岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度与工艺质量，及时解决技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5. 整理设计案例与素材库，持续优化设计流程与标准化成果 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全职，28至38岁，口齿伶俐，表达能力强，沟通能力强，有经验者优先。

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络平台与客户沟通，推动签约达成 2. 积极探索并拓展多元化的潜在客户获取渠道 3. 通过电话、微信等方式进行客户拜访与日常维护 【工作时间】 夏季：8：30--12:00 14:00--18:00 冬季：8：30--12:00 13:30--17:30 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能准确识别并响应客户需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长开发新客户； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议， 独立掌控并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基本电脑操作； 5、本岗位面向应届生开放。无经验者可入职，提供系统岗前培训，上岗后安排专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资：底薪3500-4800元+高提成+奖金+节日福利+工龄奖，转正后享有年终奖及其他福利。 2、完善的员工培训：涵盖专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容。部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展岗位培训； 3、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制。 4、五险一金(必须有）周末双休（工作，约会两不误）法定假日、带薪年假、工龄工资、过节礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国游、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金

【工作内容】： 1.开拓潜力市场，灵活运用多种渠道主动对接电商企业、MCN机构、代运营公司及品牌连锁类客户。 2.以线上营销与电话沟通为主，辅以部分线下拜访，精准锁定目标客户，公司同步提供一定量的留资线索支持。 3.筛选意向客户后，通过腾讯会议进行产品远程演示，清晰传递工具价值，推动客户转化与成交达成。 4.公司产品为短视频AI生成领域的SaaS软件，具备广阔发展空间和行业前瞻性 【我们提供】： 1：工作时间：周末双休9：00～12：00，14：00～18：30 2：薪资待遇：5000～8000无责底薪提成10%-18%，入职即缴纳五险一金 3：晋升机制： BDtop：6000无责底薪&提成综合1万 M0：8000底薪&提成综合1.5万 BDM：10000底薪&提成综合2万 4.双通道发展路径——销售序列与管理序列并行！业绩突出者可获得公司期权激励！ 5.定期组织团建活动，办公区常备零食饮品 6.开放包容的工作氛围，身处国内前沿的AI科技领域，若有理想，此处助你落地生根 【我们要求】： 1.性格积极主动，富有拼搏精神，追求自我成长，具备良好的抗压能力，愿为目标全力以赴； 2.具备互联网行业背景/电商类产品销售经历/软件类销售经验者优先考虑； 3.熟悉电商生态/直销模式/SaaS产品/拥有面谈销售经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.保持学习热情，具备强烈的进取心和自主驱动力 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让前行的脚步始终炽热，愿与你并肩攀峰，共赴远方！

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员证件的需求，借助数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办与人员安排，推动项目成交 1. 年龄要求40周岁以下，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，接受无经验人员，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 无责任底薪3500元，另享16%-24%高比例提成，单笔订单金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，享受周末双休；法定节假日正常休息，春节额外享有15天长假；病假带薪，另有管理类年假福利 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也可快速适应并实现成交 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

精通CAD、SketchUp（SU）、3D Max等专业设计软件的操作技能，可独立高效推进项目全流程执行，涵盖初期方案构思、中期模型精细化调整及后期效果可视化呈现，保障项目成果高标准落地交付。

【招聘】三明市区蒸笼师傅1名岗位要求：5年以上蒸笼岗实操经验，功底扎实，具备独立菜品创新能力，有宴会餐饮后厨经验优先薪资待遇：5500-7000元/月，包食宿，能力优秀者薪资可面议联系人：陈总

广缘奥体店招促销员1名工资待遇:底薪2800提成3个点月休3天.不休补100元一天上段班7:30-11:30下午15:30-20:00家住附近的优先联系电话

急聘居家办公教辅内容录入员，全国可投，简单易做。 工作：在公司系统录入教辅试题、答案、解析，校对 OCR 内容，确保准确无误，按时完成任务。 要求：必须有电脑，网络稳定；极度细心，有责任心；学历经验不限；每天可工作 3 小时以上，能长期做优先。 薪资福利：按件计酬，多劳多得。

