
建筑木工钢筋工小工
酒泉市金塔县招建筑木工350元/天20人,工地小工/杂工220-260元/天20人钢筋工320元/天20人,过年不停工需要留守,留守有补助,注;招过年留守的。
甘肃嘉峪关大型正规项目找工地小工杂工230一天,统一免费住宿、吃饭自己充卡有食堂,大巴车统
6000-7000元/月
建筑木工钢筋工小工长期包住20人以上月结个人专业师傅
大型正规项目找工地小工杂工230一天,统一免费住宿、吃饭自己充卡有食堂,大巴车统一接送,上下班每天工作时间七到八小时工作,工资有保障月结到卡。
55以下50以下,要求身体健康无疾病(需医院体检报告)能遵守管理要求,需要新办空白卡用于工资结算,干满两个月以上可以,,一次学习后续有效),过年期间工作有补助,加班满6小时记工一天。
杂工普工230木工330钢筋工300
项目在甘肃嘉峪关,可以做两到三年。
建筑木工架子工钢筋工
急招,架子工10人,钢筋工10人,模板工10人,木工10人,以上工种年龄要求在54岁以下,
人男女不限年龄49岁以下,活在酒泉,联系电话林总
餐厅领班
1. 全面负责农家乐日常管理,统筹前厅、后厨人员工作
2. 维护客户接待,处理日常突发问题,把控服务与菜品品质
3. 做好店内卫生、安全管理,配合做好经营运营
任职要求
有农家乐、餐饮管理经验优先,吃苦耐劳,沟通能力强,责任心强,能长期干。
建筑木工装修木工钢筋工泥瓦工长期11-20人月结
嘉峪关核产业园招工条件如下
工人进场前到县或市人民医院做体检报告,必须要做的项目有:血型、血压、一般体检、尿常规、血常规、血糖、肝功、肾功、心电图,共九项缺一不可
1:进场前。
2:参加3-5天安全培训,培训后正常上班
3:年龄要求不超过54周岁,不超过49岁,无犯罪记录
4:木工370元,钢筋工330元,装修工330,瓦工330,普工260,每天10小时,加班另算
5:工资打个人建设银行1类卡,干满一个月后可支生活费,每个月1号,15号,一人最多支2000元
6:免费提供住宿,吃饭有统一食堂自费,一顿饭10块钱左右
7:冬施补助到2月9日,每天补助50,2月10日到3月3日为跨年补助阶段,每日补助200元,初一到初八每天补300
酒泉金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
白银白银区产业园区下午需要三四个绑扎地坪网片的人能来的联系下班付钱
300-350元/天
钢筋绑扎1-2人
白银市白银区产业园区下午需要三四个绑扎地坪网片的人 能来的联系 下班付钱
荆州松滋市招钢筋班长/带班,要求干过水电站的钢筋及碾压式混泥土施工管理人员。
300-350元/天
钢筋班长钢筋工1-2人
招钢筋班长/带班,要求干过水电站的钢筋及碾压式混泥土施工管理人员。
长春九台区招钢筋班长/带班早六晚六会电脑扒图现场管理安排工人把控工地进度
1.1-1.2万元/月
钢筋班长1-2人
长春市九台区招钢筋班长/带班 早六晚六 会电脑扒图 现场管理 安排工人 把控工地进度
甘肃甘南餐饮主管薪资福利:工资面议,面试通过包食宿,一月带薪休假2天招工人数:1长期工,电
餐饮主管
餐饮主管
薪资福利:工资面议,面试通过包食宿,一月带薪休假2天
招工人数:1
长期工,电话与
餐厅领班月结
【招聘】夏河县牧乡源牦牛主题餐厅招聘一名经理、年龄28-35之间,有管理经验者优先,能变通事情,语言组织能力强,基本工资5000加提成,联系方式
甘南夏河县藏族自治州招泥瓦工,工地小工/杂工,钢筋工,木模,建筑木工
建筑木工钢筋工小工泥瓦工木模
甘南藏族自治州夏河县招泥瓦工,工地小工/杂工,钢筋工,木模,建筑木工
甘南碌曲县藏族自治州钢筋加工棚招钢筋制作数控弯曲制作1到2位′
200-300元/天
钢筋制作15-30天1-2人月结点工专业师傅
甘南藏族自治州钢筋加工棚招钢筋制作数控弯曲制作1到2位′
餐厅领班服务员传菜员
合作市卡加曼餐厅招聘岗位:大堂经理2名工资面议
前厅主管部长:2名
3300-3800+工龄工资100+提成
服务员:6名3300+200全勤+工龄工资100+提成
传菜员:4名3000+200全勤+工龄工资100
,以上员工表现优异者都有奖金
,学历不限 只要能吃苦耐劳
,外貌不限 只要喜欢微笑的
,性格不限只要心里充满阳光
,以上职位本店包吃住。
李总:
迎宾员服务员凉菜
包吃包住双休年底双薪润原餐饮公司旗下合作润原圣境火锅店招聘(清真):经理:7000-8000加+提成服务员:3400200菜品提成迎宾:3500200凉菜中工:4500200每月两天半带薪休假(可连休)包吃包住宿舍近地址:合作市美森家园联系电话:
钢筋工3-5人
合作下午需要钢筋工3名<br/>岗位职责:<br/>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>3. 配合检查整改、整改后复验<br/>4. 领多少用多少、余料退库或标清楚
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