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标书文员
3-4千/月
标书制作员投标员长期1-2人经验不限大专全职
工作内容: 1、负责各招投标信息的跟踪收集及各类招投标信息的分析与整理; 2、根据招投标信息,确定投标项目,并负责购买招标文件; 3、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封,并准时参加投标工作; 4、负责组织对编制完成的投标文件进行审校; 5、负责与财务接洽等相关事宜; 6、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标-系列过程。 职位要求: 1、有一定的文字、语言表达能力和理解能力; 2、能及时完成领导交代的工作任务,具有良好的团队合作精神,责任心强; 3、工作细心、有耐心、有条理,有较强协调能力。
招投标人员
6-7千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职兼职
有经验,全职、兼职均可。
投标员
5-6千/月
标书制作员投标员1-2人1-3年大专
标书制作。
投标员3-5年大专招标园林公建项目招采经验投标建筑相关专业
岗位职责: 1、依据招标文件规定,负责投标材料的编制工作,涵盖技术方案、商务方案等内容。 2、保证投标材料内容完整、数据准确、符合相关规范要求。 3、对接公司内部各相关部门,汇总投标所需的技术资料及资质证明文件。 4、组织投标文件的内部校对,确保内容正确且满足招标条件。 5、按要求完成投标文件的装订、盖章、签署等流程性工作。 6、确保投标文件在截止时间前送达指定地点或成功上传至电子招投标平台。 7、跟进投标项目执行进度,及时掌握开标动态与结果信息。 8、搜集并归集行业招投标动态,快速传递相关信息至有关职能部门。 9、管理企业投标资料档案,持续更新并保障资料真实有效。 10、熟悉福建省内各地公共资源交易项目的标书制作要求 任职要求: 1、了解招投标全流程,掌握标书编写方法,熟悉电子标和纸质标操作。 2、具备良好的计算机操作能力,工作认真细致。 3、对招投标工作有积极性,具备一定写作能力及较强的学习适应力。 4、年龄约30-35岁
招投标主管
6-8千/月
投标员3-5年本科投标招标采购招投标项目设备招投标项目供应商管理合规性审核采购策略优化
工作职责 1. 全面负责公司餐饮食材、设备及相关服务类项目的招标投标管理工作,涵盖需求梳理、招采文件拟定、供应商甄选与评标组织。 2. 搭建并持续更新合格供应商名录,实施供应商履约评价机制,推动供应链成本优化与效率提升。 3. 审核招采文档的合规性,确保操作流程满足国家相关法律规范及企业内控标准。 4. 监控招采项目执行进度,统筹协调各部门资源,及时处理项目执行中的各类问题,确保采购任务如期完成。 5. 整理分析招投数据及行业动态,为采购战略调整与决策提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上招投标管理实操经验,熟悉招投法规与业务流程,具备餐饮领域采购经历者更佳。 3. 具备优秀的供应商谈判技巧与合同管控能力,可独立主导招采文件编制与评审工作。 4. 熟练操作招采常用办公工具(如Excel、PPT),具有较强的报表制作与数据分析水平。 5. 责任心强,风险防控意识突出,能够有效识别并管控招采过程中的合规隐患。
标书专员
4-6千/月
投标员月结1-3年大专政府招投标团餐项目
岗位职责: 1. 收集、整理并更新区域内各招投标平台的招标信息,及时向上级汇报,并按要求完成投标报名及参与流程; 2. 掌握公司现有投标资源情况,持续维护和补充相关资源信息,为标书方案编制提供全面的信息支持; 3. 负责公司项目投标文件及技术方案的编制,搜集整理招标所需的技术资料与商务材料,独立完成标书制作; 4. 管理公司市场投标涉及的资质证书、荣誉奖项及其他相关文件,做好归档、保管、借阅及咨询工作; 5. 配合完成ISO体系审核相关事务性工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有一年以上标书编制相关工作经验; 2. 熟悉掌握招投标法律法规及相关业务知识 业务模块:团餐项目,食材配送
制标员
4-6千/月
投标员3-5年大专
1. 信息获取与分析:筛选招标信息,评估项目可行性,并协调内部启动流程。 2. 文件递交与跟踪:按时封装、递交标书,并跟进报名结果、中标状态及保证金退还。
