申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁内，18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

生鲜配送企业夜班分拣员

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

工作内容:简单生活用品分类打包发货 薪资200-300每日 我们有白班，中班，晚班三个班次。 都可以进行选择 基本上都是下了班就发

快递公司招聘 福利待遇：免费3餐+免费住宿+年终奖+节假日加班费+节假日礼品+生日福利 岗位：分拣，装卸员（小件分拣） 工作待遇：装卸岗7000-8000， 上班时间20：00-06：00，18：00-04：00，17：30-3：30 分拣岗5000-7000， 上班时间20：00-06：00 18：00-4：00 3：00-12：3：00 17：30-3：30 半班4000-5000，上班时间06：30-13:00 本岗位上班时间多元化，可根据自己实际空闲时间进行安排！ 年龄要求:18-58周岁 工作位置：合肥肥东撮镇

岗位职责： 1. 按订单要求准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作，确保时效性与准确性 2. 协同物流人员完成装车交接，核对单据与实物信息，保障出库一致率 3. 严格执行6S现场管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序 4. 遵守仓储安全操作规范，正确使用工器具，防范作业风险 5. 服从排班安排，配合团队高效完成日度作业目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、高强度的仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字、计数及简单书写能力 5. 遵守公司规章制度，接受日结薪资及统一住宿安排

1.项目名称 电商店铺合伙人 2.项目介绍 前期0投入，无任何预交费用，不赚基础服务费，只和店主共享盈利。 3.合作要求 全套扶持搭建线上店铺，店铺资金由你本人全权掌控。我方负责店铺运营、投放、供应链、发货售后整套操盘，帮店铺稳定出单。 利润分成：店铺累计纯利润前6000元全部归你，我方不参与分成；纯利润超过6000元之后，收益按9:1分配（你拿9成，我方拿1成）。 自有完整供应链，从选品、运营到发货一站式落地。店铺没有产生利润，我方不收取任何费用。 4.收益利润 运营成熟稳定后，店铺单日毛利润可达千元以上，核心收益全部归属店主。 5.费用说明 纯合伙共赢模式，0学费、0囤货、0库存压力，售后由我们全包。 店铺搭建、爆款选品、店铺运营、货源对接、流量起店全部由我们团队负责落地。 6.扶持培训 全程免费陪跑培训，多年电商实战运营老师一对一指导，线上随时答疑，全程跟进店铺起店。 7.其他补充（选填） 核心逻辑：只有你赚到钱，我们才有收益，不盈利不收费，长期稳定合作。 仅限成年人咨询！！！

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招聘智能化操作工。工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资在6500元左右。要求认识字母，年龄在22至40周岁之间。

合肥至成都线路，现需招聘一名A2代班司机。车辆为新车，要求能够驾驶即可。上车地点在肥西。薪资待遇需联系确认。

明天需要2名大工。

新兴多多买菜招聘分拣员多名，年龄18至48岁，懂手机操作即可，简单操作容易上手。工作时间：一般是凌晨2点左右上班，不固定，有时候可能凌晨3点，到时候会有一个群通知上班的，直止分完货即可下班，一般都是9点左右就可下班了。工资待遇：计件，前面5天计件每天再补40元一天，5天后计件，按正常分拣计件不会低于15元一个小时详情电话了解：邓小姐地址：新兴县新城工业园二环路平康建材城

.急招专业女裤厂.网店加实体.特招仓库配货员1名(年龄，25一45，男女不限)地址:龙泉智能工业园13栋一5楼电话

招聘韵达招聘员工下午半天工，小时工均可需要长期工短期勿扰，地点:清苑发展东路快递大院电话：

招聘员工50到60岁，矿泉水瓶塑料分拣，13一小时，工作时间早6.30晚18.30/电话

《瑷箬电商仓库》返一返两个月长期工21元一个小时8:30集合面试招：员工18-48岁主要工作：拣货上班可以带手机工作餐免费活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机地址：久业路联系电话:

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

烧烤店急招服务员

【岗位职责】 1. 负责物料配送的日常运营与协调； 2. 将物料在指定的时间内配送到生产线体，提高效率； 3. 从A点配送到B点，在美的冷柜厂区，遵从领导安排； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作； 2. 责任心强，能够在压力下完成交付任务； 3. 熟悉物流配送基本流程，有较强的问题解决能力； 4. 具备团队合作意识，适应灵活的工作节奏；

