我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贝壳邀你乘风破浪，共赴财富未来！ 薪资待遇：底薪 + 丰厚提成，月入过万不是终点，而是起点！ 学习成长：系统培训 + 实战辅导，助你快速掌握销售技巧，成为行业精英！ 荣誉奖励：月度销售冠军评选，现金奖励 + 荣誉证书，让你收获满满！ 发展平台：地产行业巨擘，贝壳为你提供广阔的职业发展舞台！ 【岗位职责】 1. 负责二手房租赁与销售业务，为客户提供专业的房产咨询服务与解决方案； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的信赖合作； 3. 参与各类市场推广活动，积极拓展业务渠道，达成既定销售目标； 4. 协助客户完成租房全流程手续办理，提供高效、贴心的全程服务。 【岗位要求】 1. 年龄 20-40 岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 热爱销售工作，具备强烈的事业心和良好的抗压能力； 3. 具备出色的沟通能力，能够精准把握客户需求； 4. 工作态度端正，责任心强，具有良好的团队合作精神。 【培训体系】 1. 新员工入职培训——深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏； 2. 门店带教机制——一对一指导教学，全面掌握房产交易流程； 3. 区域在岗培训——工作与学习结合，在实践中积累真知。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历可优先安排面试。 贝壳真诚期待您的加入！

找优秀人才 团队大 大公司依靠 学历不限 做过销售类 优先 可带薪学习 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.为人诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

当日面试，次日上岗，操作简单，快速上手 薪资待遇 18-45周岁，男女不限，身体健康 考勤规则：日实际出勤8H，班次时长9H；月休4天（自由安排）； 1.基本工资：3500/月（你什么都不干，都有） 2.考勤：200/月 3.提成 计件提成: 按照计件阶梯算。（多劳多得，比如今日干的越多，你的薪资就越高，不会有干的很累，低薪资的状况） 综合薪资5000-8000 4.补贴 每个月有一个300块钱交通补贴

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2. 拓展并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 收集市场及行业信息，分析竞争对手动态，提供有效的市场策略建议。 4. 参与制定和执行销售计划，提升市场占有率。 5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈，确保销售流程顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立处理客户关系。 2. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和目标感。 3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。 4. 具备1年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4. 做好客户售后服务工作，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业发展趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.年龄25周岁以上，学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入，能力优秀者可放宽要求

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招聘街道残疾人联络员。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。3.具备正常履行职责的身体条件和工作能力。4.符合岗位所需的专业、学历、能力及其他条件。5.符合岗位要求的其他条件（详见附件1《岗位需求信息表》）。6.法律法规规定的其他条件。薪资福利：聘期内工资福利待遇参考用人单位同岗位人员执行。招工人数：2名。报名时间：2026年6月12日至2026年6月18日。考试采取面试方式。。

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：