【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

双休五险一金。底薪加提成，客单价高 一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台的售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答产品功能、技术参数、安装方式及活动政策等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户实际需求推荐吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间联动、智能系统兼容等），识别潜在销售场景，促进成交转化； 3、应对客户关于价格异议、竞品比较等问题，合理运用沟通技巧推动下单，提高成交率与单笔订单金额。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域渠道（企业微信/社群）实现二次互动，推进未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、常见咨询问题及核心需求点，定期向产品和运营部门提供反馈，助力优化营销策略； 3、关注同行竞争情况及平台促销机制，配合制定有效的推广计划。 三、服务流程优化 1、归纳高频问题并完善标准化回复内容，协助团队提升响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训与产品知识更新学习，确保输出信息的专业性与准确性。 四、KOS账号运营 任职要求 1、具备电商售前客服或销售相关经验，了解主流电商平台（京东/天猫）操作规范及客服系统者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，能通过对话引导客户做出购买决策，有达成销售目标的经历；能够依据转化率、客单价等指标调整服务方法； 3、沟通能力强：语言表达流畅，富有同理心，易于赢得客户信赖； 4、责任心强，服务意识佳，可适应大促期间高强度工作节奏；抗压能力好，具备良好的协作精神； 5、学习意愿强烈，能够持续主动获取行业动态与市场信息。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。[福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金500以上，综合收入6000~20000以上，工作自由,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招。【全国300多家门店，福州就近安排]

工作区域：长乐金峰 工作内容： 1、客户拜访：定期走访所负责区域内的传统客户，积极挖掘并拓展新客户资源； 2、客户开拓：持续开发辖区内传统门店客户，结合终端需求推动适销产品上架； 3、客户维护：与门店客户保持良好沟通，提升公司产品在区域内的销售表现； 4、陈列执行：依据公司标准，在合作门店落实产品陈列及展示规范； 5、信息收集：及时整理并反馈市场动态信息，按要求提交相关销售数据报表。 岗位要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、具有一年以上快消行业销售经验，有客户管理实操经历者优先考虑； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL表格制作技能； 4、具备敏锐的市场感知能力，能够识别客户开发与维护机会； 5、执行力强，沟通顺畅，抗压性好，注重工作成果达成。 福利介绍： ●六险二金：五险一金、商业保险、企业年金； ●综合薪资：月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴(通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补)等； ●多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； ●职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会。

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资深团队带领：由行业大牛带队，快速提升专业销售能力与行业资源。 全方位资源支持：公司配备住宿、公车、通讯工具，话费全额报销，差旅补贴到位，让你专注业务开拓。 成长路径清晰：完善的晋升机制与广阔的晋升空间，助你实现职业飞跃。 年轻活力氛围：团队氛围活跃，鼓励创新与拼搏，共同成长。 岗位职责 1.区域销售计划与执行：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系等）的销售计划制定与执行，确保完成销售指标。 2.客户开发与关系维护：主动开发新客户，定期拜访重点客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘项目机会；与政府部门、业主、设计院、总包单位等建立合作联系。 3.项目全过程管理：从项目信息获取、方案沟通、投标支持、合同谈判到项目回款，全程跟进并推动项目落地。 4.跨团队协作：与公司内部技术、生产等部门紧密配合，为客户提供定制化解决方案与售后服务支持。 5.应收账款管理：负责项目应收账款的跟踪与清收，保障资金回笼。 6.市场信息分析：持续收集行业动态与竞争信息，为销售策略调整提供依据。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上销售经验，有石化设备（管廊、压力储罐、海工装备等）销售背景者优先。 3.专业技能：熟练使用Office办公软件，具备一定的PPT制作与汇报能力，能看懂CAD图纸者更佳。 4.综合素质：具备优秀的沟通表达能力、市场开拓能力和客户关系管理能力，有大客户或项目制销售经验者优先。 5.个人特质：积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，执行力强，能适应高频出差，具备良好的团队协作精神。 6.驾驶能力：须持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），能适应出差。 职位福利 全额缴纳五险 具有竞争力的薪酬结构：底薪+项目提成+年终奖金 节日福利+定期团建 出差补贴+话费全额报销 公司配备公车及通讯工具 完善的晋升机制与职业发展通道

年龄：20-65岁初中以上文化，性格开朗活泼，吃苦耐劳。积极向上。服从安排，沟通能力强和服务意识，有做过直销行业的优先。

一、工作内容： 1、分析数据，通过电脑操作进行线上下单，完成规定的成交量。 2、操作公司资管账户。 3、严格按照公司技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指标。 4、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户 二、任职要求： 1、年龄25-55周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、每月底薪5K+绩效+分红，参考到手每月8K-20K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，双休 3、当日完成指标可提早下班。 4、工资日结，可全职可兼职 公司免费提供岗前培训，未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，享受管道收益，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！

1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：石狮市区及各乡镇街道就近分配 （我们泉州各区县均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排）

要求： 1.年龄24-34岁，具备大专及以上学历，形象良好、气质出众 2.反应迅速，具备良好的表达与沟通技巧，熟练使用常用办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差安排，接受弹性工作节奏及相关事务协调 职责： 1.掌握客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.熟悉客户对接团队及其岗位分工 3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系 4.根据客户需求完成下单、物流查询及异常问题处理 5.开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 薪资：保底7480元，综合收入1.5万以上，无上限

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职位描述： 从事国内社保基金及补充养老业务相关的政策咨询服务，无需自主开发客户资源，主要对接政府部门及企业职工群体。 招聘岗位：都训，客户对公经理： 岗位要求： 1.金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专学历； 2.有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先，持有基金从业资格证者优先，熟悉国家社保基金相关政策及业务流程，具备政府机关、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先考虑。 待遇：签订正式劳动合同，转正后纳入正式员工编制，享受五险二金，基本年薪15～20万元，另含绩效奖金、旅游休假福利等待遇。

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岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点