
六安尚美箱包有限公司
5000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
招聘
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进
2.监督执行作业标准与工艺流程,确保产品品质与生产效率达标
任职要求:
1.具备生产现场管理2年经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与问题分析能力
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力佳
4.
5.有箱包或服装生产行业的组长/班长经验者优先
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
工段长,前道,中道
8000-12000元/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
六安裕安区要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
300-400元/天
生产管理1-2人
要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
护工
健康苑急招阿姨(60岁以下,干净利索,身体健康)陪完整自理老人睡觉(都有各自房间),7:00—7:00,60元/晚。联系电话
保姆1-2人月结
太古急需一位上午班阿姨(55岁以下,卫生干净利索,烧饭好吃),主要烧饭,卫生及家务,有时偶尔带点菜。上班时间:9:00—12:00左右,单休月工资1600--1700元。联系电话。有的接单联系,不用打电话。
服装导购月结
金安斯凯奇
一楼特卖招兼职2名
时间:5月11-18日、10-30日
要求服装销售经验,
18元一小时
一个月上174小时
联系人:赵女士
质检员外贸业务员采购专员
永康帅标工具诚聘:
①车间主任8000-12000
②外贸跟单员5000-8000
③外贸业务员6000-15000
④质检员7000-8000
⑤采购员6000-9000
⑥锂电流水线线长8000-12000
电话:
学徒工质检员
招聘:
1、视频剪辑一名 懂一点摄影的优先
2、车间组长一名 熟悉珠宝生产全流程,懂电脑操作
3、扣链学徒一名
4、成品QC
电话☎:
地址:小平村祥平路一巷三号启利大厦
注塑工
注塑车间领班
薪资:8000-9000元/月
1.工作时间:需适应十二小时倒班制,月休2天
2.岗位职责:负责注塑机日常调机,维护工作。现场巡视机器状况,及时应对机器运作问题。协助车间主任完善车间日常的生产运作、管理工作
3.任职条件:有同岗位或领班岗位经验优先,经验能力优者待遇可面谈4、上班时间:适应十二小时倒班制,月休2天
中餐免费 住宿免费 缴纳五险 节日礼品/生日福利 高温补贴 加班餐补 年终全勤奖励
应聘热线:(黄先生)
地址:武义县柳城镇滨江路 武义欧凯电子科技有限公司(面试可接送或,公司提供免费住宿、工作餐)
品检工
服装厂招:检验组长1名,检验员2名(不会也可以),吊挂组长1名,剪线头翻衣服2名,四针单切2名,地址西凤路9号
质检员普工服装厂
无缝服装厂诚聘:
品控QC: 1名
织造组长: 1名
电商配货: 3名
普工: 3名
以上岗位有无经验均可!
联系:董
六安金安区跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职
工作内容:1、会熟练使用画图软件(如CAD)者优先,如不熟悉但学习接受能力强、头脑机灵者亦可,公司有人教。
2、订单接收&出货跟踪:业务订单通知的接收,按业务通知的交货时间,通知并与生产部门协调交货周期和货物跟踪。
3、负责协助业务部门:汇总各类客户信息和订单明细,做好数据备档工作;
4、负责生产部:生产报表的数据统计,员工考勤的统计与整理;
5、负责按照公司规定的流程进行纸板需求核算、下单、来料验收、库存管理,单据的数据维护和归档;
6、做好材料和成品出入库手续及台账。
职位要求:1、学历初中以上、熟练使用办公软件;
2、责任心强,数据敏感;
3、;
4、有文员工作经验者优先; ,周六日休息时间灵活;
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
车间焊接负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
砼工增大截面加固
六安市霍山县天宇混凝土有限公司(工地项目工程站)招聘机房操作员一名,工资6000起,可买社保。联系电话,杨女士:
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
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