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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4. 协同团队完成产量目标，服从现场工作安排与临时任务调配 5. 遵守车间纪律与质量标准，确保产品符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

招聘：研发类管培生薪资：15K-25K/月学历要求：本科及以上专业要求：人工智能，计算机应用技术，计算机技术，软件工程，土木工程招聘人数：30岗位描述：（一）招聘对象1.2027届应届本科生、硕士研究生、博士研究生；2.岗位为研发类岗，研发方向为大型国产基础工业软件研发、建筑信息化标准产品、非标产品研发、人工智能应用研发，大数据系统、政务类系统、交易系统、云端应用研发等，以及相关前沿领域研发。主要分为Java研发岗、AI研发岗等；3.应届生入职后实行见习期制度，博士研究生见习期为3个月，其余为6个月；4.对于应届生进入企业后的岗位安排，将结合所学专业，及公司发展需求进行岗位细分，在见习期内，注重对个人职业素质、专业能力的培养，注重对个人特质、秉赋的考察，综合确定长期发展的岗位。（二）需求专业计算机科学与技术、信息科学与技术、软件工程、人工智能、数学等相关专业。任职要求：1.具备良好的政治素养，认同和遵循斯维尔企业文化理念，品行端正、忠诚企业；2.品学兼优，具有较强的沟通协调能力、良好的团队协作能力，具备奉献担当精神，党员、优秀学生干部、校级及以上奖学金等优先考虑；3.具有良好的身体素质和心理素质。报名说明：招聘流程1.网上投递→2.线上测评→3.专业面试→4.综合面试→5.择优录取投递方式联系人：罗经理联系电话：联系邮箱：福利：五险一金标签：绩效奖金岗位晋升弹性工作带薪年假餐补

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