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岗位职责： 负责校区学员咨询接待，完成家长沟通与报名转化 配合校区完成地推、活动、社群引流等招生工作 做好学员信息登记、回访记录、数据统计 服从校区管理，完成校区管理 参与校区直播工作：出镜直播、配合直播互动 （偶尔） 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作； 3、具备团队协作精神，工作积极主动。 4、年龄20到35岁沟通能力强，有耐心 5、有无经验均可培训 6、有销售 地推 教育 经验优先 薪资待遇： • 底薪3500-5000+ 高提成 + 奖金 • 带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 不要经验 只要有吃苦能力 稳定都可以来

招聘、暑假兼职、全职也招 电话联络邀请家长参观大学参加招生发布会。 有责任底薪：6000/月 。 免费提供住宿，水电费自付。 可兼职可全职，无需经验，可出实习证明盖章。全职交医社保。有人带。主要工作：邀约和招生。 系统拨打，只需接听既可 联系了解。

该岗位负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解。需定期参加活动和培训，完成销售日报、修改等其他工作。要求具有良好的沟通能力和强烈的销售意识。通过电话咨询，善于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务。应聘者需积极进取，性格开朗，普通话标准，气质亲和。对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验者优先。

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负责招生，不需坐班

【大学生/宝妈/上班族副业首选】 【岗位亮点】 1. 时间自由：每天16:00-20:00工作3小时，每周出勤5天，班次自选 2. 收入透明：保底日薪100元+邀约奖+成交提成，日薪100-1000元，周薪周结 3. 零门槛：带薪培训，老带新一对一，小白当天上手 4. 晋升快：课程顾问→销售主管→团队负责人， 【岗位职责】 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求 2. 通过电话/线上/到访等方式挖掘潜在客户，完成招生转化 3. 跟进意向学员签约，定期回访提升满意度与转介绍 4. 协同教学团队优化服务流程 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通表达能力强 2. 有销售/教育经验优先，无经验可培训 3. 目标感强，能适应业绩导向节奏 4. 每周稳定出勤5天（16:00-20:00） 【我们提供】 免费岗前培训，零押金入职 周薪周结，奖励透明，上不封顶 年轻团队氛围，就近分配校区 【应聘方式】发送"姓名+电话+课程顾问"至，或添加微信： 【工作地点（可就近分配校区）】 1.思明区小学路31-27号 2.思明区文园雅苑52号-103 【名额有限，招满即止！】

岗位职责: 1.负责推广和销售相关的辅导课程，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生上门访问。 2.帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力。 2.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和开拓精神。 3.热爱教育行业有一定的了解和热情。 4.具有服务意识。 5.优秀应届生亦可。 提供专业技能培训： 培训方向：营销话术、家长与学生心理学、小初高校考信息、课程产品、销售技巧等课程培训。 上班时间：周末9：00-18:00，周一到周五14:00-21:00（排班制）单休，周一或周二休息。   招聘人数：2 学历要求：本科及以上学历（同行经验可放宽大专学历） 薪资福利待遇：10000-15000

包吃住！包吃住！岗位职责:1、负责线上招生课程咨询工作，为学员提供专业的课程介绍与学习规划建议；2、了解客户需求，匹配合适的课程产品，协助完成报名流程；3、配合团队完成招生目标，积极参与市场推广活动;任职要求:形象佳！有销售或教育行业服务经验者优先；有运营线上账号和海报设计优先。熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力;

你不仅有一颗热爱教育的心，更有一张能说会道的嘴。你不喜欢枯燥的纯文职工作，更愿意通过自己的沟通能力促成学员报名，获得高回报。如果你既有教务管理的细心，又有销售的狼性，这里就是你的舞台！ 【岗位职责】 销售转化： 接待来访家长，解答课程疑问，推荐合适的课程套餐； 挖掘潜在客户需求，促进续费、转介绍及新签单； 参与市场推广活动的落地与执行。 教务管理（70%）： 负责学员从咨询到结课的全流程跟进，建立学员档案； 排课、调课及教室协调，处理日常班级事务； 维护家长微信群，反馈学员学习进度，做好课后服务； 整理教学数据，配合教学主管完成教学质量监督。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有教培行业经验者优先； 核心能力： 具备优秀的沟通表达能力和亲和力，不怯场，敢于谈单； 性格特质： 有耐心（做教务）且有野心（做业绩），抗压能力强； 熟练使用Office办公软件，做事条理清晰，不拖沓。 【薪资福利】 薪酬结构： 无责底薪 + 高额绩效提成 + 月度奖金 晋升路径： 教务老师 → 资深课程顾问 → 教务主管 → 校区负责人 【工作时间】 弹性工作时间，每周40小时

南平顺昌高阳乡招专业安装蜂窝铝板，防撞板，能独立施工，半吊子，捣江湖的勿扰。400元/天不包吃住，一天工作8小时！工期10几天，人走账清。吃苦耐劳，要熟手，生手及二把刀混日子的勿扰，有敬业精神即可。

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旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

联运国际旅行社有限公司招聘岗位旅游小管家工作内容:平时地推宣传收客、需要出团的时候跟导游一起出团照顾游客收入:无责底薪3000提成（综合收入不低于6000）福利:免费旅游、提供住宿、出团包吃住、买五险公司地址:邦泰中心写字楼B座5楼-16号联系电话:彭总

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

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岗位职责 1.负责学员学习进度跟踪、学情反馈，做好日常督学与学习规划 2.对接家长，定期沟通孩子学习情况，维护家校关系 3.协助完成学员续费、转介绍、班级管理 4.配合校区完成教学服务、体验课跟进及相关数据统计 5.跟进学员出勤、作业完成情况，及时解决学习问题 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与责任心，能够有效激励学员； 2、熟悉教育或培训行业的基本流程，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的观察与分析能力，能够及时发现并处理学习过程中的问题； 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神与服务意识。 薪资待遇 1.底薪3500-5000 具体按提成 固定底薪3500 2.团队氛围轻松，环境舒适 都是00后 诚聘督学师，负责学员管理+家长沟通，带薪培训，晋升清晰，教育行业稳定好做，有意向可详聊。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访并收集反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，确保学员学习体验与服务交付质量 5. 完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

该岗位负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解。需定期参加活动和培训，完成销售日报、修改等其他工作。要求具有良好的沟通能力和强烈的销售意识。通过电话咨询，善于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务。应聘者需积极进取，性格开朗，普通话标准，气质亲和。对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责家政职业培训课程咨询与学员接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或招生顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱职业培训事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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