在甘肃临夏地区招聘年龄范围在20至35岁的女性导购人员，招聘人数有限。

需要守店，导购及电话营销

招聘：导购（节日福利+年底奖金）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，执行；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4，有家具行业销售工作经验者优先

急聘销售岗位，需求一名具有导购经验的20-35岁人士，工作地点位于积石山甘肃临夏，薪资面议。

招聘：超市导购薪资：2200-3200元1.负责所属区域商品陈列、整理、补货，保持货架整齐，价签对应准确2.主动接待顾客，介绍产品特点、用法、活动优惠，引导顾客选购3.留意临期、破损商品，及时上报主管，减少损耗4.维护责任区域卫生，货架干净无灰尘5.做好销售，配合门店促销活动，引导会员办理6.服从排班安排，和收银、同事配合，遵守超市制度

甘肃临夏招聘一名导购人员。

岗位职责： 1. 负责嘉峪关地区全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户，完成月度销售目标 3. 协同设计、测量、安装团队，跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营及促销活动执行，提升品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受全屋定制专业知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，适应本地化工作节奏

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ boss私信哦 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

兰州市高铁动车组中欧班列 招聘售货员,餐吧员,特产销售员,工作人员,要求身体健康，无犯罪记录，服从管理，年龄20到46周岁工作内容: 服务旅客，有责任心，售卖中欧30样商品，化妆品多重工作时间: 随高铁时间，不熬夜，不在车上住，上两天白班，休息一天，月休息10天，边工作边旅游，兰州西站始发29躺列车，有销售经验优先考虑综合工资4000到8000

寻找电工人员。

小西湖有100多方沙子需要搬运，使用大金刚车辆运输，每车按10方计算。工作内容为电梯搬运，每方70元。有意者可报名。

临夏州医院附近清真饭馆招炒匠一名（主营老炒、河沿面），服务员一名，联系电话

招聘积石山县园丁苑小区庆盛物业招聘保洁员2名，要求身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳；公司提供食宿，节假日有保障，有意者请联系：

招聘积石山县园丁苑小区庆盛物业招聘保洁员2名，要求身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳；公司提供食宿，节假日有保障，有意者请联系：

销售导购有丰富销售经验优先，性格开朗、热情、积极向上。接待到店客户，介绍视光相关产品，做好客户沟通、销售转化以及客户维护等工作薪资福利:基本劳动报酬：3000-6000元，上班时间早8:30-晚7:00，休息2小时，不上晚班，月休4天工作地址:思南县城北大道客运站正对面六彩视界视光中心

大润发萨尔图店咸菜豆制品招导购员若干名，底薪加提成，电话

抚宁京东家电专卖店招聘导购3名要求：员工，30‑45周岁，，有销售相关工作经验，踏实肯干善于沟通待遇：3000+销售提成，多劳多得有意向欢迎电话，欢迎推荐朋友

导购员，年龄20-40岁，要求工作积极，认真负责。薪资福利:3500-6000元招工人数:数名工作地址:三都凤凰小区对面贝蓓屋

..............................田家天润广场招聘【导购员】上下午倒班儿，月薪1500加提点。联系电话：

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

积石山超市招人

招工啦！好尚好生活超市招聘长期工数名（收银、理货员），工资面议。联系电话:

酒吧招聘店员：年龄20—35岁【工作时间】13:00—20:00不用熬夜！8点准时下班【薪资待遇】底薪2400+提成，提成上不封顶联系电话：

招聘外墙水包砂业务员 跑临夏、广河、东乡、官亭、中川、大河家周边乡镇 无底薪，纯提成挣钱，出车有车补 介绍的客户后续干活一直结提成，绝不拖欠 价格透明：3/2.5/2元每平方，量大加价 工作自由，有人带，能吃苦就可以干 联系：

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

本店招人：回族工作自由轻松待遇丰厚

本店招聘一名店员，干活轻松自由，有意者联系

岗位名称：门店店员（回族姐妹）；岗位要求：1.遵守头巾佩戴规范；2.掌握收银机简单操作；3.具备爱学习、热情细心的品质，喜欢与人打交道；薪资待遇：月薪2800-3500元，有公休，有岗前培训及晋升机会，员工购卤味超低折扣。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘职位：煤炭业务员2名） 岗位职责： 1. 负责从煤矿至电厂的煤炭业务全程协调，确保煤炭顺利、按时送达电厂； 2. 根据业务需要，常驻电厂附近，跟进运输进度，协调处理现场状况； 3. 协助总经理进行客户沟通及日常事务处理； 4.负责公司车队调度与管理，包括联系车辆维修、保养，确保运输车辆状态良好； 5. 合理调配司机与运输任务，安排每日拉运计划，保障运力高效运转； 6. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. ，年龄25-40岁，最好持有C照驾驶证，熟练驾驶； 2. 能适应出差及外派驻扎，工作地点灵活 3. 具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 有物流、煤炭、相关行业经验者优先。