
技术负责人长期1-2人
合肥高新一厂房项目招一名项目技术负责人,工期一年左右,施工单位湖北公司,有中级职称证,证书等能转入总包公司,有意者电话联系
技术负责人长期1-2人
合肥高新厂房项目寻找一名项目技术负责人,湖北公司承建,寻求具备中级职称证的专业人士,有意者可在安徽合肥联系,工期约一年,证书可转入总包公司。
技术员
招聘:设备技术员
薪资:4800元以上/月
要求:高中及高中以上学历,身体健康,有设备操作经验者优先
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人
职位详情
幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
年前急招!啤酒厂320一天+包吃包住/人走账清+长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金11-20人月结
””[不招兼职日结,无经验者可教)
企业诚聘:入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
[薪资待遇]
一:啤酒厂待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均-天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
[车间环境]
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
[食宿待遇]
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
[招聘标准]
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
2、工作地址:涉及工作城市南京
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击[免费聊]详细咨询1"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天
一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活
招聘年龄16-45
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急招年前短期|包吃住活轻松|干完结钱
5000-7000元/月
长白班车间包吃夜班补贴包住20人以上完工结算年前短期人走账清寒假工不穿无尘服
年前急招短期工!人走账清,赚足过年钱!
岗位要求超宽松
无需经验!专人带教,上手快
薪资待遇实打实
短期工200-240一天
长期工220-300一天
人走账清,离职结清工资
夜班额外享补贴,加班有加班费
吃住全免超省心
免费提供4-6人宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全
免费工作餐,荤素搭配,营养管够
工期超灵活
工作时间:两班倒/长白班可选
工作内容超轻松
主要负责产品组装、包装、分拣、质检等简单工序
不用干重活,工作环境干净整洁,恒温车间
随到随面,当天安排住宿
年前想赚一笔过年钱的老乡们,别犹豫!
名额有限,招满即停!赶紧联系报名,一起开开心心过大年!
活动运营
7000-10000元/月
活动运营3-5年本科及以上
一、岗位职责
(一)活动体系搭建与效果追踪:
1、合伙人活动体系规划:主导设计并持续完善面向合伙人的分级活动架构。重点关注核心活动中合伙人的参与情况,确保不同阶段合伙人(新晋、成熟、衰退)在活动中获得均衡覆盖,避免资源过度集中,实现全面赋能。
2、活动效果复盘与迭代:构建系统化的复盘流程。重点评估基于复盘结论的优化响应效率(如下一轮同类活动能否及时调整前期问题),驱动活动成效稳步提升,形成“策划-执行-复盘-优化”的正向循环。
(二)活动全链路执行与业绩提升:
1、活动策划与落地执行:独立完成活动的创意构思、方案输出、资源整合及全流程推进。活动成果直接关联活动期内合伙人GMV增长幅度(对比活动前同期)以及活动后30天内的留存业绩(用于判断活动影响是否持久且健康)。
2、合伙人活动赋能与引导:不仅是活动组织者,更是合伙人的“成长伙伴”。通过培训支持、素材供给、工具配套等方式,帮助合伙人充分运用活动资源。成效体现于活动满意度调研得分及活动模式复用率(合伙人将活动策略应用于日常推广的比例)上。
二、任职资格
(二)能力要求
1、具备良好的逻辑分析能力和商业洞察力,能将宏观业务目标(如GMV、留存)转化为具体可落的活动策略与运营动作。
2、具备扎实的数据分析能力与结果导向思维,工作产出将通过上述六项关键指标(参与率、覆盖度、GMV增幅、留存业绩、满意度、复用率)进行量化评估。
3、出色的项目统筹能力,可并行管理多个活动项目,协调多方资源,保障从策划到复盘各环节高效运转。
4、优秀的沟通协作与引导赋能能力,性格积极外向(E型人格优先),擅长与各类合伙人互动交流,能有效调动其积极性,并重视反馈收集,推动持续改进。
5、抗压能力强,面对挑战思路清晰,勇于攻坚,适应高强度工作节奏和业绩考核,并能在达成目标中获得价值感。
三、经验与学历
1、本科及以上学历,3年以上平台运营、活动运营、渠道运营或用户运营相关工作经验。
2、必须具备独立主导活动策划并取得可量化优异成果的经历(请在简历中明确列出您最具代表性的活动案例及对应的关键指标提升数据)。
3、有合伙人机制、代理商体系、分销网络或私域社群运营背景者优先考虑。
四、加分项
1、具备教育、电商、知识付费等领域活动运营经验者优先。
2、拥有丰富的活动创意储备及优质供应商资源
数据分析师
8000-10000元/月
数据分析师3-5年本科及以上
工作职责:
1.结合运营实际场景,搭建业务数据模型及分析指标体系,涵盖业务新增、消费者数据、用户行为等维度,设计并输出运营数据报告,确保数据反馈的时效性;
2.监测业务执行过程,为运营提供可行的优化策略与解决方案,协助推动全流程协作机制的实施;
3.主导开展自主性专题分析项目,联动业务团队推进分析成果在实际业务中的应用落地。
任职要求:
1.统计学、数学、计算机等相关专业背景优先考虑;
2.有电商平台或教育平台数据分析经验者优先,具备指标体系搭建经历,熟悉常用数据分析方法,了解数据驱动业务的基本实践;
