1、能吃苦耐劳，不矫情、不怕脏不怕累，能跑工地、能下现场； 2、有强烈挣钱欲望，想靠踏实干活学技术、赚高收入，混日子的勿扰； 3、学历不限、经验不限，零基础也行，只要肯学、听话、执行力强； 4、身体健康，服从师傅安排，做事靠谱有责任心。

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滨湖招个通风师傅，1个月左右的活，有意者私聊。

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合肥国显科技招工，小工大工都要，工作内容是工艺排风风管安装，上班时间不允许吸烟带手机，穿无尘服在无尘车间里施工，工期一年多，月结包住

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需要铁皮通风管道大工两位小工两位长期工附近联系，没有住的地方工资月结电话工作地址：合肥

合肥市瑶海区招工地2名 通风安装熟练工，常年有活.45岁以下，一天270+30餐补.一天工作9个小时，会开升降车 ，每月发生活费，人走帐清，满一个月，不熟练滥竽充数不服从管理的直接开除！

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模式1: 叉 车 工：(要有证要会四角定位）：24元/小时月综合8500左右 普 工： 21元/小时计薪11小时加班另算 模式二: 叉车工同工同酬 底薪2320+绩效100+交通补贴100+住房补贴200+岗位技术补贴500++餐补520元/20元/天+加班费（平常1.5倍 周六日2倍）（餐补8小时补一餐，10.5小时补两餐） 综合工资8000-9000

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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