别墅庭院露台设计方案对接，效果图渲染，熟练操作CAD，D5，3D，PS，LUMIN，PPT方案制作，

能独立承担别墅、庭院、露台及景观水系的规划与设计，完成概念方案图并深化设计内容； 负责与客户沟通汇报设计方案，细化平面布局图，独立制作效果图，把控整体审美与品质标准； 具备施工图绘制能力，能准确落实植物配置与花境搭配方案，确保设计效果完整呈现。

淮南市田家庵区招绿化种植，主要栽绿植，大半天活

工作岗位概要： 1、负责景观工程设计工作的实施，把控图纸及变更文件的出图节奏、设计深度与方案合理性。 2、编制并审核景观工程计划，确立设计规范，优化景观设计方案，保障设计品质与创意水平。 3、主导景观方案设计、施工图等技术文件的审查工作。 4、组织落实景观材料的选样与定板流程。 5、参与景观工程竣工验收，监督现场施工进度与质量，及时处理相关技术问题。 技能技巧要求： 1、具有一年以上相关工作经验，能独立完成平面布局图绘制、效果图表达等设计任务； 2、熟练操作CAD、PS、SU、CDR等专业设计软件，具备较强的美学素养与视觉把控能力； 3、掌握施工图设计专业知识，能够开展施工图审核及相关管理工作； 4、热爱园林景观设计行业，并具备相应的实践积累； 5、拥有良好的协作意识，可接受短期外出差勤。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，单休，法定节假日休息，需招聘一名经验丰富的设计师

灵璧和蒙城两个风电场的升压站园林绿化工作，包工包料，甲方是华润，我司为承包方，现为为收尾款工作， 签合同，，甲方验收后第二个月付剩余全部款项。

滁州市定远县招绿化种植、园林养护

合肥附近需要在小区里招绿化养护的工人，每天8点，月休4天，月工资2600元，具体电话沟通。

负责现场施工

岗位职责： 1、主导景观项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可操作性； 2、对接客户需求，开展实地踏勘，整理基础资料，明确设计方向并提出初步构想； 3、编制设计图纸及视觉表现图，涵盖平面布置、立面处理、绿化搭配等内容； 4、统筹项目组协作，跟进工程进展，保障设计方案高质量落地执行。 任职要求： 1、环境艺术、园林规划等相关专业本科及以上学历； 2、具有扎实的专业能力，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的表达沟通技巧和团队协作意识，能有效整合多方资源推进项目； 4、对景观设计有高度热情，富有责任感与创新思维，适应一定强度的工作节奏。

安徽宿州萧县招聘：绿化工，薪资：面议 年龄65岁以下，会修剪，能使用机器

1.-芜湖市无为市招铲车/装载机司机(铲车司机) 2-工资待遇7千至8千 3-地点，无为市比亚迪 4-包住不包吃， 5-证件要求。有叉车证或者b2驾驶证 6-年龄要求：50岁以下 7-长白班：08:00-17:30 7-看清楚要求考虑好再联系我

1.-芜湖市无为市招铲车/装载机司机(铲车司机) 2-工资待遇7千至8千 3-地点，无为市比亚迪 4-包住不包吃， 5-证件要求。有叉车证或者b2驾驶证 6-年龄要求：50岁以下 7-看清楚要求考虑好再联系我

芜湖市南陵县招光伏安装电焊工，400一天管吃住，工作时间9小时，做阳光房庭院要长期的 工作时间:面议

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工(工地小工)、工地力工、通风安装/维修(通风安装(通风管道))

