全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000 - 4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

岗位职责： 1、根据领导下达的销售目标，制定、实施销售计划及销售方案，并推进实施； 2、负责对应产品（喷涂/新能源/机器视觉）市场渠道开拓，完成公司年度销售目标； 3、负责客户管理，包括但不限于：新客户资源的开发，挖掘客户需求，提高市场占有率；制定客户拜访计划，开展客户拜访工作，与同行、客户建立良好的合作关系；客户档案建立及维护； 4、负责公司主营产品展会/会议/协会渠道的拓展及维护，年度相关展会/会议/协会信息的检索、筛选，协助领导制定年度参展及会议计划； 5、做好销售数据采集及汇总上报，协助做好应收账款管理，并对合同款项进行催收、跟进，确保款项按约定及时到账； 6、定期对销售目标完成情况进行总结复盘，提出改进方案及合理建议； 7、开展市场信息的调研和收集，及时掌握市场行情，制定市场调研报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、自动化、工科等相关专业优先，2年以上销售工作经验（有机器视觉/喷涂/新能源/化纤行业从业经历经验优先）； 2、性格开朗，善于沟通分析判断，协调各方面工作，有良好的服务意识及团队合作精神； 3、有很好的应变能力，及时处理解决突发状况。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售任务。 • 主动开发潜在客户资源，维护并深化客户合作关系。 • 深入挖掘客户需求，提供匹配的产品服务方案。 2. 收集并整理市场相关信息，及时反馈行业变化。 • 掌握同行竞争态势，研判市场发展方向。 • 结合市场实际情况，为公司营销策略优化提供建议。 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧，能高效对接客户。 3. 具备较强的市场拓展意识和实战能力。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析处理能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励奖金。 2. 健全的福利保障体系，涵盖带薪年假、节日慰问等福利项目。 3. 拥有广阔的职业成长路径，配套专业培训与晋升机制。 4. 营造积极向上的工作氛围与舒适的工作环境。

，性格开朗，形象气质好，18到35岁，无经验可以教

优势亮点：入职即缴五险一金！有车出行更便捷、全程室内办公无需外勤！内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接公司即将到期的老客户，协助办理续费事宜，产品为刚需项目，客户必须续购，业务推进顺畅，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）； 2、*******，男女不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+综合月薪9000-14000元，现最高月收入达23000元（上不封顶）。 2、用工保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 4、作息安排：工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等一应俱全。 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作与生活互动活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点发展电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制购买的产品，有车人群必备项目，属于高频刚需消费品类。 3、多元成长路径：每季度开放晋升通道（初级路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；转正路径：可申请纳入正式编制；调岗机制：支持跨部门岗位调动申请）。

销售品类：隐形车衣、改色膜、窗膜、改装配件 高客单价产品，服务中高端客户群体，无需外出开发客户 岗位职责： 1. 主要通过微信等线上渠道，为客户提供专业的汽车贴膜咨询，推动成交转化； 2. 对到店客户进行产品讲解与实操演示，促进线上流量向线下交易的转化； 3. 跟进售后流程，保障客户体验，增强满意度与复购意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售意识，能精准识别客户需求； 2. 有汽车销售或汽车膜相关经验者优先，持有驾照者更佳； 3. 态度端正、积极向上，具备抗压能力； 工作时间：8:40-18:10，午休1小时，单休（可灵活调休），享受法定节假日！ 福利待遇：无责底薪+高比例提成+社保+定期团队活动+系统化入职培训！ 欢迎愿意学习并深耕汽车后市场的新手加入（有经验者优先，无经验但热爱学习同样欢迎）

帝恩检测是一家权威认证的国家级专业计量检测机构，现有员工约1500人，在全国战略布局66个服务团队，致力于为全业提供高效精准的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎投递简历，这里将为你提供一个全新的发展平台！ 行业优势： 1. 客户资源充沛，每日持续更新资源池 2. 沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准 4. 客户粘性高，合作周期长，复购率稳定 5. 行业安全可靠，以质量技术为核心，所有检测均有国家标准依据 6. 服务对象覆盖全国制造业、医院、学校、等多领域客户，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 第一周：掌握行业基础知识及销售技巧（学会陌生客户开发） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会） 第四周：学习报价策略与成单技巧（加速出单，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售； 年业绩达60W晋升为业务经理； 当年组建两个及以上团队，每组5人，可晋升为业务大经理； 团队规模持续扩大者，可参与竞聘区域经理或公司副总职位！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务方向） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇：5000-9000元/月 底薪3000-4000元（根据个人能力定薪） 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2. 每月底组织团队聚餐或集体活动，年中与年终安排团体旅游 3. 标准工时制，5天8小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国各类生产型企业信息 2. 通过电话联系客户，对接相关负责人 3. 向客户提供报价并完成签单 4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验 5. 定期回访客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，语音表达具感染力 2. 热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度快 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 4. 性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质 5. 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任心和积极的工作态度 晋升路径：业务员→主管→经理→区域经理 底薪3500起，搭配高额提成，上不封顶！诚邀充满激情、渴望致富、性格开朗且内心强大的电话销售精英加入我们！ 地址：福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道30号福州清华紫光科技园A座

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