中化能源岗位
8千-1.3万/月
投标员1-2人月结1-3年本科
岗位职责: 1.负责根据项目的实施计划,拟定招标工作计划 2.负责编写招标文件、发布招标公告或投标邀请函, 3负责组建评审委员会,抽取专家按照相关规定 4.负责组织开标、评标,并编制评标报告 5.负责发布中标结果公示、中标通知书 6.负责对评审专家进行考评 7.负责对招标过程中的问题澄清、答疑及答复,并配合其他异议与投诉的处理 8.负责对招标过程中及相关票据的开具申请 9.负责的申请、报销及统计 10.负责招投标过程中资料(含录音录像)的整理及归档 11.负责本岗位风险防控,定期识别并及时上报业务异常和险 12.负责按照职责分工抓好本岗位党建、HSE管理工作 13.完成领导交办的其他工作 技能要求:1.教育背景:大学本科及以上学历 2.工作经验:1年及以上相关工作经验 3.资质证书:招采人员能力评价初级及以上(如有优先考虑) 4.知识技能: 思想政治素质好、廉洁意识强、团结协作意识强、原则性强,品行端正、遵纪守法、勤奋敬业、身心健康。 熟悉国家和政府招投标法律法规。 能熟练操作招投标流程。 具有较强的文字材料能力、沟通协调能力。
招投标岗位
5-7千/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职五险一金双休餐补带薪年假体检
岗位职责 1. 投标核心工作:作为乙方,重点聚焦B端、世界500强企业及政府单位的汽车租赁招标项目(含公务用车、商务用车、长期租赁等),全程承接投标全流程工作,精准解读招标要求,严格契合B端、世界500强企业合规标准及内控规范,编制、审核、装订、递交投标文件,重点完善商务、技术、报价等核心部分,确保投标文件完整、准确、按时提交,全力提升投标成功率,助力公司拓展高端乙方合作渠道。 2. 招标信息挖掘与筛选:主动收集B端、世界500强企业及政府单位发布的汽车租赁招标信息,结合公司乙方业务定位、服务能力及盈利目标,精准筛选优质、适配的投标项目,建立招标信息台账,及时跟踪信息动态,确保不错过核心投标机会,为公司乙方业务拓展奠定基础。 3. 乙方对接与流程管控:作为公司投标乙方代表,全程跟进投标项目进度,严格遵循B端、世界500强企业招标流程规范,协调公司内部各部门(车辆运营部、财务部、法务部)提供投标所需资料,高效对接招标方及代理机构,及时响应招标方答疑、补正要求,反馈项目进展及异常情况,妥善处理投标过程中的各类衔接问题,维护公司作为乙方的专业形象。 4. 资料管理与归档:建立并完善招投标项目档案,包括招标文件、投标文件、中标通知书、合同、答疑文件、评审记录等,做好分类整理、归档保管,确保资料可追溯、可查询;定期梳理招投标数据,形成数据分析报告,为公司业务决策提供参考。 5. 乙方投标策略优化:密切关注国家及地方招投标相关法律法规、行业政策变化,重点跟进B端、世界500强企业招标管理规范及汽车租赁行业乙方投标市场动态;收集同行乙方针对大型企业的投标策略、市场报价(含汽车租赁折扣、服务标准等)等信息,结合公司乙方定位及服务优势,优化投标报价、服务方案,更新乙方投标工作规范及流程,提升投标竞争力。 6. 其他乙方相关工作:配合部门完成乙方投标相关培训、会议筹备工作;协助处理中标后(作为乙方)的合同对接、履约跟进、服务反馈等衔接工作,保障乙方服务落地;完成领导交办的其他乙方投标相关任务。 任职要求 (一)学历与专业 - 本科及以上学历,工程管理、市场营销、法学、经济管理、汽车服务等相关专业优先;熟悉B端、世界500强企业招投标流程及管理规范者优先。 - 1-3年汽车租赁行业乙方投标相关工作经验,熟悉乙方投标全流程,有B端、世界500强企业或政府单位汽车租赁乙方投标成功经验者优先;了解汽车租赁业务(公务车、商务车租赁等)及乙方投标所需相关资质要求者优先。 - 持有招投标相关从业资格证书者优先。 (二)专业能力 - 熟练掌握招投标相关法律法规及行业规范,深入了解汽车租赁业务特点,熟悉B端、世界500强企业招标管理要求及内控标准,能独立完成乙方投标文件的编制、审核工作,精准把控大型企业招标核心要点及乙方投标得分点。 - 具备较强的资料整合、文字撰写能力,逻辑清晰,细心严谨,能准确把控投标文件的细节,避免出现遗漏、错误; - 具备良好的市场敏感度,能快速筛选B端、世界500强企业及政府单位的有效汽车租赁招标信息,精准分析项目可行性,结合大型企业招标需求及公司乙方服务优势,制定合理的乙方投标策略,助力提升投标成功率。 - 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能熟练运用投标文件编制相关工具,具备基础的数据分析能力。 (三)综合素质 - 具备较强的沟通协调能力和乙方商务素养,能以乙方身份高效对接、世界500强企业招标方、代理机构及公司内部各部门,妥善处理乙方投标过程中的各类问题,维护公司作为乙方的专业品牌形象。 - 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,按时完成各项招投标任务; - 具备极高的职业素养和严格的保密意识,严格遵守B端、世界500强企业保密规定,严禁泄露公司投标报价、方案、合作资源等核心机密,恪守职业准则。 - 具备团队合作精神,能积极配合部门同事完成各项工作,主动承担岗位职责; - 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。 党员优先考虑
投标员3-5年学历不限五险一金
岗位名称:工程招标代理人员 任职资格:具备独立带领团队开展工程招标代理工作的能力,可全程负责进场交易中心的相关事务。
福建泉州地区大量招聘木工师傅,按点工计算工时。有意者请尽快联系报名。
建筑木工
泉州地区大量招聘木工师傅,按点工计算工时。有意者请尽快联系报名。
泉州
9月25日 16:51拨打电话
泉州安溪县招泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
泥瓦工贴砖小工腻子工大白工
泉州市安溪县招泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆
泉州 安溪县
9月25日 16:49拨打电话
泉州惠安县招工地小工3-4人一天260,9小时跟,年龄不能超过55岁
200-300元/天
小工1-2人
泉州惠安县招工地小工3-4人一天260,9小时跟,年龄不能超过55岁
泉州 惠安县
9月25日 16:46拨打电话
保洁月结
招聘:家庭保洁员薪资:3500-4000元/月岗位职责1.负责客户家庭的日常清洁与卫生维护,包括地面、墙面、家具等区域的清洁工作。2.按照客户需求进行深度保洁,确保环境整洁、舒适。任职要求1.具备良好的职业道德和责任心,注重细节,工作认真细致。2.熟悉各类清洁工具及设备的使用方法,有相关经验者优先。
泉州
9月25日 16:46拨打电话
泉州惠安县招电焊工,找一个电焊工有焊工证,焊支架
300-400元/天
电焊1-4天1-2人焊工证
泉州市惠安县招电焊工,找一个电焊工有焊工证,焊支架380一天9小时
泉州 惠安县
9月25日 16:42拨打电话
投标文员
5-8千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结经验不限大专全职
工作职责: 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作(含商务、技术文件,资质证明等),投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判,参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息,管理合同档案,必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求: 1、核心素质:大专以上学历,文字功底扎实,具有良好沟通协调能力,具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力:熟悉招投标流程(如政府采购网),掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求:1年以上标书制作经验优先。
标书员
投标员
1、语言组织能力强; 2、文字排版能力强; 3、有类似经验; 4、能适应加班。
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6-7千/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理,协助完成任务
投标员标书制作员20人以上经验不限大专全职兼职
