电梯销售，旧梯加装电梯销售

负责对账、调价，培训理货员

中国人寿30周年诚聘绩优精英！ 【行业领航】30年万亿级平台，稳健基石，黄金赛道！ 【前景赋能】新竹计划专项培养，晋升透明，资源+科技双赋能！ 【要求】大专↑，25-45岁 | 【待遇】4k-10k+高佣+双休+全节假！ 【高起点】优质客源、培训津贴、团队激励，虚位以待！ 速投简历，共创辉煌未来！ [太阳]联系人:董女士

主要负责客户关系管理、客户维护、新客户开拓及产品宣传推广工作！ 公司主营汽车配件，主要面向维修厂与 4S 店提供服务

招聘销售 代账及相关横向拓展的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元，+ 提成12%-33%，综合收入月均8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

本公司为贵州为国酒业福建厦门分公司 因自主研发引流体系流量持续增长 需增补人员共同承担运营任务 新手可快速适应，一周内熟练上岗 执行力强是关键，全程零投入、无成本压力，提供免费系统培训 （同等条件下，退伍军人优先录用，公司负责人系退伍军人）

坐班，五天制，双休

招聘销售专员 岗位要求: 1.熟练掌握电脑基本操作，熟练运用微信等沟通软件; 2.具备良好的沟通协调能力，对待客户有较强的耐心和服务意识; 3.年龄23-40岁，有销售经验优先（优秀者可放宽） 薪资:基本工资4700+满勤奖300+提成，月薪6000-15000，工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 福利:1.五险、大型节假日、业绩提成、各种不定期团队活动。 工作间:8:40-12:00、14:00-18:00,月休4-5天时间可以调休，节假日正常放假。 工作地点:福州闽侯县上街镇新港大道123号华邦数字中心 有意者联系:黄女士，微信同步，非诚勿扰[合十]

化学品服务业务员（急招！有单就赚，上不封顶） 本公司主营化学品人工配套服务（化学品测试打液，槽车填充，废液排放）行业稳定、需求持续，老客户复购高。 现急需拓展业务，不搞虚的，直接给赚钱模式： 薪资模式： - 提成点数给到行业高位10% - ，不拖 想稳有保底，想赚多就高提成，能力越强收入越炸。 你要做的 - 开发工厂、化工、制造、环保、科研等企业客户 - 对接化学品服务需求，促成合作 - 维护老客户，持续拿复购提成 我们给你 - 成熟服务体系，不用你从头搭流程 - 行业经验支持，谈单有底气 - 客户资源可积累，越做越轻松 - 正规合作，结算透明 要求 - 能跑业务、敢谈客户，有化工/工业/销售经验优先 认可多劳多得，不想混底薪 有车、能跑厂区优先 有化工、工业、销售经验优先，有资源直接变现 想赚钱、敢跑业务的私聊

招固定自动拉布机1名，

，工地，200一26O

厦门市翔安区招油漆工、腻子/大白/墙漆

厦门市海沧区招工地小工/杂工

厦门市湖里区招植筋

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

陪伴单 工作地址:坪山中心 别墅 月休4 9000 照顾70岁自理退休干部 54岁内，有康复理疗证优先

保定市莲池区招甲醛治理/检测

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

中国大地为国有企业，现因业务发展需要，面向社会公开招聘车险客户经理若干名！随着电商行业的迅猛发展，传统作业模式正逐步升级转型，员工整体收入水平显著提升。目前公司办公场地已扩大，诚邀有志之士加入！ 一、任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础计算机操作； 2、渴望挑战高收入，性格积极乐观，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、学历要求高中或中专及以上，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者可优先考虑 二、岗位职责： 1. 借助公司配置的电脑及外呼系统，联系已投保我司车险或车险临近到期的私家车客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录客户反馈信息，并提供来自世界500强企业的专业咨询服务支持； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，工作门槛低，操作类似客户服务岗位 三、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪（3700元）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6800元），员工熟练后月均收入在8000—10000元之间，38%员工税后月收入超万元； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队建设及聚餐活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，薪资范围8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系与晋升通道 四、工作时间： 每日上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五、注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，无中介参与。有意者请直接提交简历，或通过微信联络沟通，将优先安排面试事宜

工作内容：负责标线、除线、土方、安装及相关施工工作，涵盖作业执行与现场协调。 任职要求：能适应户外工作，吃苦耐劳，有无经验均可，入职有师傅带，需具安全与团队协作意识。 薪资福利：试用期1个月，计时计件，工作饱和时月薪约7000元。每日9小时、每周6天（依工地进度调整），缴纳社保，享高温及外出补贴。 联系：李小姐

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续构建稳定的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的市场曝光与用户使用量； 4、整合区域市场资源，优化销售路径，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，发展新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切易相处； 2、责任心强，执行能力突出，乐于接受挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与奉献精神； 无固定办公场所 负责本地区业务

