
福建宁德蕉城区请你。招1个做油漆工的师傅?一天工资330。有时候就说一下。打我电话。长期做能做半
油漆工
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车间主任
6000-15000元/月
车间主任包吃1-2人月结大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划,确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控,监督执行ISO等质量标准,降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门,优化出货流程,提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理,推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据,识别效率瓶颈,提出并落实持续改进措施
任职要求:1. 有2年以上制造业车间管理经验,熟悉包装类产线运作,具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历,持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场工作环境
润滑油脂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 统筹管理
全面主持车间日常运作,组织落实各项生产任务,负责现场管控及跨部门协作与沟通;
审定月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项。
2. 生产计划管理
编制并审核生产作业排程,参与生产合同的技术评审;
跟踪并检查各班组对生产计划的执行进度,确保按时完成。
3. 质量管理
主导生产操作规程和作业指导文件的制定与实施落地;
监督车间质量体系有效运行,牵头开展质量异常分析与整改闭环;
审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求。
4. 成本与安全管理
建立车间能耗、物料消耗及设备维保管理制度;
组织日常巡检和定期安全排查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查;
控制原料浪费、能源与辅料使用,提升一次合格率,减少返工损耗。
5. 考核与改进
执行车间绩效考核机制,监督各班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成;
定期召开绩效复盘会议,制定并推动改进方案实施。
6. 团队管理
负责生产车间人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与作业效率;
组织开展岗位技能培训,提升员工操作技能与综合能力;
落实绩效评估与人才梯队建设,打造积极向上的团队氛围。
7. 临时任务与领导交办工作
积极配合完成上级临时指派的各项工作,保障企业运营顺畅高效。
岗位要求:
1、专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。
2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先考虑。
3、工艺精通:掌握润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单,并指导复杂工艺调整。
4、设备了解:熟知反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。
5、熟悉行业相关法规标准及生产现场管理体系要求。
主任招聘
8000-11000元/月
车间主任3-5年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先;
2、具备3年人力资源领域工作经验,了解厦门地区用工环境,有招聘模块实操经验,可独立推进招聘项目执行;
3、具备较强的沟通与协调能力,能与业务团队顺畅交流,精准把握岗位用人需求;
4、思路清晰,积极主动,富有进取心,能够在压力下保持高效工作状态。
二、岗位职责:
1、对接业务部门人才需求,制定并落实招聘方案,推动招聘计划顺利实施;
2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节;
3、搭建并持续优化人才储备库,定期维护候选人信息,提升核心岗位到岗速度与匹配度;
4、为业务部门提供全面的人力资源支持,协助推动各项人力资源政策落地,支撑业务目标实现;
5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
机加工主任作为生产车间的核心管理者,承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节,致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明:
一、安全管理
执行安全规范:严格落实安全生产制度,保障人员安全与设备稳定运行,防范各类安全事故的发生。
