望江西路与方兴大道附近有没有补胎的麻烦给个号码。

大汽车维修

合肥市肥东县招塔吊安拆/维修、吊篮安装

招聘 年龄30-55岁 有汽车修理经验，会补轮胎，

4s店一般维修和快速保养

找机修师傅。

维修后八轮，半挂车

合肥市蜀山区招专业塔吊/维修、维保，升降机/电梯维保，维修，招一个带班的有责任心的

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作认真有责任心脑子灵活

合肥市包河区招管道/通风保温

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的模式，在工作中同步接受培训。实习结束后根据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，作为中层管理储备人才进行定向培养。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程； 第二个月：运营方向，协助营销团队完成营销方案策划及大数据分析工作，表现优异者有机会参与见习带教，学习团队管理基础； 第三个月：内勤方向，轮岗学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与需求协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位而定，承担团队管理职责者收入更高 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属定制生日庆祝会 4、满三个月且在职至年底者统一发放年终奖金 5、提供免费系统化培训及住宿支持，公司明确承诺不以任何形式收取费用 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作积极主动，学习能力强，能适应一定工作压力 3、担任过学生干部或有退伍军人经历者优先录用 4、团队氛围年轻活跃，重视集体协作精神与荣誉感

岗位职责： 1. 根据公司发展需求制定招聘策略，建设招聘体系并开拓多元化渠道，全面负责核心及紧缺岗位的招聘执行，确保人才及时到位； 2. 构建并推动实施员工培训机制，编制年度与季度培训方案，主导新员工入职培训、岗位能力提升等项目，并开展培训成效评估与持续优化； 3. 协助健全人力资源管理体系，推进考勤管理、薪酬核算、员工入转调离等日常人事工作的标准化与规范化； 4. 落实董事长安排的其他人力资源相关任务。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先考虑； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘全流程运作，有实际培训体系搭建与落地经验； 3. 熟悉人力资源相关法律法规，熟练运用招聘与培训工具方法，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 4. 结果导向，承受高强度工作压力，工作细致认真，具备较强的分析判断与问题处理能力。

工作职责 1、负责开拓并维护政府机构、行业协会及各类合作单位等外部关系网络，协助推进政策衔接、项目协作与资源对接等相关工作。 2、整合协调公司内部各职能部门资源，推动跨部门项目的实施与落地，保障信息沟通的高效性与准确性，提升整体运营协同效率。 3、随同董事长出席商务洽谈、行业论坛及对外接待活动，承担行程安排、资料筹备、现场协助及后续事项的跟踪落实。 4、协助董事长开展日常管理工作，包括重要文件归集、日程规划以及决策支持所需信息的整理与分析。 5、严格遵守保密规定，确保公司关键信息与商业机密的安全可控。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、公共关系、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上政府事务管理、企业高层助理或跨领域关系统筹经验，熟悉矿产行业政策环境及产业链运作者优先。 3、具有出色的沟通协调能力与商务谈判水平，能够独立应对复杂内外部关系及突发事件。 4、具备扎实的文字功底，可独立撰写报告、演讲稿等正式文书材料。 5、形象良好，具备强烈的责任感与保密意识，能接受灵活的工作时间安排。

岗位描述： 1、主导银行类项目及手机银行APP的产品规划与实施推进； 2、负责产品全周期迭代管理，包括需求挖掘、功能设计、方案制定、PRD撰写、原型制作及推动开发落地； 3、开展市场趋势与用户行为调研，输出有效洞察； 4、统筹需求整理、组织评审会议并协同研发、设计等多部门高效协作； 5、规范编写各类产品相关文档。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上银行类产品或手机银行APP产品设计经验； 2、具备良好的交互设计感知力与审美素养，精通常用产品工具如Mockplus、Axure、墨刀、Sketch、Xmind、Visio等； 3、拥有扎实的需求分析能力，能系统完成客户定制需求、竞品动态及市场趋势的调研、拆解、转化与产品化落地； 4、能够适应短期出差安排。

高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内，跨境电商管理局

岗位职责： 1.负责挖机、钩机、铲车、装载机、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场作业需求，提供及时高效的设备应急抢修服务 4.做好维修记录与备件管理，保障设备运行安全与使用效率 5.遵守安全生产规范，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.能独立判断并解决常见机械、液压及电路故障 3. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 有意向请联系

长沙市岳麓区招吊车维修、其他维修，服从安排，吃苦耐劳，懂得维修技术，精通日常保养技能。

上海恒畅汽车租赁服务有限公司招聘 岗位：桥吊保养，轮吊保养 招 7人 要求：年龄18-53，不恐高，无身体疾病，入职体检 工资税后4000-5000 交上海社保5险，有节日福利，夏季发放高温津贴，福利。 工作时间8：30-15：301个半小时吃饭休息。做五休二，工作稳定。有宿舍，在有免费班车，站点在泥城，果园，书院。 工作地点洋山冠东码头 ☎报名热线： 报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务

湛江市徐闻县招吊车维修

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安徽合肥市蜀山区招信号工一名，5500元一个月.加班：20元一个小时，要求：女：50岁以内，男：55岁以内，加班比较多，

要塔吊司机替班一位，30块钱一小时夜班，联系电话

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合肥市易行者汽车服务有限公司 洗车工：男女不限，60岁以内，包午餐，月休2-4天。 全天班：8：00-18:00，薪资：3500元左右。 下午班：12:30-18:30，薪资面议。 全天班或半天班都可以。 联系电话： 张总 地址：巢湖市向阳路徽商御花园 井号白班井号井号

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