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服装设计师岗位职责 1. 关注市场动向，掌握公司服装产品的销售情况，深入理解目标人群的生活方式与消费偏好，及时推出符合市场需求的新品。 2. 熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本，重视色彩搭配、触感与视觉效果，结合当下流行趋势的辅料应用，设计出具有创新性的款式，合理控制成本，精准定位产品风格。 3. 完成服装设计图稿的绘制，并细致打磨优化设计方案。 4. 协同打版团队，为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务，确保客户满意度。 5. 与设计团队保持良好协作，联合工艺人员不断优化设计细节，确保作品既符合企业生产能力，也契合市场实际需求。 6. 与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型表现与开发进度。 7. 调配版师与样衣工之间的配合，监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。 8. 样衣完成后，参与版型调整，改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。

焊工290-300下班结工资 普工200-220下班结工资 1,机械手辅助（两班）工资5500-7500。 2,总装工:汽车座椅组装，工资5500-7000左右（长白） 3,二保焊:汽车座椅框架，7500左右（两班倒） 4冲压工:小件，工资5500-7500左右（两班倒） 5,缝纫工:坐岗，工资5000-6000左右（长白） 6,发泡工:汽车座垫，工资5500-6500左右（两班） 7,转运工:拉小车（两班）5000-6500 任职要求：男女不限，16-55岁，身体健康，安排，有经验均可。 福利待遇：，提供工作餐，可自由选择 温馨提示：由于近期人员较多------为了不暴露你个人隐私信息-----------可以在线微聊------短期工招聘