监督操作流程:指导员工规范使用设备,杜绝违规操作,定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施,发现隐患及时处置并上报。
开展安全培训:组织安全生产教育活动,强化员工安全意识,提升突发事件应对能力。
二、生产计划与实施
编制生产安排:依据订单需求和上级部署,制定车间每日、每周生产计划,合理分配工作任务。
推进生产进度:跟踪生产执行情况,处理突发问题,协调各班组作业,确保生产任务按时保质完成。
统筹资源配置:负责人员调度、物料跟进及异常响应,持续优化流程以提升产能效率。
三、数据管理与成本管控
数据收集分析:监督生产数据的记录与汇总,完成日、周、月度报表,分析人工、电力、耗材等消耗情况,为管理决策提供支持。
控制生产成本:通过工艺调整与资源优化,降低物料浪费,提升整体经济效益。
四、设备运维管理
建立管理制度:制定设备使用与维护规程,完善设备档案,组织实施定期检修与保养计划。
落实日常维保:监督设备操作合规性,指导维修作业,提升设备利用率,减少非计划性停机时间。
五、团队建设与人才培养
人员日常管理:负责员工考勤、绩效评估及团队建设,增强责任意识与工作积极性。
组织技能培训:开展技术操作与质量意识培训,提升员工专业能力,培育核心骨干力量。
促进沟通协作:调解内部矛盾,加强跨部门联动,保持信息高效传递,营造和谐工作环境。
六、质量控制与现场管理
质量过程监管:配合质检部门严格执行工艺要求,监控产品质量,快速响应并解决质量问题。
推行现场标准:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和精益生产理念,改善作业环境,实现文明有序生产。
七、工艺优化与技术创新
推动技术升级:研究现有加工工艺,引入改进措施,提升加工精度与作业效率。
持续改善实践:积累生产技术资料,攻克工艺难题,助力企业长期发展战略落地。
八、其他工作职责
贯彻公司制度:严格执行各项管理规定,做到奖惩公正,维护车间秩序。
完成临时任务:积极落实上级交办的其他事项,如客户反馈处理或专项项目协调等。
机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养,通过全面统筹实现生产目标,保障车间安全高效运转。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
小工长期
PLC工程师工作地址:宁德100-110/H(电话面试),面试通过可以长期从事过新能源行业堆垛机调试,熟悉TM262系列调试,能独立自主完成堆垛机程序导入(改程序有SOP指导,主要负责导入和现场故障处理)
店员
招聘甜兵甜将小吃店岗位:店员;1人要求:45岁以下,身体健康,手脚麻利薪资:试用期1个月3000元,稳定了3600元/月以上,包吃联系电话:工作地址:大都会对面(福安巷)
管道安装铆工焊工3-6个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
诚招铆工,管工熟悉设备图纸,8小时450-550工期三个月左右,管吃管住,焊工要求懂简单图纸会氩弧焊二保焊,工资350-450,8小时,
上海浦东新区招压力焊、装配式构件安装、工地小工/杂工
8000-9000元/月
装配式安装压力焊小工长期3-5人
上海市浦东新区招压力焊、装配式构件安装、工地小工/杂工
焊接压力焊二保焊电焊气保焊氩弧焊工埋弧焊工6-10人
北海铁山港新材料公司招电焊、氩弧焊、压力焊、二保焊/气焊、埋弧焊,
要求此项目为工作内容:,管道、管件、阀门等材料及构配件的厂内短倒运输、装卸、二次倒运、现场堆放、成品保管及防护。穿墙、穿板部位的墙体/楼板开孔、剔凿、修整及封堵,套管的制作、安装与密封处理
。管道的铺设、组对、DN15~DN1600全管径轨道全自动焊接、法兰连接、螺纹连接等安装作业;管道支吊架、吊架的制作、防腐与安装固定。管道系统除锈、防腐、刷漆、保温及保护层安装;高温蒸汽管道耐高温防腐、特种绝热保护层专项施工。
分别为碳钢,不锈钢等!要求有专门做过管道的队伍,不专业,98勿扰,预计招聘40
人
弱电工焊接安装监控强电工电焊排水管门禁安装水电工长期3-5人月结点工电工证技术好
1.负责弱电/安防系统(如监控、门禁、消防报警等)的安装、调试与日常维护2.承担强电系统(配电箱、电缆敷设、照明电路等)的施工、检修及故障排查3.完成水电工程(给排水管道、电气线路、开关插座等)的现场安装与验收配合4.执行电焊作业(钢结构焊接、管道焊接等),确保工艺符合安全与质量标准5.配合项目进度,做好材料清点、施工记录及现场安全管理6.具备3-5年相关岗位实操经验,能独立完成各类电气与机电安装任务7.学历不限,持有低压电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先8.熟悉国家电气安装规范及安全生产条例,责任心强,具备良好的团队协作意识9.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目现场管理安排
电焊1-2人
宁德市蕉城区招电焊工,必须有焊工证,高空证,应急厅的,每天9小时,工资350,管一顿吃,不管住,工资月结。
栏目概述
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