一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

合肥市肥东县招测量员/测绘员/放线(测绘) 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.编制测量方案，整理并归档测量原始资料与竣工图件 4.配合施工进度开展日常测量交底与技术协调，确保放线精度符合规范要求 5. 参与工程验收及阶段性测量成果报验工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测绘规范，具备基本识图与CAD绘图能力 2. 能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3. 具备测量相关实习或工作经验者优先 4. 中专/技校及以上学历，测绘、土木、工程类相关专业优先 5.持有测量员证或测绘作业上岗证者优先

苏州市吴中区招工地学徒工(测量放线学徒工)

宣城市招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

宣城市绩溪县招测量员/测绘员/放线 找测量学徒助手一人，吃苦耐劳，学本事有上进心，新工地，学习机会好，月工资5000元；安徽宣城市绩溪县家朋水电站交通洞，电话，非诚勿扰！

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工地在安徽宣城旌德双洞隧道招测量学徒工资暂时4500月包吃住，找一个想学的徒弟，勤快肯学师父都教绝无保留，

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周休5天，国家法定节假日全部带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

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新能源40天短期工，人走账清，负责打螺丝接电线，管理人性化没体力活，管吃管住，住宿环境优越，不收任何费用

石粉打包，会叉车，55岁以下，服从安排

1.负责配电箱的装配、组装及工序流转，确保生产流程顺畅 2. 依据质检标准对成品或半成品进行外观、功能及工艺检查 3. 如实记录检验结果，及时反馈异常问题并协助整改 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和动手能力 4. 能适应工厂环境，服从管理，具备团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，薪资按25元/小时结算

【工作内容】 1、负责厂区及办公区域电气设备的日常巡检、维护与故障排除，确保供电系统稳定运行； 2、严格执行安全操作规程，进行线路敷设、开关安装及照明设施更换等基础维修作业； 3、定期检测电气元件性能，记录设备运行数据，及时提出整改建议并落实预防性维护措施； 4、配合工程部门完成临时用电接驳及新装电路的调试工作，保障项目按期交付； 5、协助处理突发停电或电气事故，快速响应并恢复供电，消除安全隐患。 【任职要求】 1、具备2年以上工业或物业电工实操经验，有电工证优先； 2、具备扎实的强弱电基础知识，能独立解决常见电路故障及电机控制问题； 3、身体健康，责任心强，严格遵守安全生产规章制度；

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责科学公园、乐园、景区等文旅项目全年主题活动、节庆活动、亲子活动、季节性活动的策划和方案撰写。 2. 配合完成活动预算、活动供应商对接及现场应急处理、活动复盘。 任职要求： 1. 本科以上学历，策划、展览、广告、设计等相关专业。 2. 具有1年以上策划的实操经验，熟悉文旅策划及活动执行流程，对活动成本管控有相关经验。 3. 具备良好的创意能力、策划功底，能够独立完成活动策划方案，具备一定审美能力。 其他说明： 本岗位工作时间为9：00-18：00，提供午餐，做五休二，需要自己带笔记本电脑。 福利包括：深圳五险一金、商业保险、中秋福利、月度优秀员工奖、不定期团建等。

活动策划（乙方广告｜会展公司） 岗位职责 1、独立负责商业活动全案策划，包含品牌发布会、企业年会、经销商大会、展会特装、路演巡展、企业答谢会等乙方项目以及景区节假日主题活动策划；能够根据客户brief输出创意方向、活动整体方案、流程脚本、预算框架。 2、负责项目前期提案工作，讲解策划方案，根据客户意见快速迭代修改方案，完成方案落地沟通。 3、活动相关文案输出：活动主题slogan、主持人串词、宣传文案、流程手册等；配合设计团队输出物料需求，给设计提策划需求。 任职要求 1、大专及以上学历，广告、会展、传媒、汉语言等相关专业优先；有乙方活动公司工作经验优先。 2、具备线下商业活动策划实操经验，做过发布会、年会、展会、路演项目等； 3、熟练使用PPT，能够独立完成策划方案排版撰写；会基础Excel做活动预算表；具备良好文字功底。 4、拥有客户提案能力，善于沟通，理解客户需求；抗压能力强，乙方项目节奏快，能够接受项目期间加班、出差 5、具备项目统筹意识，逻辑清晰，细节意识强，可以协调多方供应商与内部团队。 温馨提示：本岗位为乙方线下商业活动策划岗，请非相关经验勿投，节省双方时间 福利待遇 1、薪资：工资+项目绩效奖金，项目奖金和活动项目挂钩，多劳多得； 2、五险，法定节假日，节日福利，定期团建； 3、团队氛围简单，不内耗 工作地点：宁波鄞州区姜山镇 岗位说明：全职

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

政府相关工作，客户接待岗位职责： 1.统筹政府相关事务对接与协调，确保政企沟通顺畅高效 2. 负责重要客户接待、会务安排及政务活动全流程支持 3.管理行政日常事务，包括公文处理、档案管理、印章使用及办公资源调配 4. 制定并优化行政管理制度与工作流程，提升整体运营效率 5.协调跨部门协作，保障各项行政支持工作及时、规范、合规 任职要求： 1. 具备行政管理或相关岗位工作经验，熟悉政府工作流程者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与政务接待素养，形象气质佳 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与信息处理能力 5.学历不限，有行政类职业资格证书者可适当加分

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，办公环境安静舒适 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础小白，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养； 2、具备基本语言表达与沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假；（国家法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

铜陵市枞阳县招光伏安装、测量员/测绘员/放线(测量技术员)

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，客户资源由公司精准提供，无需自拓客户 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋带薪年假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 工作稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金+带薪年假5-15天 提供带薪培训，接受零经验人员，小白可培养 有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出跑业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售资源 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

宿州萧县招测量员/测绘员/放线

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假，每年享有5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业成长支持+晋升通道畅通 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

任职要求： 测量员，懂技术 1、中专及以上学历，道路桥梁、工程测量等相关专业优先； 2、5年及以上桥梁施工现场相关从业经验，熟悉桥梁施工流程与行业规范； 3、需熟练看懂施工图纸，测量员能独立操作全站仪、水准仪等仪器； 4、服从项目管理安排，吃苦耐劳，可长期驻工地。 5、工作地在六安市金寨县 符合请发简历！