400-500 调休四天 年龄限制16-30

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持优秀人才的高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼，营造优质、舒适、现代化的办公氛围 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业更佳； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真踏实，敬业且能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力； 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培养为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，公司全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业的师资队伍、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送了大批高素质人才。通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕细作，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

南平市邵武市招电焊

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护检验设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 5. 整理归档检验报告，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教培养 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者更佳 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通能力 6.看得懂机械CAD图纸

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与存储，保障仓储安全与作业效率 3. 维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、通道畅通、消防设施完好 4. 及时更新库存台账及系统数据，定期提交库存报表与异常分析 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据意识与执行力 4. 能适应基础体力劳动，服从安排，具备团队协作精神 5. 无不良记录，能接受轮班或加班安排

严格按照工艺要求和有关技术标准完成气焊和气割作业任务， 有焊工证， 能看懂CAD图纸 年龄50周岁以下， 能适应出差

南平市武夷山市招工地小工/杂工 要会开：皮卡车和小货车优先

招文旅事业部全案策划师,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系张先生

招旅游顾问,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系梁先生

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名市场：四川、贵州、新疆；公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：1、负责宝华直营门店推销公司旅游产品，解答客户对旅游线路的咨询。提供吃住行游购娱等各方面的信息。3、给客户提供旅游地点的景点，旅游商品，本地美食的指导；4、提供旅行者在旅游地点的时间，预算做计划推荐行程，报名办理手续等。5、开发新客户，拓展与老客户的业务；维护企业形象。任职要求：1、专业不限，热爱旅游，本科及以上学历，可接收实习及应届生。2、热爱旅游工作，有目标，自我驱动力较强；3、性格开朗、身体健康、品行端正、具有较强的表达能力、沟通能力，具有亲和力，普通话标准。报名说明：联系电话：王经理（同）投递邮箱：福利：五险标签：包住宿岗位晋升扁平管理岗前培训

旅游顾问能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质薪资福利:综合薪资5000–7000元/月招工人数:若干缴纳五险，职业发展路径：旅游顾问→主管→经理→总监工作地址:雁塔北路78号美途致客酒店、雁塔区电子正街447号3楼、长安区太阳新街36号13幢商业幢1–3层等

导购员乐观开朗，服从上级管理，有销售经验优先！！年龄30—43岁薪资福利:底薪2300满勤100超额提成（500-1000）日达标奖月达标奖月休2天（未休按照补贴核算）平均薪资3600-4000招工人数:1名工作地址:南平市浦城县永辉超市二楼店紫色花语内衣店

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衣服销售小姐姐学习能力好，反应快，能吃苦；自信，活泼开朗，20-35岁。衣服销售薪资福利:综合工资：4000-7000，收入是不封顶的，培训是免费的，晋升是不靠关系的长期工工作地址:横街头和平南路爱依服

导购员乐观开朗，服从上级管理，有销售经验优先！！年龄30—43岁薪资福利:底薪2300满勤100超额提成（500-1000）日达标奖月达标奖月休2天（未休按照补贴核算）平均薪资3600-4000招工人数:1名工作地址:南平市浦城县永辉超市二楼店紫色花语内衣店

游乐园招全职售票员、安全员地址：体育中心广场（诚上广场游泳馆旁）工作时间：5点～10点薪资：2000～2300联系人：林

导购员乐观开朗，服从上级管理，有销售经验优先！！年龄30—43岁薪资福利:底薪2300满勤100超额提成（500-1000）日达标奖月达标奖月休2天（未休按照补贴核算）平均薪资3600-4000招工人数:1名工作地址:南平市浦城县永辉超市二楼店紫色花语内衣店

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼办公场所，环境优越，氛围舒适 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，完成既定招生目标 3、开发新市场区域，挖掘潜在生源，扩大品牌影响力 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题 7、持续跟进意向客户，维护老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用 2、具备良好的沟通表达能力与协调组织能力 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力众多医药护从业者实现职业成长，为行业输送大量专业人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业界高度认可。 多年来在健康教育领域持续深耕，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责：没有经验没关系有老人带 1.负责招生工作，接待学员报名体检 2.跟进潜在学生报名流程，提升老学员转化率 任职要求： 沟通能力好社交能力强。社恐就没啥用了 服从安排调动，有较强的责任心，执行力。 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 岗位薪资：无底薪 按人头计提成 新手：月收入1-2W左右 老手：月收入3-4W左右 能力强的5-6W左右 以上讲的还比较保守，驾校提供外勤车辆。 想赚钱直接来

