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订单1 【订单类型】住家保姆 【服务内容】两大一小还在读初中。阿姨做事麻利态度好，必须做饭好吃。工作地点在深圳福田，要求50岁以内 【薪资待遇】7500至8500休四 订单2 【订单类型】住家育婴师 【服务地址】罗湖泥岗 【年龄籍贯】50岁以内 【薪资待遇】7500左右休四 【服务内容】主带2岁宝宝可能带睡。只做宝妈的饭菜，宝爸只休息日在家吃饭。适合马上上户 订单3 【订单类型】住家育婴师 【年龄要求】50以内 【工作地点】深圳龙华 【工资待遇】7500-8000，休4 【工作内容】4口之家，带9个月宝宝，不带睡，辅助做饭做卫生 订单4 【工作类型】住家保姆 【工作地址】南山 【薪资待遇】8500-9500休4， 不休补工资 【籍贯年龄】45岁左右 【工作内容】2大2小，200平， 哥哥白天上学，妹妹有阿姨带，阿姨做饭搞卫生目前不带睡，会粤语，做饭好吃，有条理，随时上户 订单5 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】河南信阳 【薪资待遇】15000-20000休4 【籍贯年龄】40岁左右 【工作内容】专带1岁半宝宝带睡，会花样辅食及早教游戏启蒙，会英文和宝宝日常交流，可以长期稳定的，随时上户 订单6 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】外派河南信阳 【薪资待遇】18000-20000休4 【籍贯年龄】40岁左右 【工作内容】专带1岁半宝宝带睡，会花样辅食及早教游戏启蒙，会英文和宝宝日常交流，可以长期稳定的，随时上户 订单6 深圳住家专业儿童陪伴师 （13000/26天制法定假期） 薪资：具体面试定 要求 :必须是熟手有经验住家陪伴教育老师，持有幼师资格证［全天在校毕业证］，能正确引导幼儿学习与生活良好习惯。 、一定会熟练开车驾驶证，健康类证件齐全，会粤语/标准普通话，标准英语。 工作内容： 1、周一~周五孩子上学前一天晚上整好明天上幼儿园所需的全部书物。孩子的衣物玩具收纳好并且引导孩子一起做。 2、熟练开小车，能独立接送宝宝幼儿园，陪宝宝读绘本，玩游戏，写字，读英语课文，古诗，拼积木，打球/跑步/滑梯等等。白天午睡后抽时间备好当天要跟孩子做的项目。 3、周1---周5孩子上学后有时间可以把家里卫生搞一下，衣物收纳，分类一下。 ［因为白天孩子上学到放学都是很空闲的，希望你是个热爱生活与不计较的好搭档］

急单~【工作类型】：白班育婴师 【工作/休息时间】：7:30-18:00，月休4天加国家法定节假日13天 【工作地点】：碧桂园未来城 【上岗时间】：随时 【预算薪资】：4000元 【工作内容】：带好宝宝为主，白天阿姨自己在家带宝宝和中晚餐阿姨做自己的饭菜，房子90多方简单卫生/宝宝很好带，妈妈会回来亲喂母乳，但最近会开始混合喂养，不用做饭，需要会做辅食。夫妻俩都是老师很好相处，周二早上要7点到，周三/周四可以早点下班，雇主会不定期送酸奶牛奶和水果面包什么的给阿姨（大部分是牌子货） 【工作要求】：55岁以下，有耐心，有责任心，持有效健康证，会做辅食和早教

岗位职责： 1.负责雇主家4月龄宝宝24小时照顾，宝宝是牛奶喂养。 2. 不能玩手机，可以回必要的信息等；无个人不良嗜好，情绪稳定。 3. 尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通需求。 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本家政服务技能，有1-3年相关经验 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4.能适应不同家庭环境，情绪稳定，耐心细致 5.遵守职业操守，服从合理工作安排，能长期稳定从业 6.工资面议，合适就行。 可以联系电话（郭先生） （胡女士）

诚聘育儿嫂阿姨（只带孩子）： 个人直招，无中介费，需要1人 1.要求：要求住家带睡，关注宝宝成长，有责任心，年龄50岁以下 2.到岗时间：合适随时 3.主要内容：带1岁5个月的男宝，负责宝宝的日常起居和早教 4.休息：月休休4天＋法定13天 5.家庭情况：1家3口 6.不要经验太丰富的，带过三个孩子以上左右的优先 7.愿意接受雇主意见建议 8.养宠情况：无 9.薪酬待遇：5500-7000【面试定薪】 岗位会有试用期，试用期7天，试用期间180/天，试用期通过按月沟通的薪资计算

【订单编号】：NN260941【订单类型】：住家育婴师【服务地址】：江南区西园悦府【客户情况】：一家3口和家里人一起负责满月宝日常生活料理，做家庭餐和简单卫生，家人协助照顾，有独立房间【服务师要求】做事认真负责，有耐心，38-48岁【薪资待遇】7000元/月，月休4天，国假13天联系方式

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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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