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

年龄18岁以上

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，本科以上学历 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，本科以上学历 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1、全面负责项目方案设计的各阶段工作，涵盖概念创意、方案深化及成果展示； 2、独立开展项目前期调研与分析，精准理解项目定位并明确设计方向； 3、协同团队推进设计方案实施，提供施工图阶段所需的技术支持与优化建议； 4、牵头与客户对接沟通，组织方案汇报，清晰传达设计理念并推动决策确认； 5、关注行业前沿动态，融合生态理念与美学规范，持续提升设计成果质量。 任职要求： 1、具备扎实的景观设计理论功底和优秀的空间审美素养； 2、熟练操作主流设计软件，能够高效完成方案表现及制图任务； 3、具有突出的创意构思能力与逻辑分析能力，可独立承担复杂项目的设计工作； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、掌握施工图绘制技能、熟悉PS者优先考虑。

岗位职责： 1. 方案设计：承担专卖店整体空间的规划与设计工作，涵盖功能布局及陈列设计等内容。 2. 创意构思：输出具有前瞻性的设计理念，塑造富有辨识度的店铺视觉形象。 3. 项目执行：把控项目实施节奏，监督设计方案落地的完整性和准确性。 4. 团队协作：与各协作方高效对接，推动设计环节中的问题及时解决。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景。 2. 经验丰富：具备三年以上实际设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通各类设计软件与工具，具备扎实的设计功底与较高的美学素养。 4. 创新能力：思维活跃，善于提出原创性设计想法并有效表达。 5. 沟通协调：具备良好的跨团队沟通能力与协作意识。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记与后续跟进，推动二次到店参观 3. 订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，依公司规定执行转单流程 4. 工程启动后及时提交客户相关资料 5. 在建项目客户的持续维护，按时办理变更手续，及时响应客户需求，按进度协调中期款与尾款收取，协同保障项目如期交付 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4. 了解室内装饰设计及施工现场管理知识，熟练操作CAD，精通3d max、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2. 提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升机会等 3. 工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师，要求：年龄30-45岁，性别不限，具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计、预决算、施工图绘制、现场交底等全流程实操经验，能独立完成客户洽谈与签单，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心和团队意识，品行端正，待人真诚。 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%，缴纳五险，享有签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等多项福利。

工作内容： 1. 负责室内设计方案的规划与执行。 2. 承担室内设计任务，完成相关CAD施工图纸的绘制。 3. 可独立开展设计工作，并与客户高效沟通、确认设计方案。 4. 对接整装/精装/全包类家装客户，完成装修合同的洽谈与签署。 5. 需具备一年以上相关工作经验。 6. 公司提供良好福利，包含五险、丰厚提成、绩效奖金、团队奖励及团队旅游。 工作态度要求： 1. 认同公司企业文化，秉持客户第一、团队协作、诚信、激情、敬业的价值理念。 2. 具备强烈事业心，愿意迎接挑战，积极追求职业成长。 3. 擅长交流表达，逻辑清晰，能准确传递个人见解。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，推动二次到店 3.订单签订后的客户服务统筹安排，完成预算制定与转单报价，依公司流程规范执行转单操作 4.及时提交开工所需的相关客户资料 5.在施工期间维护在建客户关系，按时办理变更手续，快速响应客户咨询，按工程进度对接中期款与尾款，协同确保项目如期交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.熟悉家装工艺流程及施工现场管理，熟练掌握CAD制图，精通3dmax、草图大师、酷家乐等设计软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升通道等 3.工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司设定的业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入情况； 4.推动设计师在施工地项目的进度管理； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计户型解析会的实际经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2. 带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅对接，精准把握并落实设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，持续提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2. 能够高效推进工作任务，具备扎实的项目统筹能力 3. 深入理解家庭装修设计领域，善于创新并优化现有设计流程 福利待遇：团队总提成+不定期丰厚奖金 加分项 具备以下行业背景者优先：室内装修与装饰

芜湖市招绿化修剪

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，准确把握并落实设计需求 3.策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2.具备高效执行力，掌握良好的项目推进与管理方法 3.熟悉家装设计领域，具备持续优化设计流程与创新方案的能力 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进时效 2. 带领团队落实设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 2. 任务执行高效，具备扎实的项目统筹管理经验 3. 深入理解家庭装修设计，能持续推动设计方法创新与流程优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