工作内容 1.维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 2.客户咨询保单，提供专业化建议 3.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动 职位描述 1.工作轻松，时间灵活，无任何加班 2.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户 3.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖 4.公司提供高额的医疗保险、意外保险、养老保险 5.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展 6.全新筹建新菁英职场，只要有想要发展的心，这里有更多机遇与政策

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业

工作内容: 1、每日进行客户拜访，完成既定任务目标，与客户保持良好沟通，持续积累优质客户资源！ 2、引导客户参与平台活动，推动合作达成并完成签约 3、每月对公司提供的客户资料进行有效筛选与跟进 4、公司定期组织旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，并享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰晋升通道。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取心与职业发展意愿

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.处理保险赔付流程，确保客户满意度； 3.定期追踪客户需求，并提供相应的解决方案； 4.维护客户资料的准确性，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作保险相关软件和工具； 3.有责任心，能够处理客户的投诉和问题； 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

岗位职责： 1. 向客户提供专业的保险咨询与投保方案建议。 2. 持续维护并拓展客户资源，保障服务质量。 3. 定期参加团队会议，交流市场信息与客户意见。 4. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程高效有序。 5. 参与销售策略及促销活动的规划与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力。 2. 热爱保险行业，拥有基础的市场洞察力。 3. 自我激励意识强，具备明确的目标执行力。 4. 工作认真负责，有担当精神。

工作内容: 一，维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 二.客户咨询保单，提供专业化建议。 三.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动。 职位描述: 一.工作轻松，时间灵活，无任何加班。 二.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户。 三.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖。 四.公司提供高额的医疗保险，意外保险，养老保险。 五.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展。 六.全新筹建新精英职场。只要有想要发展的心，这里有更多的机遇和政策。

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等产品的客户开拓与项目签约，对整体转化结果承担责任； 2、新商户开发：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门制定定制化解决方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷用户拓展与谈判工作，具有较强的目标导向意识； 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，具备旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位名称：副厨；炉灶师傅；切配小工；打荷。岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.熟练掌握烹饪技能；3.团队协作能力强，能够融入公司文化氛围。薪资待遇：1.副厨：8500-9000元/月；2.炉灶师傅：6500-7500元/月；3.切配小工：5000-5500元/月；4.打荷：5000-5500元/月。公司提供的福利待遇包括：包吃包住，4天休息，节假日调休，以及良好的团队氛围。公司正处于发展阶段，机会多，欢迎加入。

寻找渭南镇的小工，有一项简单任务，报酬100元，有意者请联系天水麦积。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

西口需要韵苹果的，有来的联系，简单又轻松，套袋慢的人都能干，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位要求： 1.25-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘启事现招聘礼品发放咨询人员3名任职要求（三阳川，小天水）年龄：30–60岁工作性质：只招长期工工作时间：每天8小时，管午饭晚饭每周休息1–2天无学历门槛，无经验可带责任心强，能吃苦耐劳，身体健康有团队意识，服从工作安排薪资待遇月薪：2500–10000元，上不封顶多劳多得，收入可观！联系电话：刘主任期待踏实肯干、有干劲的你加入！

1.编制与完善党建工作规划及制度文件，撰写党委年度工作计划、总结以及各类党建相关文稿； 2.组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组会议、党员民主评议等党内会议与活动； 3.落实上级党组织下发的文件精神及相关会议要求，做好传达、执行、反馈工作，指导并督促基层党组织有效开展党建工作； 4.承担党员发展、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务； 5.策划并推动企业文化建设相关活动的组织实施； 6.配合推进纪检监察及工会、共青团、妇联等相关工作的开展； 7.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，须为中共党员； 2、具有一年以上党务相关工作经验，有国有企业党务工作经历者优先考虑； 3、文科类专业背景，具备群团组织管理工作经验者优先； 4、具备一定政治理论素养，了解国家相关方针政策和法规规定； 5、文字表达能力较强，具备良好的书面撰写与口头沟通能力； 6、工作态度严谨积极，具备较强的组织协调能力、执行能力、责任意识和团队协作精神。

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秀金山大量需要手脚麻利的套袋工，工资150元，一天工作10小时，有想去的联系李老板：

1. 编制与完善党建工作规划及制度文件，撰写党委年度工作计划、总结以及各类党建相关文稿； 2. 组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组学习、党员民主评议等党内会议与活动； 3. 落实上级党组织下发的文件精神和会议要求，做好传达、执行、督导与反馈工作，指导基层党组织推进党建工作； 4. 承担党员发展、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴使用管理等日常党务事务； 5. 策划并推动企业文化建设相关活动开展； 6. 配合开展纪检监察及工会、共青团、妇联等相关工作； 7. 完成上级交办的其他任务。 1. 大专及以上学历，须为中共党员； 2. 具备一年以上相关工作经验，有国有企业党务工作经历者优先考虑； 3. 文科类专业背景，具有党群团组织管理经验者优先； 4. 具备一定政治理论素养，了解国家相关方针政策及法规规定； 5. 具有较强的文字写作能力与语言表达能力； 6. 工作积极主动、细致严谨，具备良好的组织协调能力、执行能力、责任意识和团队协作精神。

两小时钟点工，四0七对面谁能来，带毛毛虫托把，拖个地。

高层次人才 1.具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。 2.遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。 3.具有岗位所需的学历、学位、专业、职称等技能条件。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。国（境）外相近专业、高校自设专业，经学校人才工作领导小组研究后纳入招聘范围。 4.年龄条件：1981年5月8日及以后出生。 5.具备岗位要求的其他条件。 薪资福利:1.编制内引进，享受学校同级同类人员的岗位工资、绩效工资、薪级工资、岗位津贴工资、住房公积金、社会保险等待遇。 2.根据甘肃省《‘陇原人才服务卡’制度实施办法》，经省委人才办认定的‘陇原人才服务卡’人员在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、子女入学、就医保障、免费旅游等方面享受有关待遇与服务。 3.其他相关待遇可电话咨询。 招工人数:31名 报名时间：自本公告发布之日起至2026年5月31日截止。报名方式：应聘人员填写《甘肃林业职业技术大学公开招聘高层次人才报名表》后，连同个人相关应聘材料发送至。邮件标题注明：应聘专业名称+毕业院校+本人姓名+本人联系电话。 工作地址:甘肃省天水市麦积区麦积大道200号

办公室坐班，会电脑。

西口镇需要套袋的四，五名，一天150元，有意者联系

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文管理实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及存档工作； 6、根据上级安排，参与相关制度的编制与优化，制定相应工作规范，拟定公文审查管理细则； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力和写作基础；