3.熟练掌握Excel,精通SQL、Hive,至少熟练使用一种数据可视化工具,具备Python能力者更佳;
4.具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力,能与业务团队高效协作,具备跨部门协调能力,推动问题有效解决。
技术负责人技术员
技术负责人
1、需要有中级职称,本科及以上学历等相关专业;2、3年以上技术管理经验,有带领团队完成大型项目经验者优先;3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效推动团队成长;4、对新技术敏感,有较强的学习能力和创新精神,能够带领团队应对技术挑战。
工作地址:鲅鱼圈芦屯北3公里
技术负责人
招聘:环保技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
工作职责:
1、负责项目技术控制和人员技术培训;
2、负责环境咨询报告的编制和审核;
3、负责指导环境保护咨询项目的实施;
4、及时了解国家相关政策、法律法规。
工作要求:
1、本科及以上学历,环境科学或环境工程或相关专业,具有注册环境影响评价工程师资格证书者优先;
2、能够独立完成各类环保相关报告的编制;
3、熟悉环评编写规范、国家规范和行业规范;
4、熟悉国家和地区环境保护政策、法规、标准,能够主持环境影响评价领域的项目开发;
5、具有良好的业务学习能力、业务组织能力、沟通协调能力和团队合作能力,有较强的责任感和工作热情。
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
工作职责
技术经理职责:
1、做好工程的施工管理和施工质量控制,确保工程的安全、质量和进度;
2、审核建设单位施工单位的设计,协调施工,确保工程按时完工;
3、组织图纸和技术资料的联合审查,负责编制施工过程设计变更联系单和工程施工技术指导书;
4、负责项目文件的收集、整理、编译和移交。
工作要求:
1、28-45岁,土木、市政工程专业本科学历;
2、有大型工程技术管理工作经验,有钢结构、幕墙施工经验者优先
3、有较强的责任心和较强的沟通能力;
4、较强的策划、协调、管理和表达能力;
5、有较强的专业精神和团队合作能力
吉林招聘:技术员薪资:7-10k职位详情:要求:具有电力(或建筑)相关专业大专以上学历,两
7000-10000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:7-10k
职位详情:
要求:
具有电力(或建筑)相关专业大专以上学历,两年以上电力(或建筑)行业工程技术员经验;可以写送电、变电方案、人员准入、E基建操作;可以短期进驻在施工现场(吉林省内)
折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:钣金画图工程师;折弯工;氩弧焊工;装配工;
岗位要求:1.钣金画图工程师:a.具有三年以上经验;b.熟悉非标钣金生产工艺;c.待遇为月薪12000至17000元。2.折弯工:a.熟悉折弯工艺,能独立操作;b.具有两年以上工作经验;c.年龄在50岁以内;待遇为月薪10000至13000元。3.氩弧焊工:a.熟悉氩弧焊,具备焊工证;b.具有三年以上非标机箱机柜焊接经验;待遇为月薪1000至1300元。4.装配工:年龄在50岁以内,初中以上学历,能吃苦耐劳,综合工资为月薪550至8000元。
薪资待遇:包吃住,一经录用,待遇从优。(具体薪资参考岗位要求中的描述)
激光操作工包住包吃1-2人
北城电器厂招长期工
招打磨工2名,清灰1名,工资18元一小时,学徒
激光焊2名(激光焊年龄要求35岁以下)工资20元一小时
学徒
白班8..30一20..20点,包吃包住
电话
工厂焊工二保焊包住包吃加班补贴五险一金月结焊工证
合肥汽车厂二保焊工正式工,入职买五险一金,忙时两班倒,包住,包吃工作餐,要体检。
要求:22~45周岁,身体健康,必须持有应急局的焊工证,会焊厚板
上班时间: ,忙时需加班
工资:10000左右/月。
福利待遇:免费包一餐、免费住宿、水电自理。加班有加班餐;
工作地址:合肥市包河区葛淝路97号;
工作日面试时间:上午9:00集中面试
焊工长白班购买五险包吃三餐包住宿
8000-15000元/月
氩弧焊工厂焊工埋弧焊工社保包住包吃月结焊工证
工作内容:焊工会氩弧焊和埋弧焊,拍片二级片合格,有焊工证,焊工职业病体检
年龄:年龄50岁以下(技术好可以上调)
工资详情:计件8000-15000
上班时间:长白班8:00-5:30午休一个办小时十一后在调整
吃饭情况:包吃三餐包住宿
住宿情况:包住4人间
水电费:平摊
体检和费用:要体检
社保情况:有
发薪日期:15号
面试时间:周一到周六
技术负责人长期
合肥房建技术负责人
工作地址:合肥
年签
一级房建市政B带近三年房建3000万公建业绩,市政2000万市政道路业绩
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴月结
岗位名称:油漆涂胶;油漆打磨;车身擦拭;油漆贴膜/包膜;车身焊装。
岗位要求:1.年龄35岁以下,身高170以上。2.吃苦耐劳,品性优良。3.服从工作安排,学习能力好。
薪资待遇:1.13月内,每小时工资为29元;工作满3个月后,每小时工资为30元,均包含1元绩效。2.中晚班补贴为每班次20元或50元(根据排班)。3.工作满月奖励500元;工作满四个月再奖励2000元(均为一次性奖励,重复入职无)。4.提供食堂餐补,出勤超过4小时,充值餐卡;有班车。
装配工学徒工钳工
徐经理
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✅3⃣巢湖市金业电工机械有限公司
福利:五险,午餐,节日、年终奖,体检,月休2-4天
上班时间8:00-17:00
1、装配学徒工:3500-5000,40岁以下
2、加工中心操作工、学徒:3500-5000,30岁以下
3、激光切割下料工:5000-8000,有经验
4、铆工:5000-8000
5、装配钳工:5000-8000
6、销售员:5000-5500,25-40岁
7、设计师/制图员:4000-10000
地址:半汤路与金巢大道交口
电话:
栏目概述
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