0费用提车，0押金入职，日结接送，福州
8000-10000元/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
《招聘日结网约车司机接送乘客》
1、待遇明细：
时薪：40~50元
可日结提现：350~600元
综合到手范围：10000~15000元
2、公司保障：
每天8小时，月薪收入7000~7500元
每天10小时，月薪收入10000~11000元
每天12小时，月薪收入13000~15000元
3、自由灵活：
无任何约束，随时随地，想跑就跑，个人安排时间
4、合适人群：
自由职业者、宝妈奶爸、业余时间多的上班族、做副业、长短期过渡等等，只要你想赚钱
5、应聘要求：
年龄21~59岁，驾照3年，无酒驾无案底
晋安瑞幸咖啡驻店骑手周结天热单多
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人周结
岗位职责：
1. 负责瑞幸咖啡晋安门店周边区域的餐品配送，准时准确送达顾客手中
2. 按规范完成取餐、核单、装箱、配送及签收全流程操作
3. 主动维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车）并确保安全骑行
4. 及时反馈异常订单、交通或天气等影响配送的情况
5. 配合门店开展临时性支持工作，如协助理货、清洁等
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理）
3. 熟悉晋安区主要道路及商圈，会骑电动车并具备基础维修常识
4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应高温天气下户外作业
5. 无犯罪记录，征信良好，服从排班与工作安排
消防水1-2人
南山招一个领头的消防水安装师傅，要熟悉公务署活流程的师傅，并且对图纸和规范要求都熟练，干活要麻利，现场会协调的。半桶水和二把刀的不要，如果来是半桶水或者二把刀按小工工资结账走人。
一级消防工程师注册
8000-10000元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书团队管理高校消防维保消防专业培训
工作职责
1. 全面负责消防维保团队的日常运作，组织并协调高校等场所消防系统的维护保养工作，确保各项操作符合国家及地方消防法规要求。
2. 针对火灾自动报警、喷淋、防排烟等各类消防系统进行故障排查与技术分析，制定切实可行的维修方案，处理重大或复杂技术问题。
3. 建立和完善高校维保单位的管理制度与执行标准，组织实施专业技术培训，提升内部团队及协作单位的整体技术水平。
4. 编制消防维保计划、安全评估报告等相关技术文件，保障文档内容准确、规范且具备实际执行性。
任职要求
1. 持有注册一级消防工程师资格证书，具备系统的消防理论知识和实践能力。
2. 精通国家及地方消防法律法规和技术标准，掌握各类消防系统的工作原理及维护流程。
3. 具备消防维保团队管理背景，擅长跨部门协作沟通，适应高负荷工作节奏。
4. 能够独立承担消防维保方案编制、系统检修及培训授课任务，有高校项目经验者优先考虑。
（LPO）设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。
结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。
负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。
统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。
3. 成本控制
依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。
制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。
4. 精益生产
持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。
积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。
5. 协作沟通
内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。
外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械类或电子类相关专业背景。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。
至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。
具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。
4. 知识与技能要求
拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。
具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。
具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。
了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。
具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公场所与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
视生产安排而定，可能存在加班情况。
栏目概述
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