南平市光泽县旧城改造项目，需要能画竣工图的人才，心态好，善于沟通，需要长期驻现场，经验丰富，有做过旧城改造的优先，包吃住，工资面议

厦门同安售货机组装厂（长白班）普工（装配、接线工）2⃣3⃣元/小时电气工程师2⃣8⃣元/小时白班为主，可预支主要生产自动售货机的组装，标准装配件，工作内容简单！1.【装配工】 薪资福利：23元/小时（不含食宿）、20元/小时（包食宿）+绩效500元/月+全勤奖200元/月，每天约10.5小时 中专学历优先，20-45岁，有装配、钣金经验，能看懂图纸并进行钣金操作；2.【接线工】薪资福利：23元/小时（不含食宿）、20元/小时（包食宿）+绩效500元/月+全勤奖200元/月，每天约10.5小时 中专学历优先，16-50岁，有盘柜厂接线/配线技工岗工作经验，能看懂图纸并进行接线操作；3.【电气工程师】薪资福利：28元/小时（不含食宿）、25元/小时（包食宿）+绩效500元/月+全勤奖200元/月，每天约10.5小时中专以上学历，25-40岁，自动化专业优先，负责校点、加电及程序验证；报名电话，

福建晋江，招设计部助手 5500 加500考核，联系电话

自动化电气技术员岗位内容：1.负责电气系统和设备的维护工作。2.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。任职要求：1.电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。2.熟悉电气原理图。3.熟悉常用的电气自动化设备，如PLC、继电保护装置、变频器等，具备一定的现场施工经验4.熟悉多种数字信号处理。5.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路问题。6.具备较好的沟通能力和团队协作精神。7.能满足出差要求。薪资6000-8000，1-3年经验以上的优先

招建筑设计人员

诚聘以下岗位：（ 以下岗位均长白班 ） 机械制图员 1名 （机械设计应届生亦可） 电气技术员 1名 数控操机员 1名 司机 1名 电气装配员 2名 CNC操机员 1名 机械质检员 2名 普工/临时工 5名 （机械行业优先考虑）

浔兴股份（SBS）诚聘：1、染厂综合部经理1名，（有染厂人力、行政、办公室相关经验），年龄35——45岁，本科以上学历。2、染厂业务经理1名，年龄35——45岁，大专以上学历。3、染厂电气工程师1名，年龄35——45岁，大专学历。上班地点：福建晋江深沪镇联系电话：（同）

福建追日电力设计有限公司，招电气设计人员，男性为主，能独立熟练设计。

染厂电气工程师35-45岁，大专学历薪资福利:薪资详谈招工人数:1名工作地址:福建晋江深沪镇

电气设计工程师本科及以上，20岁-45岁薪资福利:3000-6000元/月招工人数:2人工作地址:龙岩市永定工业园区C-05地块

找一位挖机师傅做农改75挖机

福建延平 到 淮安 明天装车随到随装☎️

急聘：磨光1名，木工1名，地址徐墩工业园区

廷平200机找替班张

福建南平邵武——金华东阳，今天装，六类30吨

职位类别：建筑设计/制图招聘人数：3最低学历：专科详细地点：济宁市任城区唐口工业园月薪范围(元)：3500-7000职位描述1、在项目负责人、专业负责人指导下，完成PC装配式结构的拆分深化设计，图纸报审与沟通审查，内部审核。2、进行结构的内力分析，配合深化设计中相关埋件、脱模、吊运等验算。3、与设计院沟通，完成PC装配式结构的前期咨询工作。4、图纸、变更、联系单收发。5、PC构件新工艺、新产品研发、自主知识产权的研究申报。6、完成领导交代的其他工作。

职位类别：舞台设计招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁市高新区万象汇3F月薪范围(元)：3000-5000职位描述1、负责公司日常宣传、策划设计工作； 2、广告平面设计、制作及其他图文处理3、与客户及时沟通，保证个项目质量、时间符合客户要求

职位类别：建筑设计/制图招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区辰光路与蓝天路交叉口西北方向150米-济宁嘉澳鼎新环保新材料有限公司月薪范围(元)：2500-3500职位描述1、辅助技术员完成施工图设计工作, 把方案组的设计草图细化、尺寸化到CAD施工图中，保证图纸出图时间、内容质量和图面质量，配合方案组完成整个设计。2、配合建立公司图片图库及施工图图库、施工图制图规范、施工图版面样板。3、配合技术人员和甲方沟通协调并做图纸交底汇报。

职位类别：建筑设计/制图招聘人数：3最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区阜桥街道太白路东悦城7楼月薪范围(元)：5000-10000职位描述1、组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作；2、设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图；3、组织完成项目施工图设计，控制施工图设计质量与进度；4、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合设计计划书；5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；6、为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。

