微球副经理（生产）
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责：
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划；
7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况；
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求：
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验；
2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力；
3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识；
4、具备一定数据统计、分析、总结能力；
5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇：
1、工作时间：标准工作制
2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐
3、五险一金：入职即缴纳
4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖
原料药车间设备主管
1-2万元/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 （电工作业）
岗位职责：
1、编制年度API厂房维护保养计划，并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备，确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析，制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门，推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。（不包含公用系统）
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法，具有实际设备管理与维修经历，
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理生产物料管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，中专或以上学历；
2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验；
3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力；
4、沟通协调能力强，具有团队搭建与组织管理经验；
5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准，如ISO/HACCP等体系要求；
6、责任心强，工作积极敬业，品行端正，具备良好的职业素养与团队包容性；
7、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。
薪资福利具体面议！
职位福利：带薪年假、提供住宿、免费停车
其他工程司机长期1-2人月结
该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司
（一）任职要求：
1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历；
2.有2年以上掘进台车实操经验（会山特维克/华泰掘进台车者优先）；
3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业；
4、持有低压电工作业证并具备相关设备维护技能者优先；
（二）工作职责：
1、独立操作单臂掘进台车，完成井下掘进凿岩作业；
2、设备日常点检、保养、润滑、故障排查与简单维修；
3、配合班组完成进尺任务，记录台班与耗材使用；
4、完成上级交办的临时性工作。
（三）薪资待遇：
1、计件制工资、多劳多得（8000-30000元/月）；
2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
（四）报名方式
南平武夷山市路饺子馆招聘简单家常菜厨师一名，工资待遇面议。另店里烧烤寻求合作。
烧烤厨师
武夷山路饺子馆招聘简单家常菜厨师一名，工资待遇面议。另店里烧烤寻求合作。
厨师
外卖店招聘成手厨师有外卖店工作经验优先要求:出品稳定，50岁以下，有责任心，干活干净利索薪资:8000-9000有意向者店内试菜面聊工资面议电话:二把刀混子勿扰地址:老武夷山市场附近
肉鸡加工生产岗储备管理
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责：
1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程，掌握标准化操作规范，熟悉各岗位工作内容及运作环节；
2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会，持续提升自身的技术水平与实践经验；
3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准，熟知操作规程及安全生产要求，协助现场管理与协调，应对突发情况；
4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题并及时处理，保障产品达标。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业不限；
2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式；
3、具备一定的组织管理能力，踏实肯干，能承受工作压力；
4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。
2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。
3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。
4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。
任职要求:
1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。
2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。
3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进；
2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求；
3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能；
4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。
任职要求：
1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准；
2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力；
3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力；
4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。
南平浦城县焊接车间技术主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
焊接车间技术主管/带班（急招）
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业；
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷；
3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法；
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品；
5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率；
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先；
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题；
3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺；
4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理；
5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。
主管
焊接车间技术主管/带班（急招）
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业；
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷；
3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法；
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品；
5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率；
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先；
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题；
3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺；
4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理；
5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容：
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求：
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏
食品设备经理(J10534)
1.2-2.4万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责:
1、确保设备安全运转，维持设备在最佳运行状态；
2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员；
3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案，并推动落实执行；
4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作；
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，可为维修人员提供技术指导；
2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验，具备较强的分析判断能力，善于组织协调与问题处理，具有良好的协作意识；
3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守。
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理，保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度，确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常，降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程，持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求：
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调，能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力，能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神，能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术，能应用专业技能提升整体工作效率。
栏目概述
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