岗位职责： 跟着老师傅学习防腐涂装全套工艺，负责工件打磨、除尘、物料辅助，学习喷漆、刮灰等技术工作，服从项目安排，做好安全生产。 任职要求： 18‑45岁，零基础可学，能吃苦，服从管理，身体健康。 待遇： 带薪学徒，工资准时发放，缴纳五险，包住宿。学会技术升喷漆技工，收入可观，长期稳定，发展空间大。

招普工兼起重工Q1-Q2

招聘室内设计师一名

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计方案符合功能需求及落地可行性 2.深入对接客户需求，提供专业设计建议、材料选型及软装搭配方案 3.全程跟进施工现场，协调施工团队，解决工艺、尺寸、节点等技术问题 4.参与项目预算编制与成本管控，合理选用环保合规的装饰材料与施工工艺 5.配合完成方案汇报、图纸归档、竣工验收及后期客户维护服务 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件 2. 具备良好的空间感知能力、审美素养与手绘表达基础 3.了解国家室内装饰工程规范、消防验收标准及环保建材相关要求 4. 责任心强，能独立承担中小型全案设计项目全流程工作 5.有现场工地实践经验或完整项目落地经验者优先.

对按客户，跟据业主需求，落实方案。

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

岗位职责： 负责所辖村居小区养老用户拓展，为老人制定个性化养老方案并全程跟踪服务，包括服务落地、市场化服务推广 任职要求： 1、对老人富有爱心与耐心，理解他们的需求， 2、在本县拥有良好的社交基础与人脉圈子，能快速融入 社区; 3、对养老事业充满激情，认同其社会价值与未来前景; 4、性格开朗，沟通能力强，服务贴心周到，具备强大的 执行力与目标感。

招聘BD经理2名 岗位职责: 1.负责外卖商户的签约维护，后期运营; 2.协同配送运营等部门工作，推动解决和商户合作中存 3.完成公司要求的各项市场指标。 任职要求: 1.有良好的人际沟通及谈判能力; 2.以客户和公司利益为重; 3.基本的电脑表格制作 有，团建聚餐，周休1.5天，法定节假日休息，入职有

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务，主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。 2. 工作节奏灵活，压力小，收入由底薪＋提成＋五险构成，积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元，业绩优异者收入无上限。 3. 公司统一缴纳五险，设有生日礼金，每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利；底薪4000元，提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算，勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性，并享有国内外团队旅游与建设活动。 4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅，可从业务员逐步晋升至主管，进而成长为公司股东。

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

品宣策划，宣讲，销售

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

开拓市场、开发新客户，拓展公司业务范围； 维护新老客户关系，业务洽谈与跟进； 完成公司下达销售任务，配合团队日常工作。

销售专员 年龄要求：25-45周岁 岗位职责：负责客户接待、售后维护与业务跟进工作，公司提供客户服务相关资源支持，无需自行开发市场。 薪资待遇：固定底薪+业务提成，月综合收入6000元起，多劳多得，收入上不封顶。 岗位优势：完善的培训带教体系，无经验也可快速上手，福利齐全。

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！

接待店内客户，带看试驾，陪同客户直到喜欢的即可，要有热情，服务意识，情绪高昂，有服务意识。

招聘岗位：线上销售专员（全职） 岗位职责： 1.通过微信、电商平台、社交媒体等线上渠道开发新客户，维护老客户关系； 2.负责产品咨询、订单跟进、售后问题协调，完成销售目标； 3.分析客户需求，推荐匹配产品或服务方案； 4.定期反馈市场动态和客户需求，协助优化销售策略； 5.完成公司安排的线上推广及销售相关任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验或电商/微商从业者优先； 2.熟悉微信、抖音、淘宝等平台操作，具备网络沟通技巧； 3.抗压能力强，目标导向，对销售工作有热情； 4.有团队协作意识，学习能力强； 5.有客户资源或特定行业（如教育、快消品等）经验者可放宽条件。 薪资福利： 底薪+高额提成（具体面议，业绩优异者月入1W+） -灵活办公时间，（看成绩定工作时间） -定期培训，晋升空间大（销售主管/团队长岗位开放）； -节日福利、业绩奖金、旅游奖励等。 联系方式：，