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车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验大型自动化洗涤设备其他
【岗位职责】 1. 负责整理送来的餐具、餐盘、周转筐等容器,并检查统计损耗数据。 2. 严格按照清洗要求按时完成清洗和消毒任务,确保餐具无人为因素造成的耗损。 3. 负责车间班组人员管理,合理安排班小组人员完成日餐具清洗任务并监管清洗质量;执行班前、班中、班后的洗消车间巡检工作。 4. 负责洗消计件工资核算。 5. 主要考核指标包括但不限于:计划完成率、清洗洁净度、出货准时率、机械使用效率及清洁卫生等。 【岗位要求】 1. 年龄30~45岁,身体健康,持有从业健康合格证明,高中以上学历。 2. 具有良好的现场组织与管理能力。 3. 具有良好的安全与卫生意识。 4. 具备良好的协调沟通能力。 5. 熟悉车间管理流程及运作特点。
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划; 7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况; 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验; 2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力; 3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备一定数据统计、分析、总结能力; 5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇: 1、工作时间:标准工作制 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成; 2、监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规; 3、组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率; 4、牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施; 5、配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范; 任职要求: 1、具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先; 2、掌握食品安全管理体系基本要求; 3、具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业; 4、责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规; 3. 组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率; 4. 牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施; 5. 配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先; 2. 掌握食品安全管理体系基本要求,了解GMP、HACCP等规范应用; 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业; 4. 责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求: 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。 福利待遇: 1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
砌砖/石1-2人月结
福建福鼎钢铁厂招聘钢包砌筑工2名,工资8500元,管住不管吃,要求58岁以下,身体健康,缴纳五险。工作地址位于福建省宁德市福鼎市鼎盛钢铁厂。
宁德 福鼎市
9月16日 16:31拨打电话
混凝土工
300-350元/天
砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
核电混凝土搞过的优先,进场要培训5天左右。
宁德 福鼎市
9月16日 16:30拨打电话
宁德福鼎市招二保焊/气焊有焊工证
400-450元/天
气保焊二保焊5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
宁德市福鼎市招二保焊/气焊有焊工证
宁德 福鼎市
9月16日 16:29拨打电话
宁德福安市需要给排水、水电师傅若干人,380一天,活好的来
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
需要给排水、水电师傅若干人,380一天,活好的来
宁德 福安市
9月16日 16:25拨打电话
福建宁德招聘高速公路护坡工人,共需60人。
护坡/边坡20人以上
福建省宁德县招聘高速公路护坡工人,共需60人。
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位:机加工生产主任 薪资:8K~11K 1.根据生产任务及订单需求,跟踪生产计划执行情况,明确各环节生产目标、物料需求及时间节点;协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题,保障生产有序推进; 2.做好生产原始记录、台账及报表管理,准确收集生产数据,及时整理归档并编制生产报表,为生产分析及决策提供数据支持; 3.与仓库、采购、销售等部门沟通协调,推动问题解决,确保信息流通畅; 4.监督生产记录规范性,检查员工生产记录的完整性与准确性;在生产人员临时缺位时承担顶岗工作;维护生产现场秩序,排除安全隐患,协助执行生产环境6S管理; 5.熟悉机加工各类生产设备,会维修、调机、保养等。
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产运营管理,统筹人员、设备、物料等资源配置,确保生产计划高效达成; 2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制,推动质量改善闭环,降低不良率与返工成本; 3.运用精益生产理念,识别并消除生产浪费,持续提升OEE与人均产出; 4.负责班组建设与人才培养,建立绩效导向的考核激励机制,打造高执行力生产团队; 5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目,定期输出生产数据分析报告,以数据驱动管理决策。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.5年以上机械加工行业生产管理经验,具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先; 3.具备系统的生产管理理念,熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法,能独立搭建并落地生产管理体系; 4.精通机加工工艺流程(车、磨、CNC等),具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力; 5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,执行力到位; 6.具备一定的数据分析能力,熟练运用Excel等工具进行生产报表分析,能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置 优厚福利:提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
1-1.6万元/月
车间主任经验不限中专/中技机械加工制造经验
负责不锈钢粉末冶金MIM注塑,编程、换模具、懂注塑机,有两年经验以上。 岗位职责: 1. 负责不锈钢粉末冶金MIM注塑工艺开发、优化及现场技术支持 2. 编制并调试注塑成型工艺参数,完成模具更换与设备适配 3. 分析生产过程中的不良原因,提出并落实工艺改进方案 4. 协同研发、生产、品质部门推进新产品试产及量产导入 5. 维护工艺文件、作业指导书及BOM等技术资料,确保准确有效 任职要求: 1. 2年以上MIM或注塑相关工艺工程师经验,熟悉不锈钢粉末冶金流程 2. 熟练操作主流注塑机,具备独立编程及模具调试能力 3. 具备基础机械识图能力,了解材料特性与成型原理 4. 工作细致负责,具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限,有MIM行业背景者优先
生产副班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
其他生产营运人员3-5年本科CCSFPC
岗位要求: 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估; 2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关; 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升; 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用; 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作; 岗位职责: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景; 2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先; 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优; 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程; 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力; 6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备
工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作; 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化; 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备; 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估; 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档,完成技术总结; 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备高效交付。 任职要求: 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验,有独立主导相关设备开发的经历,本科及以上学历; 2. 熟悉锂电领域,了解极片构造及涂布工艺等相关知识; 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具; 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力; 5. 掌握工程分析方法,如FA分析、6Sigma、过程控制等,能系统性处理技术难题; 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力好,抗压性佳,责任心强,执行力高,能够自主推动项目进展;具备一定现场调试经验; 7. 熟练使用Office系列办公软件; 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中设备管理5S
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现; 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作; 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升; 4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等; 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理; 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验; 3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用; 4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
宁德蕉城区招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机1-2人
宁德市蕉城区招其他工程司机
宁德 蕉城区 闽东大广场
6月14日 19:07拨打电话
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理PMC管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹管理,保障产品按时保质保量完成交付; 2. 控制生产支出,确保各项成本控制在预算标准内; 3. 对接生产与采购团队,保证原材料供应及时且储备充足; 4. 组织实施员工技能培训,提升整体作业水平和工作效率; 5. 性格沉稳踏实,工作严谨细致,具有一年以上车间管理经历。 任职要求: 1. 有制造业相关工作经验; 2. 掌握现代生产管理模式,熟练操作ERP、WPS等办公系统; 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力; 4. 完成上级交办的其他工作任务。
福建宁德古田县有没有会来天宝矿山,做杂事的,或者会开电耙的,有意请联系刘
其他工程司机
有没有会来福建古田天宝矿山,做杂事的,或者会开电耙的,有意请联系刘
宁德 古田县
8月19日 09:53拨打电话
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定; 2. 负责工单与账务管理,定期组织并执行盘点工作; 3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿; 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地; 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡量产; 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度; 7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先; 3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善; 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统,熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求; 5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求: 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、做好车间日常管理工作; 2、负责车间行政事务的督办; 3、落实车间7S现场管理工作; 1、做好车间生产情况跟踪统计,及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况; 二、技能要求: 1、熟练使用OFFICE等办公软件; 2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。 三、岗位要求: 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,有5年以上机电行业管理经验。 2、服从管理,有组织电机生产能力,愿意长期从事机电行业工作的。
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