负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料，做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

工作内容： 1、主要负责销售与售后环节的衔接工作，以及客户资料的管理、分类和整理（不涉及任何销售类工作）。 职位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具备耐心与细致的工作态度，积极主动，办事高效不拖延。年龄要求23-33岁。 2、工作时间：8:30—12:00，13:40—17:30，周末实行单双休制度，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 3、本科及以上学历，需通过大学英语四级，条件特别优秀者可适当放宽要求。 薪资结构： 1、底薪3500元+全勤奖+提成（后续根据个人能力表现可进行薪资调整） 2、享有节日福利及各类补贴，欢迎你来公司实地了解！

后勤（建筑行业） •学历要求：初中及以上，具备2年以上后勤工作经验，有工地后勤经历者优先考虑 •技能要求：掌握基础办公软件操作，了解物资采购相关流程，可初步判断水电及设备的常见故障 •能力要求：工作踏实肯干，能适应施工现场环境，具备良好的沟通应变能力，责任心强 •其他要求：身体健康，持有健康证者优先（因岗位涉及食堂相关事务）

岗位职责： 后勤管理专家：全面统筹职工服务中心后勤运营，守护“舌尖上的安全与健康”，严控食材采购、存储、制作各环节，确保食品安全全程无疏漏。 品质监督官：对协作服务单位实施全流程监管，保障制度有效执行、标准落地到位，以精细化管理提升用餐服务品质。 需求倾听者：定期组织满意度问卷与调研，构建员工与运营方的沟通纽带，用数据支撑服务优化，营造温馨舒适的就餐体验。 服务多面手：负责重大接待任务，从餐单定制到现场执行全程把控，以专业水准树立服务口碑。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档整理与数据报表处理； 2、具备出色的跨部门协作能力，善于快速响应并协调解决各类问题，适应高强度工作节奏； 3、热爱后勤服务领域，熟悉食品安全规范，有餐饮或行政后勤管理经验者优先考虑； 4、加分项：持有食品安全管理员资质证书，或具备200人以上集体供餐管理实操经验。 加入我们，你将收获： 职业成长：深度参与大型后勤服务体系搭建，掌握标准化运营管理全流程； 暖心福利：免费工作餐+年度健康体检+带薪年假+节日惊喜礼包； 活力团队：扁平化管理机制，与积极专业的同事携手共进； 发展空间：业绩突出者可晋升为后勤主管、行政经理等管理职位。 【企业亮点】 我司始终坚持“员工至上”的服务宗旨，职工服务中心日均服务2500人次。加入我们，您将成为提升员工幸福感的重要一员！期待您以专业与热忱，为职工带来“家的滋味”！ 为什么选择这个岗位？ 深度参与基层民生服务，工作价值感强 管理实战经验积累，职业晋升路径明确 稳定性与成长性兼具，适合踏实进取的实干人才 立即投递简历，开启你的后勤管理新旅程！

1:该岗位主要负责系统信息录入，工作期间可携带手机，无销售性质，无需电话沟通 2:工作时间：每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天，每日八小时标准工时制 3:薪资待遇：月基本工资5500元，综合收入5500-8000元以上，依法缴纳五险一金，享有公司员工食堂，提供双人宿舍，24小时免费使用员工健身房

岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

淮北市烈山区招氩弧焊

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知名电商上市公司，是国内主流的电商购物平台:平台知名度高，项目稳定，扩充迅速，管理岗位需求大，发展晋升快。 八小时工作制， 熟练后计件计薪多劳多得 薪资范围4000-8000 高绩效+高奖金+常团建+常培训， 招聘要求： 1、想要每天工作八小时的； 2、想要办公室坐班吹空调的； 3、想要家门口工作且工作稳定的； 4、有一颗不甘平凡的上进心，想要快速晋升发展的； 5、想要挣钱；

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

1、内容：专扫厂区卫生、车间走廊卫生 2、待遇：3000-3500/月，包吃住 3、时间：每天8个小时，月休4天 4、要求：18-55岁身体健康服从管理

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合推进公司内部及外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强。

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 岗位要求：1、有一年以上仓管经验；2、中专以上学历；3、熟练基本电脑操作，能熟练制作相关表格和文档薪资待遇：综合薪资3500-5000，主要看个人能力和经验

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务，维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接，确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理，包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序，营造舒适的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变水平，能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件，包括文字处理、电子表格等应用工具。

安徽淮北招库管员，月薪高于2千，有经验者优先联系孟莉。

1.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:30-21:30，每月休息4天，薪资结构为底薪2500元另加提成 2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作 3.工作地点：伯瑞特健身游泳俱乐部

招聘：仓管员 薪资：3300元以上/月 基本3300元，满勤50元/月，，工龄每半年100元/月

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。