
安徽六安招聘大学食堂早餐师傅,工资待遇4500—5500,一个月休息两天,包吃包住,有意者
4500-5500元/月
早餐师傅月结
招聘大学食堂早餐师傅,工资待遇4500—5500,一个月休息两天,包吃包住,有意者电话联系李经理
面点师
5000-6000元/月
面点1-2人月结全职星级酒店
1、在星级酒店负责早餐,处理后厨工作。
2、工作轻松,包吃包住,上午工作结束,下午即可休息。
要求:1、55周岁以下,身体健康。
2、有相关工作经验,服从管理。
杂工包子
皖西学院食堂招聘:会做包子、酱香饼的5500,以及勤杂工作时间3点到11点薪资3500有意向的可以联系
面点1-2人月结
早餐工人年龄在60岁以下,没有技术含量,有师傅指导。早餐工人,上班时间5点半至12点半,每个星期一不上早班薪资福利:月工资1800左右招工人数:一名
安徽六安招聘早餐师傅,会做大饼6个品种左右,包子,水煎包,有意者联系李经理,工作地址,
早餐师傅包子
招聘早餐师傅,会做大饼6个品种左右,包子,水煎包,有意者联系李经理,工作地址安徽省六安市,
安徽六安面点房厨师薪资福利:4000-6000元/月五险|提供食宿|加班补助|话补|节日福
4000-6000元/月
面点月结
面点房厨师薪资福利:4000-6000元/月五险|提供食宿|加班补助|话补|节日福利|带薪年假|工作餐|年终奖
后厨切配
后厨切配,蒸米饭,打饭,干些杂活,月休两天,工作时间早八点到十点下午休息三个半小时,还有一个早八点到下午六点,工资5000到6000,
面点1-2人
金寨县城市便捷酒店需要早餐临时工4点半~10点半工作内容:做餐,出餐,收拾餐具,打扫卫生工资13元1小时,有空联系报名联系方式:
六安芯片厂/底薪5500/包吃住可安排夫妻房
7000-9000元/月
无尘服芯片厂免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产半导体芯片
男女不限18-45岁
能接受倒班无尘服
线上面试通过率高
包吃住公寓住宿2人间
要两个干杂活的普工,320一天,不要经验人走帐清
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州包吃包住年龄16-48岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
工作地址在江苏苏州
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!.
植筋长期1-2人月结
六安市金安区招植筋,现有3栋厂房需要植筋,附近的来,一次性干不完,太远了不划算,明天能干活的打电话联系
天津替人招聘咸水沽美食城需要早点工作人员两名上四点下两点。具体工资面议联系电话李总
早餐师傅1-2人
替人招聘咸水沽美食城需要早点工作人员两名上四点下两点。具体工资面议联系电话李总
面点洗碗工
招聘替班洗碗2名工资240元1天(~)面点1名小时工30一个小时(~)要求会擀面皮干净利落10点到下午5点电话
服务员面点烧菜
北京清真店招聘服务员数名5500(各种提成)拉面师傅一名7500(会拉条子)炒菜师傅一名10000起(新手勿扰)要求有责任心服从管理以上人员月休两天。联系电话()
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责做餐等
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
安徽六安本食堂招聘一名案板,会简单面点,周六,周日双休,法定假日正常休息带薪休息,工资38
3800元/月
墩子1-2人月结
本食堂招聘一名案板,会简单面点,周六,周日双休,法定假日正常休息带薪休息,工资3800,电话。
安徽六安招聘,本酒店招聘案板一名,工资6500月,月休三天,电话黄厨地址,区
6500元/月
墩子1-2人月结
招聘,本酒店招聘案板一名,工资6500月,月休三天,电话黄厨地址,六安市区
安徽六安天悦世纪贵宾楼招聘餐饮收银员一名,细心负责,有餐饮收银经验优先,待遇优厚,联系电话
餐饮收银1-2人
天悦世纪贵宾楼招聘餐饮收银员一名,细心负责,有餐饮收银经验优先,待遇优厚,联系电话:欢迎到店面试!
打荷包住包吃1-2人月结
高速时代城附近六安土菜馆招打荷一名,小伙子阿姨都可以不会可以教。工资3000,包吃包住,月休两天!联系方式:
服务员,收银员,店长
4000-5000元/月
餐饮收银3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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