
电气设计
8千-1.2万/月
电气设计工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统方案的设计与优化,完成相关技术图纸的绘制及标准化工作;
2. 参与项目前期技术交流,与客户或设计单位对接确认电气设计方案;
3. 编制工程项目所需的电气技术文件、设计说明及设备材料清单;
4. 配合工程实施过程中的技术问题处理,提供必要的现场支持;
【岗位要求】
1. 具备电气相关专业背景,熟悉电气设计基本规范与流程;
2. 熟练使用主流电气设计软件,能独立完成图纸设计任务;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 具备较强的责任心和执行力,能适应项目进度要求;
网络销售经理
1-1.5万/月
电话销售1-3年大专销售经验电话销售经验沟通能力强
1.负责依据集团整体战略目标,制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略;
2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励,增强团队协作力与任务执行效率;
3.定期组织团队开展产品知识、沟通话术及销售技巧培训,持续提升成员专业水平与作业效能;
4.监督并带领团队达成各项销售指标,推动成员业绩稳步增长;
5.制定团队管理制度与工作流程,监督员工行为规范,有效识别并防控合规风险;
6.建立并优化客户信息数据库,对客户资料进行分类归档与数据分析,发掘潜在商机,提升客户体验与满意度;
7.协助团队推进跨部门协同工作,支持解决业务推进中的重点与难点问题;
8.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 负责汽车底盘悬架系统电气部分的设计与开发;
2. 参与电气系统的安装、调试及故障排查,确保系统稳定运行;
3. 与机械、软件等其他部门协作,完成产品整体集成;
4. 跟踪电气技术的发展趋势,优化现有设计方案;
5. 为客户提供技术支持,包括现场调试、培训及售后维护。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化或相关专业专科及以上学历;
2. 熟悉汽车电气系统原理,具备相关项目经验;
3. 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
5. 能够适应出差,具备较强的解决问题能力。
AGV电气设计工程师
1.2-2万/月
电气设计工程师3-5年本科设计电路设计控制器低压电机传感器线路设计PLC设计
【岗位职责】
1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。
2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。
3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。
4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。
5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。
【岗位要求】
1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。
2. 驱动器要求:
2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
3. 通讯协议要求:
3.1 了解CANopen协议基本概念(如SDO、PDO、心跳、节点ID、波特率等);
3.2 了解RS485及Modbus RTU通讯基本知识;
3.3 能配合软件工程师进行通讯节点配置与信号确认(不要求写代码)。
4. 线束与CAD:
4.1 熟练使用AutoCAD绘制电气原理图、接线图、线束图;
4.2 熟悉线束工艺(导线规格、端子、接插件、压接标准等)。
5. 三电:对电池、电机、电控有基本认知,能完成选型沟通及系统匹配(不要求深入电机设计或电磁分析)。
6. 工具能力:熟练使用万用表、示波器、CAN/485调试工具(如USB转CAN、串口助手等)。
7. 加分项:
7.1 有认证CE/UL等经验(非元器件选型),有NDC使用调试经验;
7.2 有AGV整车布线、接插件选型及EMC现场问题处理经验;
7.3 能使用CAN分析仪(如PCAN、Kvaser等)抓包并简单分析数据。
储能电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师1-3年学历不限设计电路设计线路设计
储能电气研发工程师一、核心职责
1. 电气系统设计与开发
1.1 负责集装箱式、柜式及户用储能系统的电气方案制定,涵盖高低压配电设计、电气原理图(一次/二次图)绘制、线缆规格选型及BOM清单输出。
1.2 主导电气仿真工作,包括短路电流计算、电磁兼容性(EMC)分析、能效优化等,保障系统运行的安全性与稳定性。
1.3 制定热管理策略,完成液冷与风冷系统的电气配套设计。
1.4 完成BMS、PCS、EMS等关键部件的选型评估与功能验证,协调供应商技术沟通,解决集成过程中的电气兼容问题,如通信协议匹配、保护逻辑测试等。
2. 项目管理与标准化建设
2.1 建立电气设计规范与测试标准,推进产品通过UL、IEC等国际认证要求。
2.2 管控供应商开发进度,统筹成本控制、质量验收与交付节点。
3. 储能系统测试与调试
3.1 执行电池模组直流侧的老化测试,确保出厂前性能达标;
3.2 编制系统测试方案,组织整机联调测试;
3.3 主导新研产品的测试验证与现场调试;
3.4 参与设备的现场安装、系统调试及后续运维支持;
3.5 通过远程或实地方式响应客户应用问题,提供技术解答;
3.6 针对客户需求定制系统配置方案;
3.7 结合产品发货安排,制定并执行调试计划,保障交付时效。
二、扩展职责
1. 现场技术支持:指导安装实施,排查处理现场电气故障(如绝缘异常、通信延迟等问题);
2. 技术持续改进:基于运行数据分析,提升系统效率与寿命,并负责专利、企业标准等技术文档的撰写;
3. 协同市场工作:参与客户技术交流,输出个性化解决方案(如并离网切换、黑启动等功能设计)。
电气研发工程师
1.3-2.3万/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、承担发电机组、工程项目配电柜及电力系统控制等领域的电气设计任务,具体包括:开展硬件选型,运用绘图软件绘制电气原理图与接线图,编制元器件清单(BOM),撰写相关技术文档,实施PLC程序编写等工作。
2、处理生产过程中遇到的电气技术问题,主导电气设计变更,对产品制造环节出现的质量异常及时向上级汇报。