招聘岗位:标书制作人员(兼职副业居家全职,支持残疾人) 岗位福利:无需打卡坐班,无业绩要求,以结果为导向(提醒此岗位为标书制作合伙人,无底薪,无相关工作经验或不能接受者请勿投,避免浪费您的时间)。 工作地点:全线上业务(空间网络管理模式),可兼职、可居家办公、深圳办事处现在支持线下办公、线下沟通,可全职、可合伙人,如果业绩达标同时带团队可转股东。 薪资结算形式:按单提成(提成点位高,具体产品具体沟通)。 学历要求:大专及以上,可接受无经验,有完善的培训体系。 关于我们 心北方科技集团总部设立于北京,核心成员诞生于2017年从一人线上个体发展到目前全国遍地合作商,具备完善的线上0-1空间网络管理制度SOP流程,是一家以深耕标书全链路、融合供应链管理于一体的数智科技型企业。经营区域主要遍及:北京、深圳、河北、哈尔滨、安徽、香港等海内外多个地区。 10余年专业招投标经验的打磨,以提供优质服务、产品为核心,通过数智时代为客户提供定制化的综合新型服务。 核心业务: 一、标书制作板块:为单位制作标书为核心。 社会价值:让天下生意越做越好。 岗位职责:以结果为导向,无具体管理制度,按单结算 企业合伙人/员工福利:免费培训、深造学习、项目招投标费用打折、我公司相关品牌产品福利定期发放、团建、弹性工作制度、深度合作商七险二金、年底分红。 合作模式:复利项目、自由职业、弹性兼职、长期招募、渠道、副业增收人群等。 关键词:投标、招标、标书制作、线上、招商、电商、餐饮、食材、礼品、员工福利、数智科技现代服务项目。
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
投标员标书制作员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
文员
1-2千/月
文员经验不限高中
会做表格文档,学生优先有电脑就可以,不要求到公司上班。
综合助理
4-6千/月
文员1-3年大专
1、具备大专以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可,优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者,并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件,例如使用Excel制作人事报表,运用Word撰写各类文档。同时,需拥有优秀的沟通能力,能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中,涉及大量员工信息和公司规定,因此需要高度的责任心和对细节的关注;同时,必须具备保密意识,以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。
资料员
6-7千/月
资料员1-2人5-10年学历不限土建资料
岗位职责: 1.负责桩基工程施工全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制并更新施工日志、检验批、隐蔽验收、试验报告等技术资料 3.配合项目部完成竣工资料编制,确保符合住建部门及档案馆归档要求 4. 对接监理、业主及质监单位,及时报送和签认各类工程资料 5.管理项目电子文档系统,保障资料完整性、可追溯性与安全性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有桩基或房建类项目资料员经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方资料管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识
结算统计
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常结算单据的录入、核对与归档管理 2.统计生产数据、出入库数量及客户订单执行情况,确保数据准确及时 3.协助财务部门完成月度对账、报表编制及基础账务整理工作 4.接收并处理内外部往来文件,做好信息登记与流转跟踪 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感性和保密意识 3. 有制造业、建材行业或财务统计相关经验者优先 4.具备良好沟通协调能力,能适应工厂办公环境 5. 遵守纪律,服从安排,稳定性强
客服文员
2-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工邀约,面试接待 2.整理老客户资料,帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动,人员对接和接待 岗位福利: 薪资面议+双休+法休 工作时间:8:30-10:40 工作轻松,可兼顾家庭
