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招聘检修员。有意者请详谈。

招聘：学徒工 薪资：面议 会开车，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。 招聘人数:2 招1个维修工

岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

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农机维修服务工程师工作地址:宣城农沃智能农机装备有限公司3500-8000元/月

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招聘资深机修人员。薪资优厚。福利齐全，包含五险、、免费三餐及夜宵、食宿全包、、等。工作地址位于广德新杭经开区。

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招聘水泵返品拆检维修工程师。薪资为7千至1万。职责包括：负责客户退货、返修水泵的拆解、检查、故障诊断，独立拆机排查故障点，判断电机、叶轮、泵体、机械密封、轴承、线圈、线路等部件损坏情况；精准判定故障原因，区分产品质量缺陷、安装不当、使用环境问题、人为损坏、运输损坏等；做好拆检记录、拍照留存，填写故障分析单，统计故障类型、损坏零部件；对可维修水泵进行维修、更换配件、组装测试；不可维修的出具报废或退换判定意见；汇总退货水泵常见问题，反馈生产、品质部门，协助改进产品。任职要求：学历为中专及以上；年龄为30至50岁；知识技能要求为负责公司客户退回水泵的全流程拆解、故障检测、原因分析、维修判定，精准判断水泵故障点、损坏零部件，区分是产品质量问题、使用问题、安装问题还是人为损坏，出具故障分析报告，协助优化产品品质，要求熟悉水泵结构、懂水泵维修，能独立拆机排查问题；工作经验为2年以上。

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