岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，且在相关技术岗位担任专责职务2年以上。 熟练操作各类高低压实验设备，具备独立带队作业能力以及良好的沟通协调能力。 学历要求大专及以上，须持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证书齐全，能适应全国范围内间歇性出差安排。 1.依据年度检修与预试计划，组织并实施变电站的检修及预防性试验任务。 2.按照事业部制定的培训方案，落实项目技术人员的日常培训工作。 3.预防性试验结束后，负责编制完整的试验报告并提交归档。 4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。 5.支持各运维场站及施工项目，完成临时性、零散的预防性试验任务。 6.负责试验仪器设备的日常管理、维护保养及周期性送检工作。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2.结合客户需求，提供专业的咨询建议及定制化解决方案； 3.及时维护客户资料，确保信息完整、真实并符合安全规范； 4.定期开展客户回访，主动收集反馈意见与改进建议； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通影响力； 2.热爱电话营销工作，具备较强的服务意识和耐心； 3.能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 4.拥有良好的团队协作观念，能与同事顺畅交流配合； 5.善于快速把握客户核心需求，并给予迅速响应与支持。

职位详情 无责底薪4200+300全勤+绩效提成 上班时间： 周一至周五8:50-19:30，周六9:30-18:30单休，月休四天，可晚起，午休2小时，下午17:00~18:00为固定茶歇时段，享受15天带薪年假，法定节假日正常休假 上班福利： 每月组织一次团队聚餐，随机发放奶茶咖啡茶歇，办公区零食持续供应，允许适度晚起，午休时长1.5小时，下午17:00~18:00安排一小时休闲时光 工作内容： 公司主营互联网金融相关业务，日常负责客户资料的审核与筛选工作 晋升机制： 从师傅起步，依次晋升为见习主管、副主管、大主管、经理，最终可成为股东（每季度评估调级一次） 全景式办公环境，工作氛围轻松融洽，面试通过即可立即入职

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

工作时间： 朝九晚七，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资构成：底薪4500元+60%提成+3000至15000元奖金+五险 新人享有4500元保底薪资，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪过万，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训、无责任底薪、高比例提成及业绩奖励，同时缴纳五险。 公司定期提供下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，工作无需外勤。 办公环境舒适，室内恒温空调，全程坐班办公，团队以90后和00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，工作之余赏心悦目！

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接完成签单工作

一、负责公司销售任务，达成既定销售指标，客户资源由公司统一提供。 二、积极开发新市场，拓展新客户。 三、维护已有客户关系，提升客户满意度。 四、定期回访客户，跟踪设计服务进展，推动合同签订。 五、工作时间上午9点至下午6点，中午休息两小时，每月休息四天。 六、工作地点位于武都及文县两地。

在甘南合作市寻找持有电工证的两位专业人员。

新城附近寻找男女小工两名至三名，欲招聘甘南地区人员。

合作市寻求腻子工进行毛坯房刮白和乳胶漆工作，有相关家装经验的师傅请联系甘南合作。

寻找甘肃甘南地区长期合作的钢筋工师傅，有意者请联系帅帅。

市区正在招聘绿化工人，招聘女工年龄要求在55周岁以下，男工年龄要求在60周岁以下，用工形式既可以是长期也可以是短期，短期工日结，长期工作稳定，工作内容轻松且待遇良好。该职位位于甘肃省甘南藏族自治州。

主要负责打电话联系客户，约客户出来不会可以手把手教，这个可以慢慢练出来了，有意向的私信

电话邀约客户

（公司内部HR直招岗位） （面试地点即实际办公地址，下方附有具体定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险业务 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助其完成车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金 综合底薪范围为1600-7300元（含1200元无责任底薪及400-6000元职级津贴），职级津贴随业绩提升而增长；车险销售提成比例为3%-30%（依据客户投保险种和保费金额确定），普通车险订单提成约80-300元不等。目前团队平均月薪约为6000元，新入职员工前两个月平均收入在3500-4000元之间，表现优异者或入职满一年以上员工，月均收入可达8000-10000元及以上，收入上不封顶，多劳多得。 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年休假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3.不收取任何押金，面试通过后可立即参加岗前带薪培训，期间提供午餐及培训补贴。 4.工作时间：上午8:30至下午6:10，午休时间为12:00至13:40，共计一个半小时。 前两个月享受双休，自第三个月起，每月第一周双休，其余三周为单休（周日休息）。所有国家法定节假日均带薪休假，婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利制度齐全。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上文化程度 2.年龄范围：20-40周岁 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质，期望长期稳定发展 纯白班工作制，无夜班安排，且享有周末及多项法定节假日！ 有意向者请直接点击“与我联系”按钮，我们将快速为您安排面试 请认准本公司人事官方通道，其他来源链接切勿回复，谨防受骗！

【公司福利】 1.入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 2.享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日礼品发放，提供国内外学习机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全； 3.国企体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升至管理岗位，目前公司90%的管理人员均从内部培养提拔； 4.职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄19-25岁，发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2.性格开朗积极，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3.具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4.接受实习申请（需持续6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议； 【工作内容】 1.国企性质，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公场所环境优越； 3.入职安排系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程，顺利上岗； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

薪资丰厚，收入无上限 无责底薪3500元+高比例提成+多项奖金，月入过万轻而易举，earnings上不封顶！ 福利齐全，保障更安心 •拒绝加班，准时下班，工作设备不带离办公区，生活与工作清晰划分 •单双轮休制，工作时间朝九晚六，法定假期全额带薪，远离内卷文化 环境舒适，上班如归家 上级亲切好相处，团队协作无障碍，全程无职场纷争；周末提供精致茶歇，定期组织团建活动，冬季全天供暖，温暖惬意！