职位类别：建筑设计/制图招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区西外环路-山东省济宁市任城区豪德商贸城N区月薪范围(元)：4000-12000职位描述1、熟练应用AutoCAD、3Dmax等设计软件和常用办公软件、能熟练绘制详图结点。2、作图时用心、细心。3、美术、机械、建筑等相关专业毕业，有较强的美学观念和敬业精神及良好的沟通能力和团队工作意识。

招聘：电气工程师薪资：6千-9千1、了解高、低压电气控制和电机拖动、工业自动化控制原理，熟悉PLC相关知识；2、能够进行电机设备、电气原件及电气仪表备件的选型；3、熟练使用CAD进行电线电缆、电仪控制柜等的电路图设计；4、针对公司设备进行P

安全员、工艺员、设备员、分析员、仪表工程师、电气工程师、电工、物流仓管①安全员、工艺员、设备员：大专以上学历，化工类专业，有化工经验或者相关职业资格认证证书优先。②分析员、仪表工程师、电气工程师：中专以上学历，专业不限，有化工经验或者相关职业资格认证证书优先。③电工：中专以上学历，专业不限，持电工证，有化工经验者优先。物流仓管：中专以上学历，专业不限，有相关工作经验优先。①安全员1人、工艺员1人、设备员1人，大专以上学历，化工类专业，有化工经验或者相关职业资格认证证书优先。②分析员2人、仪表工程师1人、电气工程师1人，中专以上学历，专业不限，有化工经验或者相关职业资格认证证书优先。③电工2人，物流仓管1人，中专以上学历，专业不限，电工持电工证，有化工经验者优先，物流仓管有相关工作经验优先。薪资福利:月薪4000-8000元/月，提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节日福利、健康体检，绩效奖金、工作餐、员工宿舍、厂车接送等。招工人数:①安全员、工艺员、设备员：各1人；②分析员：2人；仪表工程师、电气工程师：各1人；③电工：2人；物流仓管：1人工作地址:福建省顺昌县金山新材料产业园工期:长期包吃包住

浔兴股份（SBS）诚聘：1、染厂综合部经理1名，（有染厂人力、行政、办公室相关经验），年龄35——45岁，本科以上学历。2、染厂业务经理1名，年龄35——45岁，大专以上学历。3、染厂电气工程师1名，年龄35——45岁，大专学历。上班地点：福建晋江深沪镇联系电话：（同）

福州长乐区招聘专业电气工程师要求机电、电气、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄45岁以下。5年以上建筑机电设备安装施工技术管理经验；有大型公建项目及机场建设工作经验者优先考虑。2、熟悉图纸并了解相关技术要求、规范、验收标准、独立编制施工组织设计、熟悉CAD操作绘图。制定并编制机电设备安装总体施工技术方案、施工总进度计划，优化施工图纸。3、负责组织机电专业的图纸审查，参加施工图技术交底，图纸会审并提出专业意见。4、保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务，参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。5、负责机电工程现场的安全、质量、进度等相关问题协调，主动督促落实整改；负责机电工程相关材料及设备验收审核、施工签证等。6、负责编写机电工程阶段施工日记、工作报告、专题报告、工程质量评估报告和工作总结，并向直接领导汇报现场施工情况。7、协助组织施工方、设计单位及监理单位召开协调会议，解决机电工程现场施工问题；8、协助主管领导处理日常事务及领导安排的其他工作。

岗位职责：1.为客户设计项目需求书，给客户做系统软件开发、测试、实施、项目报告编写等。2.涉及需求分析、产品设计、开发、测试、实施。任职要求：1.不限制单一语言，熟悉C、C#、视觉编程2.电气本科专业，有一定的学习能力4.性格开朗，学习能力强，有耐心，能接受出差。岗位要求：1、要求从事机械设备经验2年以上。福利待遇：五险、团建活动、聚餐、生日宴、年终晚会、节日礼品等。

电气设计工程师本科薪资福利:6000-10000元招工人数:2人工作地址:福建省龙岩市新罗区西陂街道赤坑村金龙路2-8号

薪资：电气工程师岗位职责：1.负责电力的规划设计及设计的施工跟进；2.负责安装与调试、高低压的运营管理；岗位要求：1.大专及以上学历，电力院校毕业优先；2.有相关工作经验，优秀毕业生亦可；

招聘：电气工程师薪资：6k-8k负责公司电气设备维护管理、故障诊断，制定检修计划，提技术支持，负责设备改进、改造，负责公司智能化项目建设等工作。

2.福建佳亿化纤有限公司【招聘】品管部主管、电气工程师、化纤车间生产主管、锦纶前纺车间主管、内勤文员、前后纺车间加弹操作工

薪资：电气工程师1、井下通风系统、排水系统、提升机系统电控部分以及自动化系统的日常维护保养，保障井下通风系统、排水系统、提升机系统的正常运行；2、负责备品备件物资计划上报工作；3、制定提升系统相关管理制度，制定提升系统班检、日检、周检和月检工作计划；制定提升系统小修、中修和大修计划；4、带领维修电工进行日常故障处理。