3、指导产品在工厂及现场的调试工作,全面负责PLC在工厂和项目现场的调试执行。
4、参与电气产品的研发、迭代升级与性能优化。
5、面向项目执行、售后支持、生产制造及品质管理团队开展电气专业知识培训。
二、任职要求:
1、全日制211院校本科及以上学历,机电类相关专业;
2、具备5年以上储能系统领域电气工作经验;
3、具有较强的实操能力,能有效指导项目现场的安装与实施。
PLC电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
1. 产品电气电路设计,出电路图。
2. 熟知电气相关专业知识。
3. 无设计出图经验,对电气线路接线熟练可优先录取。
4. 有动手能力,专研精神。
电气设计工程师
1.1-2万/月
电气设计工程师经验不限本科电气PLC电气工程师伺服eplan
【岗位职责】
1. 从事电加热设备/产线设备的电气研发设计、调试。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,扎实掌握电路基础理论。
2. 熟悉PL
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃五险一金保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
文员保底7000+无压力办公室白班+五险一金
7-8千/月
文员社保年终奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
★急招★保底9000+入职奖金3800+包吃住+长白班
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合
同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,
入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
请直接点击下方
【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方
【立即投递】咨询详谈报
名!
请直接点击下方
【立即投递】咨询详谈报名!
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案(如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等)的技术可行性、经济性与安全性。
2. 负责方案设计项目的全周期管理,包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调,确保项目按时高质量交付。
3. 组建、培训和管理方案设计团队,分配任务,进行技术指导与绩效评估,提升团队整体技术能力。
4. 深入理解客户需求,参与重要技术交流与谈判;跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态,为产品与方案创新提供输入。
5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库,推动设计工具和方法的改进。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上电力行业(如电网公司、电力设计院、电力设备企业)技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。
3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证(发输电)优先考虑。
4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。
5. 精通电力系统知识:熟悉发电、输电、配电、用电各环节,了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。
6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。
7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
电气研发工程师
8千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等。
2. 进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图。
3. 确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试。
4. 协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业背景。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等。
3. 精通C/C++编程语...
电话邀约专员/月入过万/面试秒过
4-9千/月
电话销售社保20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成
电话邀约客服!!!!
公司优势:
1、综合无责底薪5000,高提成+高奖金,稳定后月入过万。
2、上班时间:早8点30晚6点20,节假日带薪休假,固定每周日休息。
3、0基础带薪培训,公司提供精准客户信息,无通话时长和通话量要求。
4、平时下午茶活动,旅行团建,带薪节假日,各种福利待遇不断。
酒水销售社保年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
安徽铸声锦贸易有限公司
业务员专员3200-15000元/月上不封顶
任职要求:
1、具有中专以上学历,持有c1驾驶证
2、具有良好的沟通、学历能力,有无酒水销售经验均可,男女不限
工作区域:阜阳三区
报名地址:颍州区阜王路浙商大厦702室
联系电话:
拓店达人、团长、总监
1-2.5万/月
BD经理20人以上经验不限高中区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技O2O/生活服务拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新
抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人,团长、总监,全职,兼职都可以,管道收益终身收益+公司奖励,日收入500+上不封顶,工资实时结算
个人部分(拓店达人):
1,公司生活补贴每单20-140元(普通码牌20元,智能音响140元),补贴到达人后台!