诚聘招投标精英！高提成+广阔平台，助您实现收入跃升！ 专注招投标领域，助力企业顺利中标，赢得项目先机！ 我们致力于为各类企业提供专业招投标解决方案。现面向社会诚邀优秀人才加入，携手开拓市场，共创辉煌！ 极具吸引力的薪酬体系： 试用期（3个月）：固定薪资4000元/月，表现突出者可提前转正！ 转正后：底薪+高额项目提成，综合月薪普遍达5000-10000+，另享月度奖、季度奖及年终奖励！ 以结果为导向：团队平均月薪6000元以上，业绩优异者月入过万不是梦！您的付出，必有回报！ 人性化工作安排： 工作日：8:30-18:00（高效办公时间） 午休：12:00-13:30（充分休息调整） 下午茶歇：16:00-16:20（短暂放松，焕发活力） 周末：大小周轮休（兼顾工作与生活节奏） 法定节假日：照常休假（安心享受假期时光） 社保福利保障： 按规定为员工缴纳社会保险，保障无忧。 快速晋升通道： 拥有明确的职业发展路径，表现卓越者将获得优先晋升机会与更多资源支持！ 寻找志同道合的您！若您热爱招投标行业，追求高收入与发展空间，欢迎立即联系我们预约面试！

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪指导，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：完善管理制度，冷暖空调，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理--总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利待遇：法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）均享节日礼品；每年组织1-2次员工旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日赠送蛋糕及福利；每月安排员工聚餐（海鲜、火锅等丰富选择）；团建活动包含KTV、野外真人CS等多样形式 7、年终（中）盛典即将开启，本年度奖金总额提升三倍，奖品涵盖价值一万三千余元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出跑客户，公司提供优质资源支持 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，促成合作并完成收款，负责后续对接服务 3、主要合作对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及技术研发型企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强责任心和团队协作意识 2、拥有良好职业素养，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000区间（上不封顶，依个人能力而定），由底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成，综合收入6000-10000，优秀者可达万元以上 3.实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖励 4.搭建内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织专业知识学习与提升课程 5、管理层岗位全部从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展路径 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 电话兼职，正常班，拨打电话沟通联系

朝九晚六，午休2小时 周末单休，作息规律 期待积极开朗、热爱销售的你加入！ 联系电话：

岗位职责: 1.通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并促进销售成交； 2.完成个人及团队设定的销售业绩指标； 3.持续跟进客户购车或其他产品购买需求，提供专业的咨询与支持； 4.做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和说服技巧； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战与压力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事协调配合； 4.具备较强的客户服务观念，能够妥善应对客户意见与疑问； 5.学习能力强，可迅速融入新环境并提升工作效能。

职位描述 加入我司的五大优势 1、高收入：底薪3200-5200元，叠加13%-30%高额提成及多项奖励（包含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖），表现优异者可享旅游等激励机会； 2、强保障：入职即缴纳五险，提供基础保障； 3、快成长：享受带薪培训，伴随公司扩张，通过短期考核实现快速晋升； 4、优环境：制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络；工作时间：8:20-11:50，14:00-17:40； 5、好前景：职业路径清晰，从知识产权顾问→队长→经理→总监→分公司负责人，根据个人能力，最快约5个月可晋升至管理岗位！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质支持； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为高等院校（如讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及研发型科技企业（高级工程师）等群体。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备较强责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生积极加入！ 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务内容，挖掘潜在合作机会； 2.准确把握客户实际需求，提供专业建议及定制化解决方案； 3.持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户信任与满意度； 4.达成既定销售任务，全程跟踪业务进展，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和市场开拓能力； 2.适应快节奏工作环境，拥有较强的协作意识； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.热爱销售岗位，乐于面对挑战并追求目标达成。

岗位职责 1.客户开发与维护：通过电话、网络等方式积极对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入挖掘客户需求，持续拓展客户资源； 2.定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3.销售沟通与促成：针对客户关注点，清晰讲解公司财务服务的内容、流程与优势，准确回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，结合销售策略推进签约进程，达成个人与团队业绩指标； 4.市场调研与反馈：跟踪行业发展趋势，了解竞品服务动态，收集并整理市场信息，及时上报客户需求变化和市场动向，为产品优化和服务升级提供有效支持； 5.销售数据管理：完整记录客户资料、沟通进展及成交情况，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘销售环节，改进工作方法，提高转化效率与执行质量； 任职要求 1.经验与能力： 具有一年以上电话销售工作经验，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，能迅速建立客户信任，独立完成销售任务； 2.专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够使用CRM系统进行客户信息管理； 3.职业素养： 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，市场营销、财务会计等相关专业优先； 年龄在20-****之间，条件优异者可适度放宽；

工作内容:负责与公司提供的市场潜在客户进行电话沟通 工作时间：早8.30-12.00晚13.30-18:00单双休法定节假日正常休息。 薪资待遇:无责底薪+绩效奖+满勤奖+工龄工资+业绩提成+年终业绩奖+月奖金。 公司提供稳定的客户资源，有专人一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历不限，年龄20--40岁（优秀者可放宽） 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排 ［福利待遇］ 1、每周不定时下午茶， 2、法定节假日礼品， 3、法定节假日带薪休息 4、5A级写字楼冬暖夏凉 5、其他福利:不定期员工活动，生日会、节日慰问、带薪旅游、团建活动、话补、免费培训、五险等。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。