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岗位职责： 1. 负责汽车系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见电气故障检修 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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工作内容： 1. 有维修工程机械、双桥车、大车等维修经验优先。 2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术; 3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护，并做好相关记录; 4. 独立处理叉车机械和电器故障，及时解决现场叉车故障，对操作和维修人员进行相关技术指导和培训; 5. 负责维修记录及统计汇总，分析故障原因，落实改进实施。 职位要求： 1. 25-40岁，有驾照，汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先； 2.具有N1操作证优先 3.工资5000-15000 工作时间：每周休息一天，节假日正常轮休。 工作地点就近安

招聘维修工1名。要求：人品好，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。有其他特长（如电工证、吊车证、焊工证）者优先。高中及以上学历。薪资福利为5000-10000元，包食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

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岗位职责： 1.根据本小组的整体年度工作计划，开展维保工作； 2.定期对电梯进行全面检查和保养，包括电梯设备、控制系统、安全装置等检查、清洁和润滑维护工作； 3.根据电梯的使用情况和维护要求，制定合理的定期保养计划，包括保养周期、保养内容； 4.定期进行电梯的安全检查，包括轿厢停靠层平稳度、安全门开闭是否正常、电梯速度、载重等相关参数的检测； 5.及时响应电梯故障报警，并在规定时间内到达现场进行故障排查、及时恢复电梯安全运行； 6.电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录； 根据需要更换电梯零部件，如电梯门锁、导轨、电机等，以确保电梯正常运行和安全使用； 7.维保人员需要详细记录维保工作的内容、维护方法、更换零部件等，并及时向相关部门提交维修报告； 8.负责填写所辖电梯的日报、周报、月报等相关内页资料数据，并按时向小组提报； 任职要求： 1.中专、技校以上，机电类相关专业。 2.具有物业、地产、特种设备行业经验者优先。 3.有半年以上直梯、扶梯维修经验，持有电梯维修操作证等相关证件，熟悉电梯行业法律法规及相关技术标准。

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