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生产组长3-5人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与异常反馈,配合品质、工程等部门推动持续改善 5.执行6S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及常用管理工具,能独立协调跨工序协作 3.具备基本沟通协调能力与责任心,适应倒班及现场管理工作节奏 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更易匹配技术指导需求 5.无不良记录,认同企业价值观,具备团队带动意识
施工主管
7-9千/月
施工主管6-10人
干过铁路防护栅栏的施工队联系,要求专业性比较高的,电话
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职建材
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责旋挖钻机抗滑桩、方桩等基础工程施工的现场组织与技术管理 2.有锁口制作经验 3.协调机械设备、材料及人员调度,保障施工进度与现场文明作业 4.监督执行安全规范,排查并整改施工隐患,落实安全生产责任制 5.配合项目部完成技术交底、过程验收及资料归档等工作 任职要求: 1.具备桩基或岩土类工程施工经验,有锁口施工经验者优先 2.熟悉旋挖钻机作业流程及抗滑桩施工工艺标准 3. 具备良好的现场协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应野外及一线施工环境 5.学历不限,持相关岗位证书或特种作业证者优先
现场负责人
4-5千/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组,合理排班、分工,督导工作纪律。 2. 考勤登记、人员动态管理,及时上报人员异动。 3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料,保证资料完整可查。上传系统资料,上传下达领导的任务。 4.持有电工证 5.应届毕业生本科以上学历 薪资待遇:前半年每月4500,之后每月5000,管住
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作 4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有班组长经验者优先
施工管理
7-8千/月
施工主管1-2人月结
1、施工管理(施工队长)2名月薪:7000 岗位要求:年龄30-50岁,从事工程管理岗位5年以上 福利待遇:社会保险、 联系电话:郭经理
市政给水管网项目经验丰富 责任
施工主管长期1-2人月结全职
现场施工,市政给水管网工程经验丰富,领导能力强!
庆阳环县招聘捞泥浆挖机司机一名,工作地点在天池,使用150型号挖机,工作期限至12月,不要
挖机司机1-2人
招聘捞泥浆挖机司机一名,工作地点在环县天池,使用150型号挖机,工作期限至12月,不要求相关证件。
庆阳 环县
10月24日 23:52拨打电话
庆阳环县找押运员一位,员工,年龄不要太大,附近的,上车,联系电话
押运员1-2人
找押运员一位,员工,年龄不要太大,环县附近的,环县上车,联系电话
庆阳 环县
10月24日 22:02拨打电话
庆阳环县需要木工六名。
建筑木工6-10人
环县需要木工六名。
庆阳 环县
10月24日 21:10拨打电话
保姆月结
【订单类型】环县保姆单(临时工一个月)【工作内容】带两岁宝宝,不住家,月休2天【客户地址】华宇臻品联系电话工资面议
庆阳 环县
10月24日 21:08拨打电话
庆阳环县明天需要突击一天,下班结账
200-300元/天
砼工1-4天1-2人日结
明天需要突击一天,下班结账
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月24日 03:22拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月23日 13:03拨打电话
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
庆阳环县招聘中石油项目管网及油维施工员二名,要求敬业爱岗,能安排施工及协调能力强,必须有经验。
8-9千/月
施工员1-2人
招聘中石油项目管网及油维施工员二名,要求敬业爱岗,能安排施工及协调能力强,必须有经验。
生产管理包吃包住6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
班长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责: 1.根据热解炉系统的整体生产计划,科学合理调配抓车司机及辅助人员,确保上料、出料的稳定性。 2.全面负责抓车间的日常运营,指挥上料作业,记录进料情况及抓车作业效率,定期检查生产计划的完成情况。 3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度,营造严谨、负责、协作的工作氛围。 4.负责车间高危作业监护、安全生产管理,劳动纪律督导、培训。 5.负责现场巡检与隐患排查,做好设备维护工作。 6.具备2年及以上化工企业工作经验。 要求:高中及以上学历。 薪资:6000~6500元/月
生产组长3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备、品质等跨部门资源,及时解决产线异常问题 4. 组织班组安全培训与5S管理,落实安全生产责任制 5. 记录并分析生产数据,提出持续改进措施并推动落地 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班及生产节奏,责任心强、执行力突出 4.具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用能力者优先 5.学历不限,有相关行业3-5年一线管理经验者优先
钢结构施工主管
8千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验,能看图纸能现场指挥能带好队伍,自己带车,有证的优先,有较强的抗压能力,应付的了甲方、迷的了监理、管的住施工队。
陇南宕昌县市政给水管网项目,施工和技术有丰富的经验!
施工主管长期1-2人月结全职
市政给水管网项目,施工和技术有丰富的经验!
生产组长3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善 4.组织班前班后会议,传达公司政策、安全要求及质量目标 5. 落实5S管理与安全生产规范,排查隐患,保障作业环境合规有序 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据统计与报表填写 5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者更佳
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求: 1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责: 1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。 3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。 为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协同品质、工程、物料等部门,及时解决产线异常问题 5. 做好现场5S管理、设备点检及安全生产监督,防范各类风险 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写 5. 有ISO/精益生产相关知识或经验者优先
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理食品制造生产管理5S管理推行人员调配
工作职责 1. 负责班组日常生产运行的统筹管理,编制日/周生产排程并跟进执行进度,确保产出效率与交付时效双达标。 2. 全程监督生产工艺标准落实,聚焦CCP关键控制点监管,保障产品品质满足公司及行业规范要求。 3. 牵头班组安全管理工作:每日组织班前安全宣导,对高风险/特种设备操作实施专项带教,定期开展现场巡检,强化工伤预防机制落地。 4. 配合车间主任完成季节性人力需求评估与人员调度安排,确保生产团队配置具备灵活响应能力。 5. 推进5S现场管理实践与质量体系执行,及时纠正不合规作业行为,保障客户验厂及第三方审核顺利通过。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上食品制造领域基层生产管理经验。 2. 熟知食品加工工艺流程,掌握CCP关键点控制要求,具备ISO22000等质量管理体系知识者优先。 3. 具备基本安全管理能力,可独立组织班前安全培训及现场安全检查。 4. 有5S现场推行经验,能有效促进班组作业环境的标准化建设。 5. 拥有较强的执行力与沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
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