[薪资福利] 1底薪+高提成+奖金综合薪资2w+无上限 2.不定时下午茶和团建 3.带薪培训节日福利生日福利五险一金 [岗位职责] 1、公司提供精准客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会并完成销售业绩; 2、了解客户的需求和基本情况，维护客户资源; [任职要求] 1.男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽，年龄22~35，接受小白; 2.具备良好的沟通能力，有较强的意识，沟通能力良好，积极乐观

本公司长期招聘销售专员

免费集中培训四天就可以上岗，月薪四千以上，佣金无上限，每月打卡17个半天，各类团建活动丰富多彩

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理； 4、积极拓展并维护销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的人员优先考虑

负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作内容轻松，办公环境优美，团队氛围和谐融洽。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责：负责汽车销售相关服务工作，完成汽车产品的推广与销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、可独立推进销售流程，具备应对和解决实际问题的素质 3、熟悉装饰行业基本情况，能较快适应市场动态调整

发朋友圈发展转介绍寻找客户群体，（客户群体上班发打卡工资年收入8万以上的人群。）业务前期不收任何费用，咱们到账再跟客户，咱们对半分，感兴趣的可以聊聊。优势：客户群体庞大，转介绍多，接受度高。

岗位职责： 1.负责建筑类执业资格证培训项目（如一二级建造师、一级消防工程师等）的课程咨询与销售转化，精准匹配学员需求 2. 通过电话、微信、面谈等方式开展客户开发、跟进及签约服务，完成个人月度/季度销售目标 3.协同校区老师及教务团队，参与招生宣讲、公开课组织及学员服务全流程，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息及意向反馈，优化销售话术与服务流程，助力西北区域市场拓展 5. 积极了解建筑工程行业动态及政策变化（如职称评审、资质办理、学历提升等），为客户提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，有销售意识和服务精神，沟通表达能力强 2.经验不限，有教育培训、建筑类相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤或校区支援工作 4.认同公司“成就学员职业发展”的使命，愿与西北分校共同成长

临夏回族自治州东乡族自治县招指挥/司索工 长期，工资面谈

拉面馆招聘一名打杂，主要干捞面跟切菜，工资5000，在食堂有想上班的兄弟联系

积石山县城里长期干活的大小工联系，活干到年底，工资年前结清，联系方式

招冚条一名，袖口下脚六毛，，鹭江小区

临夏市（清真）茶餐厅 招聘：服务员2名 联系电话：

认可产品，有快消品、饮品、社区团购、商超供货经验优先。 具备稳定销售渠道：社区团购、便利店、商超、餐饮、校园、电商等均可。 有一定资金实力与配送能力，能完成基础铺货与动销。 诚信经营，积极配合品牌推广与活动执行。 长期合作、有事业心，政策优厚，愿意共同拓展市场。

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

主要售卖早餐类。

会员及专委会服务管理处处长 拥有四川省医疗健康领域会员资源或人脉者优先；沟通能力突出，善于倾听与共情，能快速拉近与会员的距离；能接受天府新区及成都周边外勤拜访，出差意愿强。年龄25 - 40周岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销、公共管理、护理学、临床医学等相关专业优先；形象气质佳，亲和力强。有2年及以上会员服务/客户关系管理工作经验，有社会组织、行业协会、商会会员管理经验者优先；具备客户开发与维护成功案例者优先。具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立与潜在会员的沟通，精准推介促进会会员权益；善于挖掘会员需求，能制定针对性的会员服务方案，解决会员实际问题；具备活动策划与执行能力，能独立组织会员沙龙、对接会等中小型活动；熟练使用Excel、CRM系统等，能做好会员信息统计与档案管理。服务意识强，耐心细致，责任心重；能适应外勤拜访会员单位的工作安排；善于处理人际关系，维护会员与促进会的良好关系。工作地点位于四川天府新区，部分岗位需省内短期出差、参加线下活动。 薪资福利:6000 - 12000元/月（根据经验、能力、资源定档，优质候选人可上浮），月度绩效=1000 - 3000元/月，专项奖励500 - 5000元/次；年终奖1 - 3个月固定工资。 招工人数:1名 电子邮箱： 工作地址:四川省成都市天府新区

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

岗位职责: 1.维护并开发客户资源，确保达成既定业务目标。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.通过多途径开展产品宣传，促进销售增长。 4.规范执行销售流程，保障客户服务品质达到公司要求。 5.与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1.需每日外出进行客户拜访。 2.自备交通工具（油费可报销）。 3.负责各乡镇及村级客户的覆盖与跟进。 4.工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频率降低。 5.年龄需符合法定成年标准，不接受未成年人。 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将转移至市区。当前主要服务对象分布于各县、镇、村区域。 入职即签订正式劳动合同，企业具备实体经营资质，线下设有自营门店。

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进； 2. 搜集工程信息，跟进报价、合同洽谈； 3. 维护客户关系，跟进项目进度与回款，完成销售指标。 任职要求： 1.沟通能力强，有责任心， 2. 有经验者优先。 薪资待遇： 具体面议。

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护良好客户关系，推动销售顺利达成。 4.为客户提供建议与答疑，协助解决相关咨询问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询疑问，提供专业支持，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及常用办公软件