车间主管（有羽绒服制作经验者优先）
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责：
1.负责生产现场日常运作的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况，确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点，主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求：
1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点，可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力，助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新，提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责：
1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划；
2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元；
3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求；
4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标；
5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力；
6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率；
7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求；
任职资格：
1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业；
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定；
3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准；
4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强；
5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量达成；
2、建立健全裁剪车间质量管理体系，落实产品质量监督与过程管控；
3、负责车间人员的日常管理，涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作；
4、强化成本控制理念，优化裁剪工艺流程，提升面料利用率，减少材料浪费；
5、推动并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。
任职要求
1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先；
2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计分析及生产计划排程；
3、具有较强的车间统筹管理能力，能高效组织团队，保障生产有序高效运行；
4、为人正直，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的细致作风和团队管理素养。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求：
1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业；
2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年；
3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先；
4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决；
5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践；
6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。
岗位描述：
1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务；
2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行；
3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付；
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作；
5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
原料药车间设备主管
1-2万元/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 （电工作业）
岗位职责：
1、编制年度API厂房维护保养计划，并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备，确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析，制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门，推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。（不包含公用系统）
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法，具有实际设备管理与维修经历，
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程，核查生产所需物料、辅料及备件情况，组织申购并跟踪到货进度；统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施；抽查备品备件库存状况，指导采购计划；监督生产线设备维修进展与质量；持续推进现场生产环境优化；协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构，依据既定培养方案主导推进实施；定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地，不断提升作业效率，降低能源消耗。
5、推行精益化管理：严控维修支出与低值易耗品领用，持续压降运营成本。
6、团队建设：通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件，分析KPI达成数据，监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先；
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历；
3、熟练掌握生产运营管理，了解食品饮料类设备维护流程，擅长车间成本控制；
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金；
2、免费提供食宿；
3、带薪生日假、法定假期；
4、广阔的发展平台；
5、丰富多彩的员工活动。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中食品/饮料
一、岗位职责：
1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理；
2.依据订单需求，科学调配车间生产人员；
3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控；
4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗；
二、岗位要求：
具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验
三、具体薪资待遇面议
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作；
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务；
3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务；
4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。
任职资格：
1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力；
2、具备较强的沟通协调能力；
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
福建南平建阳区招铝模5到6人的拼装小班组已经首拼好了单价19不调平能吃苦耐劳的联系我
铝模调校6-10人
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南平建阳区南平市建阳区徐市招长期电焊，只要你会电焊你就是本公司的重点人才，鑫众信大舞台欢迎你
260-350元/天
电焊长期6-10人月结点工
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南平光泽县工作单位招一名驾照b2，有危险品货物运输证，R2操作证饶经理工资8千到一万
8000-10000元/月
B2危货司机月结
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消防电1-4天1-2人完工结算
1.南平市一家超市排烟风机电机及风机控制柜维修
2.防火卷帘控制箱、防火卷帘帘布、防火卷帘手动按钮维修。
欢迎报价维修
新疆伊犁要一个150轮挖和一个245挖机64团18连干活，还要个压路机，一个月活现金，现金
挖机司机压路机司机
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品管部储备生/管理培训生【工作地点：万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责：
1. 生产过程监控：
对生产各环节进行全程监督，确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品，及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验：
对生产完毕的产品实施全面检测，涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标，并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析：
汇总、整理质量相关数据，形成分析报告，为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理：
针对质量异常开展调查与分析，定位根本原因，制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题，实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑；
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识，能够敏锐捕捉潜在质量问题；
3. 具备良好的书面与口头表达能力，能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。
2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。
3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。
4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。
任职要求:
1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。
2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。
3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3.年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.享有节日福利等员工关怀待遇；
3.每月休息4天；
4.月薪范围：5000-6000元；
5.公司统一提供食宿。
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焊工高空作业15-30天3-5人焊工证
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