岗位职责 1. 负责厦门及周边区域门窗业务拓展，对接家装公司、建材市场商户、楼盘业主等潜在客户，推广工厂定制门窗、系统门窗等产品； ​ 2. 维护客户关系，跟进意向客户需求，提供产品报价、方案讲解等服务，促成订单签订； ​ 3. 收集市场竞品信息和客户反馈，及时同步给工厂，协助优化产品和销售策略； ​ 4. 完成个人销售目标，定期提交业务报表。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限（应届生、职场新人均可），门窗行业经验也可； ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能接受外出跑业务（厦门及周边短途通勤）； ​ 3. 有赚钱欲望，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，具备基本的手机办公和沟通技巧； ​ 4. 厦门本地或愿意长期在翔安工作者优先，熟悉翔安及周边区域地理环境更佳。 薪资福利（年轻友好型） 1. 薪资结构：底薪3000元+高额业绩提成（3%-8%递增，月销越高提成比例越高）+开单奖（首单额外奖励500元）+月度销冠奖1000元，综合月薪6000-15000元（上不封顶）； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪培训（3天产品知识+1周老带新带教）+通勤补贴300元/月+话费补贴200元/月； ​ 3. 额外福利：节日礼品（女神节、端午、中秋等）+定期团建（季度聚餐、户外活动）+全勤奖100元+年底分红（根据年度业绩核算）； ​ 4. 工作时间：8:00-18:00，午休2小时，周末单双休（灵活调休），法定节假日正常放假，不强制加班。 工作地点 厦门市翔安区东园村（工厂直招，办公环境整洁，就近安排业务区域） 应聘方式 1. 联系人：王经理 2. 面试地址：厦门市翔安区东园村XX路XX号（工厂院内，导航搜索“新煌派极窄门窗工厂”即可） ​ 3. 面试时间：工作日10:00-16:00，可提前电话预约，当天面试第二天反馈结果 工厂优势 1. 本地老厂：扎根翔安多年，产品质量有保障，客户认可度高，新手易开单； ​ 2. 全程扶持：经验也能快速上手，工厂提供客户资源线索，老业务员一对一带教； ​ 3. 晋升透明：业务员业务主管区域经理，凭业绩晋升，复杂层级限制； ​ 4. 离家近：工作地点在东园村，翔安本地求职者通勤方便，省去跨区奔波烦恼。 ——我们欢迎有活力、有野心的你加入！不用怕没经验，只要你愿意学、肯努力，就能收获高薪和成长～

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理储备人才专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房置业建议与解答； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、陪同客户实地看房，深入沟通需求，匹配优质房源，并参与商务协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力高效成单） 3、跟进业务进展，协助办理房屋交易过户及相关后续服务工作； （专业交易顾问全程护航，保障交易流程顺畅无忧） 4、开发并维护房源资源，持续积累有效房源，与业主建立长期合作关系。 （通过找房平台获取真实房源与客户资源，抢占先机高效作业）

薪酬福利 1、六险一金+法定节假日+全勤奖+公司其他福利（旅游）； 2、基础薪资 6000元+全勤奖200元+业绩提成+其他奖金，平均综合收入10000-30000元，上不封顶； 3、试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放； 4、工作时间5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六9:30-12:00； 5、享有带薪年假与病假、免费球类活动、博饼及年终尾牙、每月不定期聚餐或团队建设、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位优势：由资深法务专家亲自指导，快速掌握业务流程，接单成功率60%-80%。 岗位职责： 1、对主动咨询法律事务的客户进行电话回访，接听（或回拨）当事人来电，了解其法律需求并开展问题解答与案件初步评估； 2、持续跟进已联系当事人的案件进展，主要完成案件可承接性判断及安排客户面谈； 3、无需外出差旅，洽谈由专业人员负责，成功签约后享受相应提成； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业背景； 2、性别不限，具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升；

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10k-15K；其中底薪绩效起点4.6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在10K-20K区间；每月发放交通与通讯补贴共计400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作。 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作。 [工作地点、时间] 上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制，无需强制加班！ [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，即使无经验但愿意踏实付出、追求高收入者，同样欢迎加入！ 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神； 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优； [晋升发展] 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长； 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加提成激励，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达4000元。

一，工作职责： 1、负责半岛医疗生美事业部美容仪器的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极开发潜在客户，维护与目标客户的良好关系，按计划推进并完成各项销售指标； 3、收集市场动态及客户反馈，及时向客户传递公司专业设备与配套服务的核心价值； 4、定期提交个人工作汇报及市场分析预测报告，为业务决策提供支持。 二、任职要求 1.具备美容仪器销售经验，熟悉生活美容行业，有相关领域从业背景者优先考虑； 2.具备陌生拜访、电话销售、展会营销等多渠道开拓能力，抗压性强，擅长电话邀约与实地拜访； 3.销售提成标准：设备销售额计提10%，单台设备售价区间为15.8万至19.8万，耗材部分计提5%； 4.公司配备专业的销售支持团队及美容导师团队，协助完成设备回款； 5.设备合作模式多样，包含收益分成、租赁投放、分期付款等多种灵活方式； 6、形象端正、气质出众，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 7、工作热情高，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪

职位职责： 1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排； 2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求； 3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响； 4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求； 5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺； 3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准； 4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验； 5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。