4,开户补贴260元,商家团购流水达到1万奖励100元,3万160元
5,永久流水分佣(团购千五,支付万2),只要你开发的商家,你就永久拿商家流水分佣,除非商家倒闭!
团队管理部分(团长/推荐人):
1,团队收益的50%,团队今天收益1万,团长被动收益5千,(自己20个商家,团队100个商家即可升级团长)!
2,普通码牌开户补贴,5元到推荐人后台!
3,智能音响开户补贴,10元到推荐人后台!
超级贡献奖励部分(市场总监):
直推团队达到500个商家,培养一名团长达到500个商家,共计1000个商家,即可升级为市场总监(全国1000个名额),参与公司全国收益的10%分红!
业务员
5千-2.5万/月
销售专员6-10人1-3年大专
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
光伏销售
3千-2万/月
销售专员餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成接受居家办公招商/商户拓展环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
海尔大品牌,农户抢着装! 不用你垫钱,不用你懂技术!
桐城各乡镇独家开发权,现急招【光伏销售精英/乡镇合伙人】10名!
薪资待遇(真实不画饼)
底薪3000-5000 + 高额提成(一户一结,)
入职即配:物料+培训+客户资源
干得好,月入3万+ 不是梦,时间自由,不打卡!
工作区域(就在家门口)
有车有驾照,熟悉本乡镇人情世故者,优先录取!
报名方式
电话:
方太厨电销售顾问
3-6千/月
销售专员社保五险1-2人1-3年中专/中技电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公批发/零售电话销售经验网络营销经验
需有销售方便经验者
销售专员(急聘补缺)
4-9千/月
销售专员经验不限学历不限
【工作时间】10:00-19:00,午休1.5小时,每周日固定休息
【任职要求】积极进取,有事业心,愿意为高收入主动投入与付出
【薪资待遇】
- 月薪6000-15000元
- 每单佣金300元起步,无上限,收入与努力成正比
- 工作时间自由,以结果为导向,无需形式化坐班
如果你希望凭实力拿高薪、追求灵活自主的工作方式,欢迎加入!期待充满干劲的你投递简历~
饮品销售销售专员
田集镇、三塔镇、王店镇、三合镇内面向餐饮店、商超等商家推广本公司的生鲜食材下单小程序,市场大,前景好,能力决定薪资,上不封顶!
优先录用:
有地推、陌拜销售经验者优先
从事过商贸销售、酒水饮料销售者优先。
电话销售职位
3-5千/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话方式与客户保持有效交流,深入了解客户现状,发掘潜在需求,协助客户缓解资金压力;
2. 接待到访客户,结合客户实际需要,量身定制合适的产品解决方案,完成服务协议签署,并跟进后续各环节执行情况;
3. 搭建客户信息档案体系,定期回访老客户,持续维护关系,促进长期稳定合作;
4. 主动参与公司开展的各类培训活动,包括业务知识、产品说明、渠道拓展及专业技能提升等;
5. 公司配备完善系统及客户资源,无任何费用扣除,无需上交个人设备。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与协商能力;
2. 热衷于销售岗位,能适应快节奏工作环境并承担相应压力;
3. 工作踏实负责,具备独立处理问题的能力;
4. 具有良好的协作意识,善于与团队成员进行高效互动。
寻找千里马/电销能手
5千-1.5万/月
电话销售社保生日福利五险一金餐补6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
职位描述
1.按照业务规范及流程,核对.登记客户资料。
2.根据符合办理条件的客户为客户办理账单分期.大额信用卡资金促提等业务。
3.根据银行提供的数据通过专业话术为客户服务。
任职要求
新人保护三个月,4000起
老人7000-20000。每月还可以享受行方激励将近5000-500,30%以上基本都可享受到
1.大专以上学历,条件优越者可放宽学历要求(高中或中专,需要提供毕业证书)
2.具有吃苦耐劳精神与良好的职业精神,对客服工作有较高的热情;
3.具有良好的团队合作精神,性格积极向上,具备优秀的沟通能力.较强适应能力,和快速学习的能力;
4.乐于与人沟通,普通话标准,声音佳(具备普通话等级证书者优先)。
薪资组成结构
综合收入在6000-12000以上,有一年及以上电销经验者待遇从优。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供界首电气设计师信息网在线招聘信息,主要招聘阜阳电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。