
水电工弱电工3-6个月6-10人月结包工二把刀勿扰
招弱电/安防、水电大工,主要高空放线,光伏电气,计件,熟手一天700-1200 ,需要年轻能吃苦不怕累的兄弟一起工作,不能怕高,工地在江苏连云港,现在10来个老家人在做
宿州泗县水电机电维修【岗位职责】1、负责养殖场内智能水电设备日常安装、运营、维修维护及管理
8000-11000元/月
水电工长期3-5人月结电工证
水电机电维修
【岗位职责】
1、负责养殖场内智能水电设备日常安装、运营、维修维护及管理工作,保障生产安全,落实各场区隐患排查;
2、负责场区水电电智能设备调试使用,效果追踪,使用培训,保证系统等稳定运行;
3、参与子公司智能设备安装进度及建设质量把控,及时给予资源支持并进行场区
要求高中以上学历 有电工证 年龄不超过40
宿州泗县今日本地信息推荐】全职招聘泗县中医院【招聘岗位】水电工【招聘人数】2名【招聘要求】不
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水电工1-2人月结
今日本地信息推荐【】全职招聘泗县中医院【招聘岗位】水电工【招聘人数】2名【招聘要求】不限工作经验,欢迎有志之士踊跃报名!【工作内容】1.负责水电设施日常巡检、维护及故障排除2.按要求完成水电设备的安装与改造工作【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地点】泗县中医院【公司简介】泗县中医院始建于,获评三级中医医院,是泗县集医疗、教学、康复、预防、保健、急救于一体的中医龙头医院。联系电话:
水电工15-30天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
泗县长沟自建房,招募责任心强,知识面广,技术过硬水电工。希望你是稳定在家做此方面工作的,此工地目前可以一气呵成做完,长沟水电工优先。
安徽宿州埇桥区招聘电气仪表配线管大工4名,工地附
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二次配管电气仪表1-2个月3-5人完工结算高空作业证专业师傅技术好
招聘电气仪表配线管大工4名,工地安徽宿州附
服务员
要求长期稳定,暑假工勿扰点击查看:井号://泗县/WQExHdnhVbcrUVD========================全职招聘有幸小食院火热招聘招聘岗位:水吧服务员年龄要求:35–50岁要求:做事勤快、踏实肯干、服从安排应聘热线:
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宿州泗县自助KTV招聘店长一名能上夜班优先男女不限工资面议联系人朱总
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急招搬运工280~300块/天+吃住不花钱(空调环境-活简单)
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长白班操作工包吃有提成餐补五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
管道安装电工电气工
大学生回炉火热报名中中核电长期招聘培训电工,电气工,管道工,包培训,包安置。培训期间管吃住,年龄18-40周岁,男女均可,中专以上学历1.实习期3-6个月,工资4000-6000/月2.定岗后6500-15000/月3.员工免费宿舍,每间4-7人,独立卫生间,水电费与室友均摊。4.有员工餐厅,每月补助400元餐费。5.每周工作5天,每天8小时,根据项目进度不同会有加班,加班有加班费入职缴纳五险+人身意外伤害险。6.工作满一年享有带薪年假5天,异地满一年享有20-24天带薪探父母假期,。7.每年免费健康体检一次8.过节费4000/年,夏季高温补贴400/月9.有生日福利
电工B2
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招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
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急招3个焊工420/天,不要证包吃住,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上日结
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扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
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工厂焊工餐补高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
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5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
要五个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
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常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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