圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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岗位：分拣/码托，上手快，无经验也可 硬性要求：能接受夜班、能吃苦 时间：16:30-2:30 年龄：18-55周岁 薪资：月入6k-8k，计件多劳多得，大平台货 量稳定不担心拖欠 福利：园区宿舍步行就到（包住宿） 食堂/周边餐馆都有 地点：合肥长丰普洛斯物流园北门

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半个月发一次！工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供两人间住宿、免住宿费！食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 目前招装卸！分拣！电叉工！ 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

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【杭州送装订单增长，急招合作师傅】订单稳定、区域固定、结算及时，双11大促优先派单，可带教、培训不收费。 一、工作内容 1. 负责花洒、智能马桶、晾衣架、浴霸等产品的配送、上门安装、拆旧及售后服务； 2. 按平台服务规范完成上门服务，保证安装质量和客户满意度； 3. 使用平台系统接单、上报进度并回传服务凭证（有专人教，简单易上手）。 二、任职要求 1. 有卫浴、浴霸、晾衣架、智能马桶安装经验优先，无经验可带教培养； 2. 有面包车/货车及常用安装工具优先； 3. 责任心强、服务意识好，能遵守平台服务规范； 4. 双11期间能稳定承接订单。 三、薪酬待遇 1. 综合月收入15000-25000元，按单计费、多劳多得，做的单量决定收入上限； 2. 、标准透明，无隐性； 3. 结算及时，优秀师傅可长期稳定合作； 4. 订单稳定且双11优先派单；服务区域相对固定，减少跨区奔波； 5. 免费带教：产品知识、服务规范、系统操作培训均不收费。 四、服务区域：杭州市全区域 五、合作方式：个人师傅、夫妻档、安装搭档、安装班组均可合作 联系方式：刘经理

合肥市蜀山区招ALC安装、装配式构件安装、装配式承包，学校宿舍纯白板没有 卫生间没有下沉没有门头都是大墙，现需要一组人赶工期现钱结算，附近有闲下来的兄弟联系我拿图纸捣江湖勿扰！

安徽合肥招聘墙板安装人员。大工需熟练操作屈臂车，并会使用电钻打钉。小工负责在地面撕除板面薄膜、翻板子。有意者可电话联系，现在就能进场干活。

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洗碗工一名：工资4500——4800月休四天包吃住满一年有年假节假日补休

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

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【岗位职责】 1. 经营战略与目标管理 根据公司整体营销战略，制定本大区年度、季度数字化物流与网络货运业务经营规划、市场策略及落地打法；拆解大区营收、毛利、平台流水、新增客户、回款率等核心指标，压实各省区任务，全程跟进落地执行，保障大区整体业绩达标；定期开展区域经营复盘，分析市场、竞品及业务数据，动态优化经营策略。 2. 线上数字化业务统筹 统筹大区网络货运平台线上运营工作，负责线上企业货主、社会运力招商入驻与资源沉淀，搭建区域线上物流资源池；主导线上数字化物流产品、智能调度、在线结算、数字化托管等方案的区域推广，搭建线上获客、运营、留存体系；持续提升平台线上交易流水、活跃用户规模，盘活存量、挖掘增量，打造线上稳定业务增长曲线。 3. 线下市场与渠道管理 统筹大区线下市场开拓，聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户，以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源；搭建大区线下渠道体系，发展区域合伙人、代理商及合作服务商，完善区域市场布局；主导重大客户商务谈判、定制化解决方案输出与长期战略合作落地，提升区域市场渗透率与品牌影响力。 4. 双线业务协同落地 打通线上平台运营与线下客户落地、运力整合、项目交付全链路，实现线上引流、线下转化，线下沉淀、线上盘活的双向联动；统筹区域物流承运、供应链配送、运费结算、税务合规等增值业务闭环落地，提升整体单客产值与区域利润。 5. 团队管理与人才建设 负责大区省区经理及销售团队的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设；建立区域销售SOP与过程管理体系，管控销售漏斗、跟进业务卡点，优化团队激励机制；打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队，保障团队稳定与人才留存。 6. 合规风控与资源协同 全面负责大区业务合规管理，严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险，杜绝坏账、客诉及违规经营问题；联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门，解决区域业务落地难点，统筹区域市场推广与行业资源对接。 【岗位要求】 1. 48周岁以下，男女不限，行业阅历深厚，具备成熟的区域操盘思维与商务沉淀。 2. 大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。 3. 8年以上网络货运、数字化物流、供应链行业销售经验，3年以上大区/省区全盘管理经验；精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系。 4. 具备线上线下双线业务独立操盘能力，擅长区域战略规划、渠道搭建、资源整合、团队管理与商务谈判；对物流数字化行业趋势、区域市场竞品格局有精准研判能力。 5. 结果导向、抗压能力强、责任心强，具备长期深耕行业的心态，可接受大区高频出差，严守业务合规底线，职业操守良好。 6. 应聘候选人必须具备对应区域的丰富人脉及资源。

日常备注工作

【岗位职责】 ·协助店内日常运营，接待顾客并提供基础服务 ·维持店内环境整洁有序 【职位要求】 ·无经验要求，愿意学习沟通表达能力好 ·学历不限，工作态度积极 【工作时间】 ·全职岗位，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：5000-8000元/月

招聘传菜员1名，服务员1名，长期工，暑期工都可以，年龄18-40岁，要求形象好，认识字，有工作经验优先

大型连锁餐饮招聘： 小炉台一名，工资面议 工作地点：合肥包河万象汇6楼(过年不放假) 月休4天，节假日补休包吃包住。 以上岗位，要求有敬业精神，有团队精神，对工作认真负责，有责任心。 有意者可电话联系 电话：袁 微信同步

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【岗位职责】 1. 统筹规划和管理物流运作流程，确保物流活动顺畅； 2. 优化物流成本，提高物流效率； 3. 监控物流过程，确保物流活动符合行业标准及法规要求； 4. 与客户建立并维护良好的沟通与协作关系； 5. 负责物流团队的日常管理与培训，提升团队专业技能。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神； 2. 熟悉物流管理流程及相关法律法规； 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力； 4. 良好的沟通能力和客户服务意识； 5. 能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。