高端商务俱乐部包厢服务员。 上班时间:晚上6点到凌晨1-2点，每月四天休息可以自由调休 工作内容:首先懂得如何打开包厢里面的设备设施，知晓水吧位置搬上酒水、果盘、小吃、纸巾等一系类产品。看见客人了打声招呼，客人走了包厢打扫干净，物品摆放整洁！ 公司所有服务员大锅饭模式，看一个包厢200元，一天2～3个包厢. 工资十天一结，一天200-400元:大锅饭模式（每月综合工资保底5000起步） 要求:没有违法犯罪记录，勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥！公司免费提供住宿

特色小吃打杂，50岁上下，会精通手机，主要以平台外卖为主，全是手面轻快活。以华商广场为中心附近两公里以内人员大姐，早上6点开始，兼职为主

岗位职责： 1. 负责中餐菜品的制作与出品，确保口味、火候、装盘符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、切配、烹制，合理控制食材损耗 4. 配合厨师长完成新品研发、成本优化及日常排班协作 5. 参与餐厅营业前准备及收尾工作，保障出餐效率与质量 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐热菜/面点（按实际侧重）基本功 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 有责任心与团队意识，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限 6. 月休三天全勤200元+绩效到月开工资

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

托斯卡纳临榆炸鸡店招收银，后厨各一名，具体面议

位置：长丰丰迪广场4号楼112号。1、岗位：勤杂工、负责，洗碗洗菜切菜，工资：4000-5000，2.、服务员：传菜，打包，收拾卫生。工资3500-4500。3.、后厨学徒：3500-4500，4.、见习经理（储备店长）工资（4500-5500)。薪资待遇：3500-6000不等，具体面议。5.、其他福利：包吃2顿，生日福利。6.、适应后想长期做的，后期会提供住宿。联系电话：江

【岗位职责】 一、业务战略与经营管理 1. 协助城配业务负责人制定区域仓储配送业务的年度经营计划和发展策略，参与业绩目标分解，推动业务持续增长，对分管领域的营收、利润等经营指标负责。 2. 协助统筹管理区域内多个城市配送仓及配送站点，推动标准化运营体系落地执行，确保各站点高效、安全、有序运转。 3. 参与完善区域业务的绩效考核体系，推动精细化管理和数据化运营，持续提升整体运营效率。 4. 协助定期输出经营分析报告，洞察业务痛点与增长机会，为业务负责人及公司战略决策提供数据支撑。 二、仓储运营管理 1. 协助统筹管理区域内各仓库的整体运营，推动仓库管理制度、流程和操作规范在区域范围内统一执行。 2. 参与区域仓储资源的整体规划与调配，包括库容规划、货位管理、库存优化，提升全区域仓库利用率和作业效率。 3. 监督各仓库的入库、出库、盘点、退货等核心作业环节，确保账实相符、作业准确率达标。 4. 协助统筹区域仓储安全管理体系，推动安全管理制度和应急预案落地执行，预防和杜绝消防、设备、人员等各类安全事故。 5. 推动区域仓储成本优化，协助管控人力成本、物料成本、能耗成本等，实现降本增效。 三、配送运营管理 1. 协助统筹管理区域配送团队，参与人才培养和梯队建设，提升整体配送效率和服务质量。 2. 参与区域配送网络规划与路线优化策略，协助合理配置配送车辆和人员资源，持续降低单均配送成本。 3. 推动建立健全配送过程监控体系，及时处理重大异常情况和突发事件，确保货物安全、准时送达，保障履约率达标。 4. 协助统筹区域客户体验提升，推动客诉体系的建设和优化，系统性解决客户痛点，提升区域整体客户满意度。 5. 推动配送作业标准化、流程化，提升团队人效和执行力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；5年以上仓储配送或城配业务管理经验，最好2年以上区域或多站点管理经验。 2. 业务能力：熟悉城配业务全流程，精通仓储运营、配送调度、成本管控等核心环节，具备较强的经营意识和数据分析能力。 3. 其他：熟练使用办公软件及仓储配送管理系统（WMS/TMS等），能适应区域内不定期出差。