福州市仓山区招冲筋打点

福州仓山区需要拉石膏工人1-2个人。冲筋1个人。有兴趣的可以联系

福建福州需要1个冲筋的工人，可包工可点工有兴趣可以联系[抱拳]

有没有会冲筋的师傅。

粉刷石膏冲筋+批灰，2套，做完拿钱走人 联系电话

福建福州有没有做归方，冲筋的团队，工地在招聘人数:1

福州闽侯招泥瓦工，抹灰，贴砖，砌砖/石，冲筋打点

要冲筋拉墙师傅2名，2套套房，做完拿钱走人 联系电话

招聘冲筋人员一名。工作地点位于福州市晋安区晋安中路与浦下路交汇处(东门地铁站A口步行690米)。工作内容为两三层活。

两套套房做粉刷石膏冲筋+拉墙，冲软筋，拉墙顶面满挂网，剪力墙滚界面剂，线盒开方正，收口整齐，垂三平三，工完场清 联系电话

福建福州闽清木地板（新厂招聘）不体检 普工：20人，8000-9000/月 厂里提供宿舍平摊水电费

【薪资待遇】 1、 装卸工：薪资范围：7000-10000 薪资构成：底薪1950，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，装卸10-14元左右/吨 计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 2、快递分拣员：薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪1800，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，小组均摊提成 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

45以内身体健康无残缺 持证二保焊熟手 电力储能箱、不是流水线 包吃三餐、包住、长白班不体检 每周可以预支、工资准时发放

福州市闽侯县招随车吊司机

广州市招泥瓦工，精通铺贴墙地砖、砌墙、墙面冲筋找平、地面找平、听从安排的师傅 不做点工 不做包工 按每月发工资

毕节市纳雍县招冲筋打点、腻子/大白/墙漆 要会做轻质石膏冲筋抬墙的师傅，半桶水勿扰！

有在西安干冲筋十拖石膏师傅，有几户大平层要冲筋工作地址：西安

济南市历城区招冲筋师父

涂装公司诚聘：工装/家装 油漆工工人 请认真看完内容再联系！谢谢！ 一、团队价值观与岗位门槛 加入本团队的成员，须恪守诚实守信的职业准则，坚守责任与信义，以言行一致、重诺守约为基本行为规范，心怀正义、待人以诚，共同维护团队有序、协作的工作氛围。 硬性要求：需具备2年以上的墙漆工装或家装实操经验与专业技术（腻子 / 乳胶漆 / 阴阳角处理等），无相关经验者请勿投递。 二、前言：我们为什么要严格筛选？ 工友你好！行业里常有 “工钱难拿、讨薪卑微” 的情况，究其根本，大多是团队用人失当、管理者缺乏施工经验、管理体系混乱，导致项目成本失控、甚至亏损，最终无力足额发放工资。 为从根源上规避欠薪风险，保障每一位工友的合法收益，本团队将执行严格的人员筛选与管理机制： 入职前严格审核资质与能力，不符合标准者不予录用； 入职后以工作表现为核心考核依据，不胜任者将按规定清退。 只有团队中每一位成员都能提供匹配的价值，才能实现项目盈利与工资足额发放的双向保障，彻底告别拖薪、欠薪、讨薪的困扰。 三、 公司用人红线 品德（十不用） 1 不遵守现场管理制度、拒不服从管理安排者 不予录用 2 搬弄是非、挑拨离间、损人利己，破坏团队协作氛围者 不予录用 3 眼高手低，无实操能力、常做无效工作，且拒绝接受上级纠正指导者 不予录用 4 工作消极怠工、推诿扯皮、阳奉阴违，拖延工期者 不予录用 5 工作责任心差，工具物料管理混乱，频繁丢三落四、影响施工效率者 不予录用 6 一味追求高薪、短工时、自由散漫，拒绝接受制度约束与岗位规范者 不予录用 7 好逸恶劳、怕苦怕累，拒绝承担基础工作与高强度作业者 不予录用 8 习惯性磨洋工、消极躺平，无上进心、拒绝提升技能者 不予录用 9 不懂装懂、浑水摸鱼，企图在项目中投机取巧、谋取私利者 不予录用 10 毫无上进心，盲目攀比、心态失衡，影响团队稳定性者 不予录用 技术经验：我司施工人员均为阶段性施工（不要求全能，但以下6项施工阶段，至少你要有一项特别擅长，其他可以边做边学习） 初阶段施工；归方/冲筋/石膏抹平 一阶段施工；满铲墙面浮沙浮灰/界面剂/补钉眼/补缝/贴缝。 二阶段施工；贴阴阳角条/修圆角圆弧造型/门柜边冲筋/局部嵌网或满嵌网/刮石膏顺平。 三阶段施工；刮腻子两遍成型。 四阶段施工；精细打磨/精工超细致打磨。 五阶段施工；成品保护/底漆/精修点补/打磨/面漆。 四、工作说明与薪酬福利 工作内容：墙面工装/家装（墙面顺平或垂平、腻子批刮、阴阳角找直、打磨、乳胶漆涂刷等），服从现场施工安排，按工艺标准完成施工任务。 工作时长：正常施工日:7:00-17:30，午休 1.5 小时，不强制无意义加班；可根据自己实际情况合理安排每日作息时间。 工期紧张时需配合合理加班，加班时长按规定核算加班补贴。 结算方式： 工资模式：采用「计时+计件+绩效」结算，按实际完成合格工程量核算，多劳多得； 发放周期：每月固定日期发放工资，绝不拖欠； 透明公开：工程量、单价、结算明细全程公开，可随时核对。 福利保障： 提供施工安全培训，发放必要的安全防护用品； 长期稳定项目，无空档期； 实干者额外发放质量奖、进度奖，优秀者可优先参与核心项目管理。 五、郑重承诺 我司坚持「凭能定岗、按劳取酬」的原则，对勤恳务实、能力匹配的工友，提供与付出对等的薪资与待遇，绝不亏待任何一位实干者；对混水摸鱼、消极怠工的人员，无任何容身空间。 只要你踏实干活、技术过硬，我们就保障你的劳动报酬按时足额发放，不用低三下四讨薪。 有意者可直接联系：________（电话 / 微信）表明你要应聘的工作岗位为哪个阶段的施工。

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