1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、市场营销等相关专业优先; 2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间8:30-18:00 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

酒小二直聘 【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 工作地点：厦门/福州/泉州站全市覆盖，就近安排。 培养周期：4个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1.基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2.管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3.实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，专业不限。 2.年龄：19-35岁。 3.经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4.培养期结束后愿意接受调动（省内或国内） 5.能力要求： （1）沟通能力强，抗压能力佳； （2）熟练使用基础办公软件； （3）逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 培养期薪酬：有责保底5500-6500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）；有责电车补贴500元/月， 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 福利保障：、区域交流机会。 【晋升通道】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

门窗诚聘长期事业合伙人 我们深耕门窗行业十余载，我们拥有全品类产品矩阵，涵盖断桥/非断桥平开窗与推拉窗，极窄，中窄，重型推拉门以及当下流行的宋韵美学的完美系统，并配套相应型材的平开门与折叠门等。产品种类齐全，所有产品都趋向于高品质与优质服务的发展，是我们工厂未来最大的底气。 我们需要这样的你！ 1）目标明确:人品端正，应届毕业生，或有销售经验者皆可，想通过努力实现财富自由。 2）长期主义:不满足短暂跳槽，渴望一份越做越稳的事业。 3）执行力强，善于沟通，能跑市场，有一股不服输的冲劲。 4）底薪+高回报提成+永久客户沉淀复利。 咨询电话:林先生 工厂地址:福州 闽侯 南通

入职即享带薪年假十天，保底薪资5000+提成，轻松月入过万 岗位职责： 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题 2、线下产品收集、展示，给客户专业性的服务 3、做好客户服务、以及客户的维护工作 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 工作地点：福州五区，闽侯就近安排 无责任底薪高达4500+高抽成+带薪培训+五险 有梦想有追求想赚钱的宝子快看过来了！别犹豫，犹豫就会败北！

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年龄要求：28-45周岁 学历：本科及以上，特别优秀者可以放宽至大专 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1。试用期1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限 2。完善的保障体系+双休日+管理津贴+季度奖+钻石奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3。每月综合薪资1W+ 工作内容： 1。学习专业知识，提升专业技能 2。做好客户咨询，理赔等各项服务 3。具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作，活动 4。处理个人团队内部管理事务 5。有能力处理客户投诉等相关的突发事件 7。最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1。热情开朗，有良好的沟通表达能力 2。富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3。工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4。有销售经验者优先录用。 业务范围：人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福州市仓山区浦上大道支公司(福建优才念君营业部) 上班地址 恒荣中心2号写字楼14层

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岗位：终端业务代表 工作地：前岐 年薪：10万+ 福利：五险一金、餐补、交通补、话费补贴、年休假、员工体检、节日福利等 岗位要求：35周岁及以下高中以上学历 工作职责： 1.定期拜访区域内经销商，对渠道违反划区管理的销售行为进行取证及初步调解； 2.更新区域内终端基础资料并上交信息报表； 3.提供竞品价格及促销的变动情况，监督产品价格体系的执行； 4.按拜访路线图在区域内进行终端维护和生动化等工作； 5.执行辖区内终端签约，提供并核对终端个性化促销凭证。 其他条件： 1.有快消品行业销售工作经验或渠道客户资源，优先考虑； 2.具备良好的沟通、谈判能力以及创新思维能力。 联系电话

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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