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岗位职责： 1. 根据机械装配图纸、工艺文件及相关标准，完成机械设备零部件的装配、调试工作； 2. 严格按照操作规程进行作业，确保装配精度和产品质量符合要求； 3. 装配过程中及时记录相关数据，对装配过程中出现的问题进行反馈与初步排查； 4. 负责装配工位的设备、工具维护保养，保持工作区域整洁有序； 5. 配合质量检验人员完成产品的检验与测试工作，对不合格品进行返工处理； 6. 完成领导交办的其他与机械装配相关的临时性任务。 任职要求： 年龄18-35周岁，性别不限，身体健康，无妨碍机械装配作业的疾病或生理缺陷； 具备一定机械装配基础，熟悉常用机械零部件的结构、功能及装配工艺； 能看懂机械装配图纸，熟练使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、千分尺、游标卡尺等）； 了解机械装配的基本原理和规范，具备基本的质量意识和安全操作意识； 工作认真负责，具备良好的动手能力、团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1. 月薪[4000-8000元]，根据个人技能水平、工作经验及绩效考核结果进行调整； 2. 入职即缴纳五险一金，高温补贴等； 3. 公司提供免费员工宿舍； 4. 定期组织员工技能培训与职业发展指导，提供内部晋升机会。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4. 参与基础技能培训与质量意识学习，持续提升操作规范性与产品合格率 5.协助完成简单设备点检、辅料更换及生产记录填写等辅助性工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受工作地点安排，适应工厂环境，遵守企业各项规章制度

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岗位职责： 1.负责装配式建筑项目的整体承包管理，包括深化设计协调、构件生产对接及现场安装统筹 2.编制施工组织方案、进度计划及质量安全管控措施，并监督执行落地 3.组织协调设计、生产、运输、吊装、灌浆等各环节资源，保障项目高效履约 4.对接甲方、监理及政府主管部门，处理技术交底、验收及合规性事务 5. 控制项目成本与工期，及时解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 具备装配式建筑总承包或EPC项目管理经验，熟悉国家及地方装配率政策与标准 2.熟悉PC构件生产流程、BIM协同应用及现场吊装工艺 3.具备良好的工程统筹能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 责任心强，能适应江阴市内项目驻场工作

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一、岗位职责 1. 负责制衣厂生产设备、电路、配电系统的日常巡检、维修与保养，保障设备正常运转。 2. 负责缝纫机、锁边机、烫台、裁床、空压机、风机、照明、空调等电气及动力设备故障处理。 3. 严格执行安全用电规范，做好电气安全、防火、防漏电、防触电工作，杜绝安全事故。 4. 建立设备维修台账，记录故障原因、维修内容、更换配件，做好预防性维护。 5. 配合生产安排，快速处理突发电气故障，减少停机影响产量。 6. 负责车间线路、配电箱、电机、变频器、开关插座等的维护与整改。 7. 节约用电、节约配件，规范工具和物料管理，保持维修区域整洁。 8. 服从车间/设备主管安排，完成其他电气相关工作。 二、岗位基本要求 1. 持有电工证，熟悉三相电、单相电、电机、变频器、简单控制电路。 2. 有服装厂/纺织厂电气维修经验优先。 3. 能吃苦耐劳，适应生产车间环境，随叫随到，动手能力强。 4. 懂安全规范，责任心强，服从管理。

岗位名称：电焊冷作工；机械装配工；机械维修工。岗位要求：1.熟悉机械图纸；2.有相关工作经验（2年以上）；3.持有相关作业证书（如焊接与热切割作业证等）。薪资待遇：月薪范围5000-10000元，享有失业工伤险，外地员工提供宿舍，公司有三明至沙县接送上下班厂车。

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岗位职责 1. 负责厂区原材料、装卸及堆垛作业 2. 日常检查叉车车况，做好车辆保养、清洁与故障上报 3. 严格遵守厂区交通及安全生产规范，规避作业安全隐患 4. 配合车间生产进度，按需完成物料规整工作。 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证件，熟练掌握驾驶操作技巧 2. 做事认真负责，吃苦耐劳，服从现场工作调配 3. 能够适应12小时两班倒上班班次，稳定出勤 4. 熟知基础安全作业准则，无违规操作不良记录

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