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

【兼职附近宝妈优先】 岗位职责： 1、主要负责邀约意向家长和孩子来校区参加试听课程，接待来访的家长和孩子，为客户提供专业咨询及服务，达成产品销售； 2、积极主动寻找潜力客源 任职要求： 1学历不限，有销售经验者宝妈优先，优秀应届毕业生也可； 2。良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 3。热爱教育事业。 上班时间：自由，无需坐班

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，定期在校园组织讲座活动，提高课程产品的曝光度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学习需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐他人，实现口碑扩散与业绩提升双促进。

岗位职责： 1、积极开拓并维护目标院校相关专业学生群体关系（包括社团干部、班委、往期学员等），在区域内建立良好的学生口碑，保障招生规模与生源质量，提升转介绍转化效果。 2、协助客户经理维护专业对口的院系关系（如院领导、专业负责人），协同推进认证类及培训类产品的宣传与落地。 3、全面掌握公司各类课程内容，能根据学生实际需求推荐合适课程；熟悉到访接待流程，可清晰讲解公司背景、教学环境及培训体系。 4、关注行业岗位发展趋势，具备ICT领域职业发展指导能力，了解学员学习进展与就业动向，并整理成有效沟通话术，为学生提供职业规划建议。 5、熟练运用销售管理工具，严格执行客户跟进流程，及时记录客户沟通情况，定期反馈跟进结果，优化跟进策略，持续推动客户转化。 6、配合主管开展区域人才培养项目的实施，高效完成交办的各项任务。 任职资格： 1、身体条件：年龄******，性别不限，身体健康，能适应较高强度工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业要求：有计算机类、市场营销类等相关专业学习背景者优先； 4、经验要求：具有一年以上销售工作经验，有大型企业或教育培训行业从业经历者优先； 5、必备工作技能：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT； 6、资格证书要求：无； 7、基本能力要求： A、性格开朗外向，积极乐观，对市场与销售岗位有浓厚兴趣者优先。 B、具备良好的沟通表达能力。

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

岗位说明： 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时响应咨询需求，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展战略，持续完成月度既定目标。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年及以上电话销售工作经验，或教育培训行业销售经历，业绩突出者优先考虑； 3、热爱青少年成长领域，关注青少年心理健康与学习能力发展； 4、有强烈的目标感，渴望挑战高收入； 5、心理素质良好，抗压能力强； 6、态度积极，追求进步； 7、具备结构化思考能力，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察力佳。 【福利待遇】 1、上班时间：大小周，周一休息，周二休息 9：00-18：00 2、底薪 4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别嘉奖＋年度绩效分红 3、资源开放共享，团队互动频繁，完善的职业培训体系助力职场成长； 4、团队成员以90后为主，氛围简单、积极进取、专注成长、全力创收； 5、享受下午茶、每月团建、生日庆祝、节日福利及季度旅游等丰富员工活动。

岗位职责 1.市场开拓与宣传：面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等方式挖掘潜在学员； 2.拓展校园代理网络，搭建并维系与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3.活动组织与落地：策划专升本/考研专题宣讲、备考交流会等活动，统筹前期宣发、现场执行及后续转化工作； 4.跨界资源整合：对接教育机构、学习类自媒体等合作方，联合策划推广方案并推动实施； 5.定期以“学长学姐”身份开展一对一学业辅导，关注复习进度并协助解决实际问题（如住宿、实习抉择等）。 任职要求 1.学历门槛：大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者优先； 2.经验要求：有1年以上教育领域市场推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.核心素养：具备良好的市场敏感度，了解高校学生群体的需求特征与行为习惯； 4.沟通协调能力强，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5.个性要求：抗压能力突出，能适应高频校园地推任务及阶段性外出工作； 福利待遇 薪资构成：基本工资+履职补贴+目标奖励+招生提成（提成无上限）； 福利支持：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨发展通道（管理方向/资深上岸导师方向）； 工作时间：每月休息6-7天，每日工作7小时，早晚班次根据区域需求灵活安排。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%； 4、不定期开展门店或家庭走访，了解学员学习进展并做好后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据职责设定，并为绩效优异员工提供持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员集体旅游出行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，生活变动不影响职业积累