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与系统录入,确保各项信息完整无误。 2. 对接相关部门推进订单处理流程,保障下单各环节高效运行。 3. 实时跟踪订单执行进度,发现异常及时汇报并协助解决。 4. 管理订单数据台账,定期汇总整理相关业务资料。 5. 按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交付的任务; 2. 有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围; 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法。
文员
4-5千/月
文员1-3年高中
熟悉电脑优先
综合资料员
4-9千/月
资料员月结3-5年大专接受无工程资料员经验建筑工程类专业驾驶证不需要长期出差/驻场
1、主要工作职责:对外负责政企关系、项目协调、合规对接;对内负责制度监督、风险管控、流程督办、钉钉宜搭系统执行推动与监督 2、主要工作职责-编程专业、建筑专业、消防专业、法律专业优先 (一)对外联络与公共关系 1.负责与消防救援机构、住建部门、应急管理部门、行业协会、检测认证机构等主管单位的日常对接,维护良好政企关系。 2.及时收集、解读最新消防政策、法规、验收标准、行业新规,并在内部宣贯、落实。 3.协助办理公司资质申报、年审、延续、升级,以及人员证书注册、继续教育、复审等手续。 4.配合项目施工、维保、检测业务,对接甲方、物业、使用单位,协调验收、检查、备案、报审等外部环节,保障项目顺利通过。 5.处理外部检查、抽查、投诉、质疑等突发事项,代表公司做好沟通解释与配合工作。 6.参与行业交流、招投标信息收集,拓展外部资源,为业务拓展提供支持。 (二)内部风险控制与流程管理 1.参与建立、修订公司内部管理制度,包括施工安全管理、维保作业规范、检测报告管理、合同审核、资料归档等。 2.对各部门制度执行情况进行监督检查,及时发现流程漏洞、不规范行为并督促整改。 3.参与业务合同、报价单、项目方案的风险初审,防范法律风险、合规风险、回款风险。 4.监督检测数据、维保记录、施工资料的真实性、完整性、规范性,杜绝虚假报告、漏检漏项。 5.跟踪项目关键节点、异常项目、超期回款等情况,进行风险预警并上报。 6.管理公司资质、人员证书、设备校准报告、项目档案等,确保在有效期内、归档齐全。 (三)钉钉宜搭系统执行推动与监督 1.- 负责钉钉宜搭系统在公司内部的落地执行、推广培训,指导各部门员工熟练使用系统(含流程发起、数据填报、资料上传等)。 2.- 结合公司业务(施工、维保、检测、行政等),配合梳理钉钉宜搭系统流程,优化系统配置,确保系统贴合公司实际工作需求。 3.- 监督各部门钉钉宜搭系统的使用情况,检查流程发起及时性、数据填报准确性、资料上传完整性,杜绝漏填、错填、不规范填报。 4.- 跟踪系统流程审批进度,督促相关责任人及时处理,打通系统使用中的堵点、难点,提升工作效率。 5.- 负责系统数据的初步核对、整理,确保系统数据与实际业务数据一致,为内控监督、绩效考核提供数据支撑。 (四)内部督办与综合协调 1.负责公司重点工作、领导交办事项的跟踪、督办、反馈,确保落实到位。 2.做好跨部门沟通协调,打通业务、施工、维保、检测、财务之间的流程堵点。 3.配合开展绩效考核工作,收集相关数据,监督流程公平规范。 4.配合内外部审计、检查,提供相关资料并做好解释说明。 (五)其他工作 1.完成上级安排的其他外联、内控、行政及综合事务。 2.保守公司商业秘密、技术资料及内部管理信息。
行政专员/助理3-5年大专
1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景; 2. 掌握人力行政领域的基本知识及业务流程; 3. 熟练操作常用办公软件,具备良好的问题分析与处理能力。 单休,提供宿舍,食堂每餐8元,缴纳社保 需工作稳定性强,能长期发展
文员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员
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