时间自由，帮人合理规划健康与财富

【任职要求】 1.年龄：25-50岁，特别优秀者可放宽至55岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景：房地产、教培、金融、养老、销售、医药健康及相关行业优先考虑 【薪资待遇】 1-底薪范围：6000+，上不封顶。 2-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制：半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。

1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳固的风险保障体系。

岗位职责： 1、为客户提供车辆保险续保及保险相关咨询服务； 2、每月梳理保险即将到期的客户信息，推动并协助客户完成续保流程； 3、落实客户车辆保险相关的各项服务工作； 4、按时整理已出单客户的资料并做好归档管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作Word/Excel等常用办公软件；

泰康之家高端养老社区即将落地兰州现面向社会招聘：养老社区售后人员30名，待遇5000-8000(双休，国家法定节假日)，要求：高中以上学历，年龄：55岁以内。 健康财富规划师50名，要求：25-50岁，学历大大专以上，薪资：8000-20000

人保财险车险招聘续保服务专员，工作内容:依托公司平台，给客户提供车险续保服务，无需自己拓展客户，正常工资5000-6000！勤快的4000-12000+ 待遇:缴纳五险奖金节假福利！ 联系人：白经理 地址:兰州市城关区双城门

朋友们福利来了 【招聘招聘】目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求25-45岁，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。周末双休，还享受国家法定节假日。简直太酷啦[得意] 想了解的朋友们直接打我朋友的电话：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

服务老客户，开拓新客户！

自家老板招工月薪8500+，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过,周周可预支，20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

兰州市永登县招工地小工/杂工、工地力工要3个可以干长期的

洗碗，串菜

兰州市皋兰县招强电

兰州市西固区招数名短期工∽电工（应急厅电工证），普工数名

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，设计定制化养老解决方案，并持续跟进服务落实情况； 3.维系客户长期关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助为老年人提供更全面的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老行业意义，愿意长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.责任心强，能在高强度工作中保持稳定效率，具备良好协作能力。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+业绩提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄津贴+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定定制化养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化与提升； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队工作，协助为老年人提供更优质的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理状态； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，有意愿长期发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，具备良好的协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（限未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

【岗位职责】： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2、负责所辖区域内客户的日常拜访与关系维护； 3、落实各项促销及市场推广活动的执行； 4、按标准优化产品陈列效果，增强终端展示力，提升市场份额； 5、负责客户账款的跟进与管理； 【任职资格】: 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄45周岁以下，具备1-2年快速消费品行业工作经验； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作热情积极，热爱销售工作，了解销售运作模式，目标意识强，具备良好的职业素养与敬业精神； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战。 以上岗位薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖+交通补助+话补+带薪年假

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责： 1.商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护区域内餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业的商家资源，推动其入驻高德地图APP，并协助商家提升线上运营效果。 2.产品推广：向商户讲解高德地图相关付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合实际需求制定专属营销策略，促进合作达成。 3.根据业务推进需要，参与客户线下沟通，面对面协商合作细节，保障项目顺利实施。 4.客户关系管理：持续跟进现有客户，及时处理使用过程中的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 ◦具备明确目标意识，执行力强，善于沟通，思维清晰。 ◦主动进取，能适应互联网行业高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极，乐于学习新知识。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪3500/月+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假、生日礼金、年终奖、工龄奖、绩效奖等。 3.培训晋升：提供系统培训（产品、销售技巧等），晋升路径明确（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •地点：兰州东方红广场国芳写字楼 •时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息。 补充说明 •公司提供客户资源和外呼系统，无需自行开发客户。

1，负责区域内商户的合作沟通及后续服务维护 2，底薪3000元加丰厚提成 3，享受六险一金保障 4，法定节假日按规定正常休假

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 公司地址:兰州新区公航旅大厦

技能要求： 汽车销售，网络销售，电话销售 职位信息 岗位职责： 1、主动开展展厅内汽车销售相关工作，达成公司每月制定的业绩目标； 2、建立健全潜在客户及成交客户档案，规范使用DMS系统进行客户信息管理； 3、及时跟进并有效管理厂家提供的销售线索； 4、定期回访已购车用户，持续维护客户满意度与关系； 5、维系现有客户资源，挖掘老客户的转介绍潜力及增购、换购需求。 任职要求： 1、不限性别，仪容整洁得体，具备销售经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧与表达能力，学习意愿强； 3、性格亲和，积极进取，能适应工作挑战； 4、持有有效驾驶证者优先录用。

1.工作内容清晰，操作便捷，快速掌握 2.实行一对一帮扶带教机制，助力成长 3.团队成员年轻化，氛围轻松活跃 4.平台基础扎实，行业口碑良好 5.只要肯付出，目标达成轻而易举 6.定期组织聚餐及户外团建活动 7.节假日享受丰富员工福利 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业道德，踏实耐劳，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力 工作描述： 1.学习并掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备客户邀约能力，持续跟进并维护潜在客户关系； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务

岗位职责： 1.依据公司产品与服务内容，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2.持续维护客户关系，掌握市场变化，收集相关行业资讯； 3.与客户保持有效沟通，回应客户咨询，提供专业的解决方案与服务支持； 4.配合制定促销方案及营销策略，积极参与销售策略的落地执行； 5.按时参加销售例会，交流工作经验，及时优化销售方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.熟悉市场营销基本知识，能准确捕捉市场趋势； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力并达成业绩任务。

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户讲解车辆使用、日常保养的注意事项，并介绍及协助客户办理超长质保服务升级。 相关产品知识及话术均有系统化培训，培训期间正常发放薪资；所推广服务为原厂出品，享受全国联保。 不限是否具备汽车行业从业经验，有驾照或可自驾通勤者更佳。 有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车技巧及保养要点，同步开展超长质保服务的说明与促成工作； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确且完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作氛围； 任职要求： 1、性别不限，需持有大专或以上学历； 2、具备强烈的销售意愿，能主动推进销售任务； 3、拥有良好的沟通能力，能快速适应团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。

开发新客户，拓展业务，时间自由，提成高