厦门市同安区招工地小工/杂工、水电正月初六复工

公司名称:厦门咏嘉联盛泳池工程有限公司地址:厦门市湖里区台湾街110号1404室 联系人:小苏联系电话:有意者加微信联系水电技术安装工;人数1-2名 1、要求年龄在20~40岁之间,初中及以上学历，机电专业优先考虑。 2、试用期一个月，月薪为5000-10000元/月(含餐补);包住(集体宿舍)，试用期满后，月薪为5000-10000元/月不等，包住(集体宿舍); 3、 4、上班时间为:早7:30~12:00,午14:00~18:00,周休/1天;

厦门市翔安区招水电

需要12人给设备穿线工作轻松一小时24管吃管住工作地点厦门短期工过年不放假电话

动力照明配管，能独立操作配管，了解电气施工工艺，穿线并头，装灯，桥架安装，要求熟悉动照图，能独立操作，有责任心！

【招聘岗位】电力学徒18-35岁 【薪资待遇】5000 基地宿舍包住一个月另外发600 的餐补 自由没人管 当天工作做完就行 【上班时间】7:00-11:30 13:30-17:00没有具体时间 早做完早收工 【工作内容】跟师傅去换电表 学习换电表 很简单 正常人看两遍就会 【备注、要求】能吃苦 能听安排分配 会开车最好 能长期 好学 【名称、地址】海沧区东孚大溪社 【联系电话】 刘（短期勿扰，最少做到11月份） 『

电工师傅 懂看图，有电工证，年龄55岁以下 薪资福利:包中餐，计天350元八小时，计月面谈 工作地址:后溪镇坂头168号

福建厦门岛内思北距附近需要做水电套房的师傅2个 有时间电话联系。

招聘工程项目施工人员(厦门/龙岩) 有水电施工经验， 会安装户外驱蚊、喷灌、雾森系统，有相关项目落地经验，薪资待遇面谈。 年龄50岁以下，适应短期去外地施工。 欢迎来电咨询

厦门市翔安区宁德时代宿舍楼建设工地招（50岁以下）水电预埋小工中工大工及预埋焊工 工作地址：厦门

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

厦门同安招工地小工/杂工，工地力工

直招工人（抓货送货）要45岁以下 工作时间：夜班（23:30—05:30）白班（12:00—16:00）两个时间段都要上 工作内容：本店是活禽鸡鸭厂批发送货。晚班是晚上到点起来给顾客抓货，然后分类装车（大概两点半左右）再开车出去给客户送货，早上送完货回来给鸡鸭加点水，就去睡觉休息（岛内岛外送货路线基本固定，试用期有人带）白班是下午起来做点杂活，卸货放货，给鸡鸭加水加料。下午事情不多，忙完没事就可以休息。 工资待遇：包吃包住！试用期6000，转正后工资7000，每月初会发上个月工资，不压工资！做的好的年底有红包!（本店招长年工，尽量不要做短工！） 注️：！全勤休息！驾驶车辆是手动挡的小型的蓝牌五菱货车！   以上情况了解清楚，觉得合适可以过来场地先看看 原标题：《家禽货运司机》

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机械调试，60 工作地址:宁德、北京、湖州、厦门 44元时 宁德住宿补贴300元/每月，北京住宿补贴1000元/每月，湖州住宿补贴300元每月，厦门住宿补贴300元每月

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要求吃苦耐劳

招聘：招收水电维修工 招收物业水电工，年龄58岁以下，身体健康，持有效电工证，熟悉水电方面的实地操作，有相关工作经验优先录用，有意者可联系

找一名有证的电工，去内蒙鄂尔多斯市工地，工资360-380

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厦门同安会做卫生间给排水师傅来5个，

要求40岁以下，有电工证高空证之类的特种操作证，吃苦耐劳，负责行车日常安装维修，抢修等

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

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岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研發設計，统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求，制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出具有创意的设计方案，兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等）。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制化开发产品方案，提供技术支持与专业解答，助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标，建立高效的设计作业流程，持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作，主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求，能准确捕捉消费者关注点（如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配）。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力，能够高效整合内外部资源，推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密，擅长将技术思路转化为可执行方案，善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神，追求设计美感的同时，重视产品的用户体验与实际使用价值。

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

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